局机关工会工作总结

1 / 21 局机关工会工作总结 【范文一：民政局机关工会工作总结】 今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。 一、强化学习机制，提高了全局职工素质。工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念 。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十八大实况、钟声鸣响正当时、可爱的中国等教育片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观；二是积极开展主题活动，深入开展了争先创优为主题的教育活动和发展提升年的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全2 / 21 县民政局系统干部岗位培训班、下发了关于举办读书征文比赛活动的通知，全局干部职工踊跃参加 ，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参加了全县全民健身活动体操比赛，获二等奖，全县排舞比赛三等奖，参加全县组织的三八节游园活动，进一步提高了职工服务本领和技能。四是加强法制学习。先后组织了关于党的建设工作、公共危机管理、行政执法教程等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育，使广大职工进一步掌握政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。 二、真心实意办实事，努力构建贴心工会。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担 子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。 9 月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工 10人次，对单位的困难职工发放了慰问金 5000 元。春节期间，3 / 21 工会牵头、局领导参 加对离、退休老职工召开迎春茶话会，发放慰问金 2 万元，送去了局党组及工会对老职工的关爱。八一建军节，组织本单位转业退伍军人召开座谈会，大家共聚一堂，畅谈工作、生活。 三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会积极组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年 8月份，我局组成了一个比赛小组，参与了乒乓球比赛，获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了民政职工 的风采和智慧。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，组织了扑克、跳棋、猜谜语等娱乐活动，丰富了广大女职工业余生活，进一步激发了奋发有为的工作热情，营造了浓厚的节日氛围。 四、开展真情帮扶，扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作，按照县委的统一部署和要求，开展了访民情解民忧保民安活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队，组织全体在职党员干部和入党积极分子，4 / 21 分成 8 个工作小组（每组负责 1 至 2 个县），结合业务对口深入 帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地，集中开展走访，县级领导班子成员（含副县级领导）走访群众 5 户以上，其他党员干部统一安排走访群众 10 户以上，听取社情民意，并认真记好民情日记。截至 10 月底，工作组共走访了 20 多个乡镇（街道） 50 多个村（居）委会 150户服务对象，与每户走访对象座谈，详细了解村（居）民们的生活、生产的具体情况，认真倾听了村（居）民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议 59 条，现场向村（居）民们宣讲 了有关民生政策，并帮助协调解决村（居）民们的实际困难 47 件，同时，给30 多户特困户送了慰问金。目前，三民活动各项工作正有条不紊开展，取得了明显成效。 五、加强工会自身建设，打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了 业务培训，5 / 21 特别是加强了工会基本法规的培训和学习。 总之，我局工会在上级工会和局党组的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为民政事业的发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会的各项工作做得更好更出色。 【范文二：局机关工会工作总结】 XX 年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和 xxxx重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制 *工组 XX6 号文件明 确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由 *同志任工会主席、 *同志任女工主任、 *同志任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持两纳入机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 6 / 21 二、组织职工，服务中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县 经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展创先争优活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展结对帮扶活动。根据县委、县政府千名 干部结对帮扶实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5 月 4 日、 9 月 14 日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫 2 床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建7 / 21 筑费 28000 余元，帮助其解决住房困难。 3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。 三、履行职责，关爱工会会员 工业企业点多面广，局工会在工作开展 过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工 30 多户，捐助扶贫助学资金 4万多元。 2、关爱工业工业系统下一代成长。今年 8 月，局工会慰8 / 21 问了原黄麻纺织厂刘 舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等 5 户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费 3000 元。同时，在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 四、开展活动，丰富职工生活 今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出 4 万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。 4 月，我局组织 全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为服务企业，争创一流的拓展训练； 7 月，召开了老干部庆七一座谈会； 8 月，组织了节能环保，绿色生活演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动； 9 月，肖鹏、聂芳等 4 位同志参加了无偿献血活动； 10 月，组织了离退休干部共度老年节红色旅游 -游览韶山活动； 11 月，组织了卡拉 ok 比赛、参观重点企业建设活动；刘茜婷、聂芳等 3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动；余建龙、佘君武等 2 位同志参加了县委组织的乒乓球比赛；佘吉琼同9 / 21 志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。 总 之， XX 年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中，我们将继续抓好民主管理和职工维权工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力发展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极贡献。 【范文三：局机 关工会工作总结】 今年以来，在局党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，根据局工会五届十次全委（扩大）会议确定的 XX年工会工作要点，经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力，到 6 月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距，以及下半年的主要工作安排如下。 10 / 21 一、上半年完成的主要工作 1、 20XX 年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动，不仅党政工联合行文安排布置此项工作，而且局长张建文、局党委书记杨忠、工 会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动，在工程局拨付主要经费的基础上，又自筹资金，领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等，把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金 323、 062 万元，走访慰问了2848 户困难职工，慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。 2、筹备承办了工程局 20XX 年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实，全面实行精细化管理，处处落到实处。组织编 排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目，突出了七局企业文化特色和企业精神，受到了局党政领导和参会人员的好评。同时，春节11 / 21 期间，局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动，十几个娱乐项目丰富多彩，职工喜闻乐见，吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则，组织开展了职工文体娱乐活动。 