XX届春季毕业生新员工入职感想(中兴通讯).doc_第1页
XX届春季毕业生新员工入职感想(中兴通讯).doc_第2页
XX届春季毕业生新员工入职感想(中兴通讯).doc_第3页
XX届春季毕业生新员工入职感想(中兴通讯).doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX届春季毕业生新员工入职感想(中兴通讯) 四月,中兴通讯财务迎来第一批入职的毕业生新员工,在经过实习、正式入职、公司级新员工培训后,几位同学对公司、对工作以及对自己的生活有着不同的感受,接下来,就让我们一起听听他们的分享: 从学校走入职场,最大的转变应该是在对待工作和学习的态度上,在学校学习和任务都是被动的去完成,而进入到工作之中,无论是业务工作还是学习都变成了一个主动者。加入到中兴通讯,同事之间关系都很融洽,工作氛围也很愉悦。虽然每天都会有着大量的工作和大量的学习任务,但总体感觉很充实也有一点小小的成就感。但大家新员工每天工作时间都很紧张,如果能够把财务的新员工在假期或者周末聚聚分享下各自的经验,想必是极好的。 从4月3号正式报到,我已入职两周了,期间经历了一周的新员工培训和一周的工作生活。感触最深的主要体现在工作和学习两个方面,工作中发现自己有很东西都要熟练掌握,包括复印机打印机的使用、数据的处理、业务流程的牢记、与其他同事的交接;学习上总觉得自己的知识不够用,有好多专业术语都不懂,涉及到业务方面的保理、保函、信用证也是一知半解,不过每个新员工都有一个师傅带,这方面师傅解决了我很多疑惑,让我收获很多。生活上主要体现在吃饭上面,个人觉得公司的食堂已经能够满足我的要求,饭菜不错,价格和外面比也相对便宜。招聘到入职的各个环节中,HR都有主动联系过我,待人很亲切,在入职前几天热情的为我联系其他同事,提供合租信息,非常感谢HR。 从当初校招时幸运的入选,到如今每日披荆斩棘的学习和成长,感受很多也很深刻,汇总成一句话就是,感谢中兴这个大家庭,我自豪成为其中的一员。中兴公司为我提供了高起点,广阔的平台,自由地成长空间和完善的培训体系。我从入职到现在,正在从一个青涩的、松散的个体,逐渐成长为成熟稳重、自信忠诚的团体成员。我还在努力的学习中,感谢我的师父和领导对我无微不至的关怀和教导,我会加油学习,努力进步。 入职至今已有一个月了,非常高兴加入ZTE,成为财务大家庭的一员,在这一个多月时间里深切感受到大家的友善,对新员工的关照,从生活到学习再到工作,办公室的同事都尽力帮助我们,生活方面如提供租房信息,和一些购物小窍门等等;学习和工作方面,尽可能地为我们提供工作相关的学习资料,帮助我们尽快完成角色转变,当我们遇到问题时无论再忙也要抽出时间来解答我们的疑问,大家的关照非常到位,在这里表示感谢。 从3月分入职到现在已有1月有余,这段时间可以说是紧张而忙碌的,刚刚踏入职场就被安排到了一个急需人员的部门,即是一种幸运、又是一种挑战。怀着紧张而兴奋的心情开始了我的工作,非常幸运我周围有一群非常好的同事,无论是在工作中还是生活上都给了很多帮助,并且有问必答,慢慢的我对一些业务有所熟练。未来我希望能打好财务知识基础,对公司的财务流程了解通透。我在工作中发现财务各环节有很多联系,可以说紧密相扣,希望公司能够给我更多的机会,去了解公司的各个财务环节,提升自己的工作能力。 包括实习,来公司刚好2个月,在这短短的时间里就已经让我深深地感受到了我们中兴融资团队的专业和敬业精神以及温馨的工作氛围,让我更加坚信我的人生将会在这里腾飞;希望部门能尽早开展系统的定期的新员工培训,以使我们更早地全面熟悉业务技能并培育良好的职业素养;从招聘到入职环节,公司的HR都很nice,工作处理也很专业、及时,同时希望HR在招聘环节能更多地分享一些自身或者其他同事在中兴工作、生活的亲身经历。 非常高兴能够加入中兴通讯财务体系这个大家庭,自我xx年02月20日参加部门的实习培训以来,我深刻地体会到了中兴通讯和谐融洽的企业文化。作为一名初入职场的新人,面对工作学习上的问题,自己茫然地无从下手。但是公司在入职后及时地为新员工配置了一名师傅,从最基础的理论知识到最后的实务操作,以及工作中的注意事项和工作技巧,师傅都会毫无保留的传授给你,这是我在公司实习阶段的深刻体会。另外公司的工作氛围十分融洽,领导阶层都非常地和善,没有明显的官僚主义作风,这让我们初入职场的新员工感到十分的适应。从刚开始签约到后期的通知实习以及再后来的正式入职,体系以及本门的HR都给予了很大的帮助,这使得我们工作开展的极为顺利。 从最初的实习至今已经一个月了,在这一个月的学习和工作中我学习到了很多也体会到了很多。首先,公司内部有一套对于新员工完善的培训体系,从公司层面至部门再到师带徒,这样可以使我们更快的融入到财务大家庭中。其次,身边的同事对我非常的关心总是很热情的帮助解决工作和生活中难题(如租房子)。最后,非常感谢人力部门的同事,要不是你们的认可我也来不到这里。然而,现在的我只是处于工作道路的起点,还有很多需要学习地方。希望公司可以在新入职的一年内邀请一些部门的精英定期举行新老员工座谈会,这样我们一方面可以向他们学习另一方面也可以为自己找到未来发展发现。 来到中兴财务这个大团队大约有一个月的时间了,其中的滋味只有体会过才能真正知道。目前本人现就职于保函组,师傅很nice,周围同事也特别体贴,只要你敢问,他们就能答,不会找理由拒绝。为了尽快的融入财务体系,我觉得方式方法有很多,但首先必须要端正态度,将自己是一名学生转变为职场新人。很多东西不能因为自己刚来就推脱,相反,正是因为自己刚来,才应该去尝试,去探索。其次,应该积极参与各项活动,比如上周刚刚举办的财务体系的趣味运动会,通过比赛,大家彼此熟悉认识。再

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论