企业安全文化建设之我见

1 / 3 企业安全文化建设之我见 1 企业安全文化的概念 关于企业安全文化至今没有一个权威的定义，只有国际核安全问题咨询组给安全文化下了个定义：即“单位和个人所具有的有关安全素质和态度的总和”。我以初浅的学识及认识，结合我厂现在开展的企业文化建设和争创学习型企业（员工）的活动，举一反三地从中分离出了安全文化的一些内涵，我认为 ，企业安全文化的概念即是：企业 与与其经营者和从业人员 所所应具备的安全理念、 安安全意识、安全态度、 安安全技能（素质）的总 和和与之为提高这个总和 所所采取的一切对策。 企业安全文化是企 业业文化 家族中的一个分 支支，也是企业文化中的 重重要组成部分，与企业 文文化同祖同宗，企业文 化化包括了企业安全文化 ，安全文化又渗透于企 业业文化之中，但又有其 自自身的特点。 建 设设企业安全文化必须研 究究它的特点。只有掌握 了了特点，才能确定好它 的的发展思路和方向。 2 企业安全文化 的的特点 依据本人 从从事安全监察工作二十 五五年的经验和教训，结 合合我厂安全文化建设的 实实际情况，就企业安全 文文化建设谈谈自己的体 会会。 企业安全 文文化的特点之一：规范 性性 我厂安全文化 开开展的出发点，是规范 人人的安全行为 和物的安 全全状况以及环境的安全 成成份。它的规范性与其 他他文化中的规范不同， 具具有法律、法规或制度 、规章的效力，带有明 显显的强制性。我厂制定 的的安全管理、教育、培 训训、操作等方面的制度 不不少2 / 3 于 20 万字，成为 了了我厂安全文化建设的 主主体，保障了安全生产 秩秩序井然有序，也做到 事事事有标准，人人有职 责责，达到了行有路，量 有有尺，效有法。 对人的规范，我厂从 三三个方面入手。一是通 过过教育（演讲、演出、 广广播、电视、会议、板 报报等），规范人的安全 理理念，增强安全责任感 ，提高达到“我要安全 ”的意识；二是通过相 应应的规章制度（安全生 产产责任制、安全操作规 程程、安全生产奖惩制度 等等）规范人的行为符合 安安全生产要求；三是通 过过各种安全培训考试， 如如：工种练兵、技能练 兵兵、上岗前培训等，规 范范各类人员在操作中技 能能要达到安全要求。 对物的规范，我 厂厂通过对设备设施的定 期期或不定期的检查，认 真真的评估以及技术改造 ，力争达到设备设施“ 零零”缺陷，使“硬件” 达达到安全技术标准，始 终终处于安全、良好的状 态态。 对环境的 规规范，我厂主要是通过 对对工作岗位的工作环境 的的改造，达到规范、卫 生生、整洁、声调吻合， 提提高人的心理状态，减 少少环境对操作人员的压 抑抑，从而精力集中、心 情情舒畅的上岗及操作。 企业安全文化 的的规范性是为“安全” 这这一主题服务的，因此 ，规范性是企业安全文 化化的重中之重，也是企 业业安全文化的宗旨。 企业安全文化的 特特点之二：科学性 安全来源于科学、事 故故出于科盲与违章。纵 观观全国的大量事故案例 及及我矿（厂）近50 年 来来的事故，经调查、分 析析表明，百分之九十五 以以上的事故都是不懂科 学学，违反客观规律，祸 起起违章所致。规章制度 是3 / 3 是以科学为依据，以实 践践为检验标准 而制定并 适适时进行修订的，并且 有有很多规章制度，特别 是是安全技术措施都是从 无无数血的教训中总结出 来来的，违章指挥、违章 作作业、违反劳动纪律等 于于是违反科学。因此： 科科学性是企业安全文化 的的灵魂。 企业 全全文