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关于护士工作计划写 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文也是应用写作的一个重头戏以下是小编整理的关于护士工作计划写希望能够帮助到大家！ 时间似流水我们已进入实习工作中实习这个阶段对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习去发现去探索去感悟作为一个合格护士的责任与义务 护理工作在现代医学发展中有着无可替代的作用这就给护理工作人员提出了更高的要求护士的基本任务是：为病人增进健康、预防疾病、及早康复、回归社会提供各种医疗服务在日常工作中护士针对病人病情、需求制定、实施护理计划提供适合病人需求的护理环境及护理措施对治疗疾病起积极的作用一名优秀的护士除了要有熟练护理理论知识精谌的技术技能外还必须具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等因此在护理管理中提高护士素质是重要环节只有提高护士的素质才能更好的高效率地完成护理工作 在这条艰辛的路上从开始进入医院实习的那一刻起我就感到了前所未有的压力压力不仅来自一起实士的护士更多的却是来自自己作为一个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势所以我只有在实习期间通过自己的努力来使我不落后不被蓬勃发展的社会所淘汰 我会认真的学习关于手术室方面的知识了解手术室的工作性熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械掌握其基本的操作方 法无菌操作技术如戴无菌手套穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解真是有些遗憾 在这10个月里我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变十月的修行十月的磨练我努力去做一名好护士努力每天以微笑的面容去面对我的病人努力做到耐心细致而不急躁努力做到工作扎实而不出错在各个“老师”前面我是一个勤快认真的晚辈在病人前面我是一个温柔、和善、平易见人的年轻护士实习的日子里我懂得了如何去赢得别人的尊重面对误解我不去争辩面对批评学会了摆正心态因为年轻我就要比别人做得更多；因为年轻我就应该勇于受挑战 一、树立：“以人为本”的人性化服务理念护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求因此如何满足病人的各种正常需求就囊括了我们所有的护理工作急病人之所急想病人之所想解病人之所难都是我们的职责所在其中营造一个舒适安静的病房环境耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等都是护理工作的具体体现护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来总之一切以病人为中心病人满意了说明我们的工作就做好了 二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中有“查 对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束就会一盘散沙工作无序正常的工作无法准确的完成规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来凝结了她们宝贵的经验和教训有些是血和泪甚至生命所换来的违反了这些制度和规程轻则延误诊查和治疗重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命所以我们吸有严格遵守才能少走弯路少犯错误不犯错误从而保证医疗质量防范护理差错事故 三、做到“四勤”人是有惰性的实习阶段要注意克服带教老师最喜欢勤奋的学生只有勤奋才能被人赏识被人接受才有更多的机会去学习更多的实践知识“四勤”首先要眼勤就是要善于观察1认真观察和学习带教老师严谨的工作态度工作安排和计划性2观察各项护理操作流程和具体操作手法这些知识只有在实践中多观察多领悟其中的要领才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃3要勤观察病情对病区内的病人要做到心中有数重点病人要密切观察再则就是要口勤求学知识要勤钻好问安扶病人主动询问、耐心解释护患关系、师生关系处理的好坏主要取决于语言的沟通有了良好的关系工作学习起来就会轻松很多另外最重要的还是要手勤、脚勤就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事 1、如果我是负责治疗工作的护士操作前应着装整齐、洗手、修 剪指甲、操作时戴口罩 2、备齐各种治疗用品、药品并有标志做好分类存放保证无过期失效每日清点认真交接班 3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作操作中要严格遵守无菌操作规程 4、严格执行消毒隔离制度按时执行日程、周程 5、及时、正确执行医嘱做到三查七对长期医嘱要按时执行临时医嘱要及时执行抢救病人时执行医嘱要迅速、及时 6、用过的输液器：注射器等需经初步消毒后方可送供应室 7、做好医用垃圾的分类处理 8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度 9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作 四、如果我是早班我就会做到以下几点： 1、提前30分钟接班接好护理用品 2、跟着带教老师协助小组护士工作如：普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等 3、跟着带教老师负责全病区病人的治疗、护理工作做好与责任护士的交接工作 4、跟着带教老师负责到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械 5、及时检查、更换氧气 6、保持办公室的清洁、卫生、整齐在实习中严格要求自己做到 不早退不迟到不旷工遵守医院的规章制度 护士的工作是繁忙、劳累的但同时又总之护理工作是是神圣的它神圣的告诉我除人类之痛苦助健康之完美我既然选择了这个行业我就会医学事业做奉献做一名真正的“白衣天使”护士的工作是非常繁重与杂乱的尽管在未入临床之前也有所感悟现在观察病房后感触又更深了的确护士的活很零碎很杂乱还可以说是很低微可是透过多数人的不理解我发现护士有着其独特的魅力医院不可能没有护士这就说明了护士的重要性医生离不开护士病人离不开护士整个环境都离不开护士这琐碎的工作有着完整的体系可谓“麻雀虽小五脏俱全”也正因如此才能发挥其独到的作用产生不可或缺的作用这也算第二个收获：正确认识护理树立了正确的职业道德观养成了良好的工作态度 实习是对所学知识的巩固和积累是走了工作岗位的准备为此见习的开始我们就非常认真观察护士们的工作动态和性质及医院的情况感谢辅导员放假前对我们的关照和提醒让我们提前对未来自己的岗位有了点了解和准备原本迷茫与无知现如今满载而归尽管时间很多短但收获却很多 内一科20SS年优质护理服务工作计划为全面相应医院“优质护理服务”工作以“提升职业素质、优化护理服务”为主题提升服务水平持续改进护理质量特制定20SS年“优质护理服务”工作计划 