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怎么让个人利益服从集体利益尊敬的各位领导、嘉宾：大家晚上好！我演讲的题目是：怎么让个人利益服从集体利益。今晚，我想阐述一下个人的肤浅意见：个人利益和集体利益从表面上看是相互矛盾，但实际上是存在着一定的联系。这是一个人价值观取向的问题。个人利益与集体利益是辩证统一的关系。集体的存在离不开个体；个体只有紧紧地依靠集体，才能有无穷的力量。强调任何一方而忽略另一方，可能都有失偏颇。如何让个人利益服从集体利益关系，只有先认清个人与集体利益的关系 ，才能做好利益的服从。集体是由无数个个体组成的，每个个体又是独立的，每个人的个人利益也影响着整个集体的利益。像江南公司作为一个城乡公交的服务企业，公司要蓬勃向上发展，企业效益提升，就必须让个人的利益先得到满足，职工的工作热情才能迸发，公司的服务质量也会提高。所以，我们不忽视每个个体在集体中的作用，让每个个体的利益在适当的条件下也应得以保障。但是，要保障每个个体利益，就必须是先保障集体的利益。因为只有集体利益得以保证，个人利益才能久远。俗话说“大河有水小河满，大河无水小河干”， 所以在个人利益与集体利益之间，我们应该作出正确的选择。当两者发生冲突时我们应以大局为重,权衡得失，必要时要以牺牲个人利益为代价来保护集体利益！我们从小就懂得当集体利益和个人利益发生冲突时,我们要首先维护集体的利益,甚至在有些时候要牺牲个人的利益”。我不是在这儿进行高谈阔论，就那江南公司为例：日常过程中，司乘人员有可能遇到有些不讲理的旅客，受到他们的指责和辱骂，但是我们的司乘人员一般都以优质的服务态度加以解说，以理服人，然而旅客有可能不买账，这是司乘人员只好先自己忍耐下来，再回到公司反映相关事实，让公司最后出面处理。这也是一种集体利益高于个人利益的表现。还有我们的驾驶员师傅，在驾驶过程中，他们不但要注意安全行车，还要考虑节约车辆运行成本。虽然以考虑自己利益为前提，但是他们同时也在为公司节约成本做贡献，给企业创造最大利润。例如在车辆油耗上，驾驶员每节约1升油，自己得到奖励1.5元，剩余5.5元都是为企业创造财富，这样他们的工作得以保障，工资也才能正常发放。如果公司没有利润，就无法正常运营，职工的工资就无法保障，生活也就扎乱不堪，个人利益也就无法保障。所以我们作为公司员工应想集体所想，为集体所为。只有让集体得以壮大，个人利益才可保障。这不是简单的思想发“红”，而是每一个职工的应有回答。作为企业细胞中的一个个体，我们必须一切以集体利益为重，强化责任意识，自觉做到个人服利益从集体利益。也就是说，有集体主义才能帮助我们实现个人正当利益，实现个人尊严和价值。由此可见,个人的境界与集体利益是息息相关的。那么,我们就应该从现在做起,从点滴小事做起,不断提高自己的思想境界,不断的为集体的利益而奋斗,不断的为社会做出我们应有的贡献！当然，集体利益得到保障后，个人利益也就顺理成章，公司给全体员工参加
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