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规章制度:_事故报告、处理、追究制度单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页事故报告、处理、追究制度1、严格执行国家中华人民共和国安全生产法、国务院颁发的建设工程安全生产管理条例等法律、法规的相关规定,认真、准确、及时、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。发生员工死亡事故的单位在安监人员未到达之前要保护好事故现场,任何人都无权擅自处理。2、事故报告。凡发生员工伤亡事故,应按照相关法律、法规的要求立即逐级报告。若发生职工因工死亡事故,除上报上级主管部门外,还应报告所在地安全生产监督管理部门、公安部门、工会。3、事故调查处理。发生员工轻伤事故,由项目部调查处理结案;发生员工重伤事故,由项目部隶属的集团公司指挥部指定人员会同项目部调查处理结案;发生员工死亡事故,由集团公司、集团公司指挥部会同项目部组成事故调查组进行调查处理,由集团公司批复结案。发生三人以上重大员工伤亡事故,按相关规定的程序和权限进行调查处理。任何单位对员工死亡事故都不得隐瞒私自处理,严禁重伤轻报,亡而不报。对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和故意拖延不报者,要追究有关人员的责任。4、事故调查人员要亲临事故现场,按规定进行调查。在调查中要查明事故的发生的经过和原因、人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任,写出事故调查报告,任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查人员的正常工作。5、因忽视安全生产、违章指挥、玩忽职守或强令员工冒险作业造成的员工伤亡事故,由集团公司、集团公司指挥部领导或主管部门按国家有关规定,对事故责任者和领导根据情节给予处理。6、对员工伤亡事故调查处理工作要实事求是,本着四不放过(没查出事故发生的原因不放过;本人和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没进行处理不放过)的原则秉公执法,对事故隐瞒不报,谎报漏报和故意改变事故性质者,并视情节,严肃处理。7、发生安全事故的单位和个人,按照安全生产奖罚制度进行处罚。第 3 页 共 4 页规
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