一、指导思想 全面实施“优质护理服务”的工作方案以科学发展观为指导深化“以病人为中心”的服务理念以“提升职业素质、优化护理服务”为主题努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务 二、工作目标 以患者满意为总体目标夯实基础巩固成果进一步深化优质护理服务工作提升服务内涵持续改进护理质量 三、工作措施 1、严格执行各种制度、标准 严格执行各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准加强对危重病人的管理严格落实护士条例严格执行护士执业准入制度单独上岗护士有执业证并注册 2、全面提升职业素质、优化护理服务 （1）加强基础理论知识的培训从“三基三严”入手组织培训内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识强化基础护理及分级护理的落实并保证质量 （2）提高临床护士的实际工作能力培训专科护理骨干 （3）加强护理专业技术操作培训建立培训机制按照有关护士岗位技能所规定的训练项目有计划的对护士进行技能操作培训要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核牢固掌握护理基本技能夯实基本功底 （4）加强护士礼仪规范学习护士礼仪是护士综合素质的体现是护士在整个护理工作中为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序；护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节可使患者感到被理解、被尊重心理上得到安慰情感上得到愉悦从而促进疾病的康复 （6）采取各种形式的学习培训以提高全院护理人员的业务素质提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力 3、加强管理确保护理安全 （1）加强病人重点环节的管理如病人转运、交接、圧疮等建立并完善护理流程及管理评价程序 （2）加强护理安全监控管理每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论分析发生的原因应吸取的教训提出防范措施与改进措施 （3）加强科室管理在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查对存在的问题立即指出并限期反馈每月对优质护理病区进行质量控制综合评价对存在问题及时进行整改 4、夯实基础护理 （1）切实做好基础护理使护理工作更加规范化保持病床整洁、无异味、无污迹物品摆设整齐规范输液滴数与医嘱相符勤巡视输液病人善于观察病人发现问题及时解决 5、严格落实责任制整体护理 （1）实行弹性排班工作忙时可加班闲时可轮休 （2）责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作做好优质护理服务 （3）全面履行护士职责整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等为患者提供全面、全程、连续的护理服务密切观察患者病情及时与医师沟通与患者沟通对患者开展健康教育和康复指导提供心理护理 （4）深化护士分层使用依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士危重患者由年资高、能力强的护士负责体现能级对应 6、定期满意度调查 （1）每月由护理组长组织两次工休座谈定期听取患者对优质护理工作的意见和建议 （2）每月进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施及时反馈让患者从心里满意要求每位护士树立良好的服务态度把病人的满意作为工作的最终目标尽可能的为病人提供方便杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生决不允许与病人发生争吵 7、加强患者健康教育 由责任护士做每天不少于1次根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解 8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行 （1）责任护士履行岗位职责按照岗位管理进行考核作为绩效考核依据 （2）护士根据考核标准以得分高低进行绩效 （3）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实 人们都说“三分治疗七分护理”句话虽然并不十分准确但却反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了积极贡献从而受到了社会的尊敬被誉为“白衣天使”201X年这新的一年我们的护理工作也应该走上新的台阶特制订201X年护理工作计划： 一、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质 （一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部计划上半年以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划每年组织考试、考核23次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内16项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次理论考试二次 4、强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况 （二）、加强人文知识的学习提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及具体的实施计划 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利用“512”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月组织寓教寓乐的节日晚会 （三）、更新专业理论知识提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平 二：加强护理管理提高护士长管理水平 （一）、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等 （二）、加强护士长目标管理考核月考评与年终考评相结合科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标 （三）、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量交叉大检查并召开护士长工作经验交流会借鉴提高护理管理水平 三、加强护理质量过程控制确保护理工作安全、有效 （一）、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量 （二）、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以