公司聘任人员合同范例

公司聘任人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，就甲方聘任乙方为甲方公司职员的相关事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位及工作内容

1.乙方同意加入甲方公司，担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权与乙方协商续签本合同。

三、工资待遇

1.乙方在本合同期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

六、知识产权

1.乙方在甲方任职期间，因工作需要创作的作品、发明、专利等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方拥有的知识产权用于其他用途。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）违反本合同约定的保密义务的；

（3）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失的；

（3）其他违反本合同约定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为保障公司业务发展，提高核心竞争力，经与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“合作方”）友好协商，就甲方聘任乙方为甲方公司职员，丙方作为合作方参与乙方聘任事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位及工作内容

1.乙方同意加入甲方公司，担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、合作方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行初步筛选，确保乙方具备甲方要求的任职资格。

2.丙方有权参与乙方入职后的绩效考核及培训，提出相关建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整乙方岗位或薪资的建议。

三、甲方权利及义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的工作能力。

4.甲方有义务按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权与乙方协商续签本合同。

五、工资待遇

1.乙方在本合同期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

八、知识产权

1.乙方在甲方任职期间，因工作需要创作的作品、发明、专利等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方拥有的知识产权用于其他用途。

九、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币__________元。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.乙方在任职期间，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的其他单位或个人。

5.乙方在离职后__________年内，不得加入与甲方业务相竞争的其他单位或个人。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.合作方丙方参与乙方聘任，有助于甲方招聘到具备较高素质的员工。

2.合作方丙方对乙方进行考核和培训，有助于甲方提高员工的工作能力。

3.甲方与丙方合作，有利于整合资源，降低招聘成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保公司业务发展。

2.甲方通过调整乙方的岗位和工作内容，提高公司核心竞争力。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，维护公司规章制度，保障公司利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为拓展市场，提升品牌影响力，经与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“人才推荐机构”）友好协商，就甲方聘用乙方为市场推广专员，丙方作为人才推荐机构参与乙方入职事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意加入甲方公司，担任市场推广专员岗位，具体工作内容如下：

（1）负责市场调研，分析竞争对手；

（2）策划并执行线上线下推广活动；

（3）维护客户关系，拓展市场渠道。

二、人才推荐机构责任及权利

1.丙方负责对乙方进行背景调查，确保乙方具备市场推广专员所需的技能和经验。

2.丙方有权参与乙方入职后的试用期考核，提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出调整乙方岗位或薪资的建议。

三、乙方权利及义务

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提高个人能力。

3.乙方有权根据工作表现和公司制度，要求调整岗位或薪资。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。

5.乙方有义务完成公司分配的工作任务，确保工作质量。

四、任职期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权与甲方协商续签本合同。

五、工资待遇

1.乙方在本合同期间，每月工资为人民币__________元。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、客户信息等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

七、知识产权

1.乙方在甲方任职期间，因工作需要创作的作品、策划方案等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方拥有的知识产权用于其他用途。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金人民币__________元。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的培训和发展机会的，应承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定的保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方离职后__________年内，不得招聘与乙方有相同或相似职责的其他员工。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权要求甲方