合同纠纷的成因和特点.docx_第1页
合同纠纷的成因和特点.docx_第2页
合同纠纷的成因和特点.docx_第3页
合同纠纷的成因和特点.docx_第4页
合同纠纷的成因和特点.docx_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

赢了网 遇到合同纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问 合同纠纷的成因和特点 (一)主观方面的成因合同是双方当事人协商一致的结果。既然双方当事人在自愿,平等的基础上订立了合同,那么、按合同履行义务应当是毫无疑问的。然而,合同签订后,一方当事人可能会因为种种原因而主观上不想履行或不想完全履行合同。主观点原因往往引起违约行为,再由违约行为导致纠纷的产生。纯粹主观上的原因是少见的,主观上原因背后往往存在着客观原因。(二)客观方面的成因一项合同,从订立到履行完毕,除了即时清结的之外,往往经过一个较长的过程。在合同履行过程中,也会出现一些客观上的原因,导致合同无法按约履行,由此引起纠纷。这里所指的客观方面的成因,指由非合同当事人主观意志所导致的,不得已而为之的因合同履行过程中的变化而引起纠纷的原因。合同纠纷,从总体上来讲,具有如下之特点:(一)主体特定合同纠纷的主体特定,是指合同当事人,合同纠纷涉及到第三人的情况也存在,但并不多见,主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间。(二)纠纷内容的多样化合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。(三)属于民事纠纷签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织,合同行为是民事法律行为,因此,合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、仲裁或诉论等。民事方式区别于行政方式和刑事方式,行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷,这与合同法平等的理念是不符合的,在计划经济时代大量存在的行政干预,目前仍然存在,这是与我国社会主义市场经济的要求相违背的,刑事方式是国家通过刑事手段来解决合同纠纷,合同一旦需要通过刑事方式解决,就不能称之为合同纠纷了。(四)解决方式多样化合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种:1协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2.调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4.诉讼如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。+除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。来源:(合同纠纷的成因和特点/ht/148735.html)合同纠纷.相关法律知识 保密协议与竞业禁止有什么区别 /ht/657503.html 口头合同与书面合同冲突,以哪个为准 /ht/657502.html 房屋赠与合同纠纷起诉书范本 /ht/657501.html 农村土地承包合同模板是什么样子的 /ht/657500.html 代为履行协议范本 /ht/657499.html 授权委托书代理权限有什么规定(2018) /ht/657498.html 酒后驾驶被人敲诈写了借条怎么办 /ht/657497.html 保险合同成立后谁有权解除合同 /ht/657496.html 婚庆公司收新人押金,没有合同的情况下新人违约怎么赔偿 /ht/657495.html 签订格式合同需要注意哪些方面 /ht/657494.html 如何理解撤销权期限为一年 /ht/657493.html 关于临时用工合同的有关规定(2018) /ht/657492.html 构成合同违约责任应具备哪些条件 /ht/657491.html 如何处理土地使用权转让合同纠纷 /ht/657490.html 涉外股权转让合同纠纷管辖 /ht/657489.html 要约收购适用于什么情况 /ht/657488.html 聘用多年未签合同怎么办 /ht/657487.html 买卖不破租赁的例外有哪些 /ht/657486.html 承租人与次承租人签订的房屋合同效力如何认定 /ht/657485.html 员工合同备案是什么意思 /ht/657484.html 定作人选任过失责任 /ht/657483.html 如何签订房屋租赁合同合同中应有哪些 /ht/657482.html 合同时间司法鉴定可以进行鉴定吗 /ht/657481.html 运输合同拖欠运费判决书范本 /ht/657480.html 合同有效等于合同生效吗 /ht/657479.html 被执行人迟延履行期间债务利息如何计付 /ht/657478.html 装修结算按照结算单算还是合同的预算单算 /ht/657477.html 租赁合同没有约定违约金可以主张吗 /ht/657476.html 关于合同法若干问题的讨论纪要 /ht/657475.html 租赁合同的解除条件需要满足哪些 /ht/657474.html 房屋租赁合同一方故意违约的责任有哪些 /ht/657473.html 用工合同期限内工人应该享受哪些权利 /ht/657472.html 租房合同还没到期也没写违约金房东要提早收回房子怎么办 /ht/657471.html 解除土地租赁承包起诉书 /ht/657470.html 一套赠与的房子到底要交多少钱 /ht/657469.html 逾期交货违约金条款 /ht/657468.html 签完购房合同房管多久备案 /ht/657467.html 约定不得转租可以分租吗,转租的条件 /ht/657466.html 合同违约金的比例是多少 /ht/657465.html 定金与违约金条款能否同时适用 /ht/657464.html 父母以儿女的名义买的房子书写格式2018合同书 /ht/657463.html 租房合同到期后,续租后提前退房算违约吗 /ht/657462.html 仓单的特征都有哪些 /ht/657461.html 政府合同审查要点 /ht/657460.html 简易汽车租赁协议范本是什么样子的 /ht/657459.html 签了合同不想做可以辞职吗 /ht/657458.html 口头协议是否算合同 /ht/657457.html 工程机械租赁合同2018 /ht/657456.html 口头委托代理诉讼有效吗 /ht/657455.html 合同签定的工种和实际工种不同合法吗 /ht/657454.html 房地产抵押合同的生效是如何的 /ht/657453.html 提前解除租赁合同业主不来接受怎么办 /ht/657452.html 居间人的主体资格是什么 /ht/657451.html 有偿保管合同保管人责任有哪些 /ht/657450.html 车辆挂靠经营合同范本 /ht/657449.html 最新劳动合同法修改的内容有哪些 /ht/657448.html 附条件赠予可以随意撤销吗 /ht/657447.html 财务审查合同要点 /ht/657446.html 保险合同解除包括的种类有哪些 /ht/657445.html 汽车买卖合同的构成要件 /ht/657444.html 深圳房屋租赁合同税费 /ht/657443.html 重大误解的四大构成要件 /ht/657442.html 试用期变长的是无效合同吗 /ht/657441.html 餐馆劳动用工合同怎样写 /ht/657440.html 赠与合同成立后生效的条件是什么 /ht/657439.html 合同解除由谁承担装修残值损失 /ht/657438.html 违约金过高的上诉状 /ht/657437.html 附条件的合同条件未成立,合同成立吗 /ht/657436.html 购销合同只有供方名字可以吗 /ht/657435.html 口头约定能成为合同吗 /ht/657434.html 技术合同纠纷的诉讼时效期间 /ht/657433.html 房屋租赁协议解除后还负责赔偿吗 /ht/657432.html 撤销权合同和无效合同两者的区别有哪些 /ht/657431.html 设备买卖合同怎样写 /ht/657430.html 劳动合同到期公司降低工资续订,劳动者不同意有赔偿金吗 /ht/657429.html 签订协议时双方可不可以不在同一地点同一时间 /ht/657428.html 逾期交货违约金的法律法规规定(2018)2018最新 /ht/657427.html (合同法)规定(2018)有哪些免责条款属于无效 /ht/657426.html 附条件合同成立的法律依据有哪些 /ht/657425.html 因重大误解签订的合同是不是属于无效合同 /ht/657424.html 违约金过高的举证责任 /ht/657423.html 合同生效应具有哪些条件 /ht/657422.html 船舶融资租赁合同纠纷怎样解决 /ht/657421.html 个人房屋租赁合同范本2018 /ht/657420.html 项目临时用工合同期限是多久 /ht/657419.html 用工合同一般是三年吗 /ht/657418.html 集体合同到劳动局备案都需要哪些手续 /ht/657417.html 外来务工家庭租房哪个部门去办理租赁登记 /ht/657416.html 承

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论