3、召开了 局工会五届十次全委（扩大）会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨 XX 年工作会议精神；增补了委员、换选了局工会副主席，健全了组织；全面总结了 XX 年度的工作，评比表彰了 XX 至 XX 年度工会系统的先进集体和先进个人；研究制定了 XX 年全局工会工作要点，并以七工发 XX1 号文上报下发，组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成 XX 年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力，实现了时间过半，目标任务完成过半。 4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格 把关。根据局工会财务的 XX 年经费决算和 XX 年经费预算，经审会召开会议进行了审查，并经过局工会五届十次全委（扩大）会议审议通过，报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施，保证了全局工会重点工作的顺利实施。 5、筹备召开了工程局十三届一次职代会暨 XX 年工作会。12 / 21 在局党政的高度重视和亲自领导下，局工会与有关部门积极协作，具体组织实施，完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间，四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话；组织职工代表认真审议了局长工作报告、经济责任制的执行情况报告、财务预决 算报告及业务招待费使用情况的报告、审计工作报告和关于平等协商续签集体合同情况的报告等；审议通过了各项决议并签订了中国水利水电第七工程局 XX 至 2016 年集体合同及其女职工权益保护专项集体合同；民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人，民主推荐了局级后备干部；在局领导的倡导下，组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心 71800 元；听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。 6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议，整 理和打印成规范的 14 份提案，报送局长、书记阅知，并分门别类地送有关部门落实，目前已经在办复中，将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励，进一步提高了职工代表参政议政的热情。 13 / 21 7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下，局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作，坚持提高效率、保证质量的要求，开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等 8 个单位都按期 召开了本单位职代会。三分局的职代会上，分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话，并在工程局报刊和网站上报道，全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以出路在哪里，让我告诉你作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上，开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。 8、评选表彰了 XX 至 XX 年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下，工会组织具体实施了 XX 至 XX 年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了 4个水电七局先进单位、 10 个先进项目经理部 （工区）、10 个先进处（部）室和 10 名劳动模范、 10 名优秀项目经理、 30 名专业技术（技能）标兵、 95 名先进生产（工作）者。 9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会（厂务公开办公室）严格按照中国水电七局厂务公开14 / 21 实施办法的规定，编辑出刊了 XX 年厂务公开简报和专栏，并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网，加强了工程局四年发展规划， XX 年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了 3 期厂务公开简报，实时公开工程局和各单位重大事项，较好 地维护了职工群众的知情权和监督权。 10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局 XX 年生产经营目标和工作任务，向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委，积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛，成立了领导小组，制定并实施了七比七赛的竞赛方案和考核奖励办法，收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干 40 天抢浇筑的职工劳动竞赛，工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工，参加了四川省总工会举办的东电杯钳工技能大赛，促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中，评比表彰了 4 个基层工会优秀组织奖、 2 个一等奖合理化建议、 6 个二等奖合理化建议、12 个三等奖合理化建议和 90 个鼓励奖合理化建议。 11、开展了庆三八女职工系列活动。积极维护女职工15 / 21 的合法权益，今年首次签订了女职工权益保护专项集体合同。评比表彰了女职工建功立业先进集体、先进个人和先进女职工工作者。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的三八节联欢活动，积极组织女职工参 加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了四川省先进女职工之友称号，局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了四川省先进女职工工作者称号，局工会女职工委员会荣获了全国先进女职工组织称号，三分局市场开发部荣获了四川省建功立业标兵岗称号。 12、庆五一系列活动丰富多彩。组织开展了五月工会宣传月活动，大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物，加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介，广泛宣传他们的先进模范 事迹，大力弘扬新时期奉献精神，评选表彰了一批五一好新闻。省总工会的简报上刊登了局工会的工会宣传月活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省四川省五一劳动奖状称号，马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获五一劳动奖章称号，工程机械公司荣获四川省创建和谐劳动关系先进单位称号，16 / 21 并光荣出席四川省五一表彰大会，受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间，各级工会代表党政带着慰问品，看望慰问了 100 多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项 目部，慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200 多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了水电七局庆五一歌咏比赛，有十几个单位组队参赛，数百人齐声高唱水电七局之歌，数千名职工、家属观看了演出，烘托了五一节日气氛，丰富了职工群众节日文化生活。 13、深入开展安康杯竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了 XX 年安康杯竞赛活动活动安排，明确了今年安康杯竞赛活动的主题、口号、内容和措施，推动了全局安康杯竞赛活动的深入开展。特别是在 安全生产月活动中，局工会与安全监督管理部联合制定下发了 XX年安全生产月活动通知，拨出专款，配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查，加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛，对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习，有 15 人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产17 / 21 月活动中还组织了职工安全生产签名活动。在深入组织职工安康杯竞赛活动中，局工会荣获四川省安康杯竞赛优秀组织奖，并连续第四年为工程局 荣获了全国安康杯竞赛活动优胜企业称号。 14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工，特别是六分局的渝襄公路项目部，施工现场中午温度高达摄氏 42 度，工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料，受到一线职工的欢迎，启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。 15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求，完成了局工会财务 XX 年度决算和 XX年预算工作，圆满完成了 XX 年度工会经费收缴工作和对省总 工会的工会经费的上解任务，荣获了四川省工会财务工作经费考核完成任务奖和工会财务工作综合考核二等奖。 16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的低保18 / 21 的上报建档工作，上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的 174 户困难职工办理了低保手续，领发低保金 147486 元，全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望，对个别患重症的职工在积极慰问看望，帮 助报销医保的基础上，还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况，联系厂家免费为其提供价值 9 万元的助听器材，发动职工为其捐赠了 58660 元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款 41000 元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。 17、深入调查研究，为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和 兄弟单位的调查研究，分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和 3 个改制公司以及局机关有关部门，广泛征求意见，起草了建立困难职工帮扶基金的实施办法和捐献一