小组合作学习教学模式.ppt

,静听花开声音 -“小组合作学习”浅探 焦虎镇一中 董江辉,一、小组合作学习的特征：,以教学目标为导向； 以异质小组为基本组织形式； 以教学各动态因素的互动合作为动力资源； 以团体成绩为奖励依据； 一种教学活动和策略体系。 被誉为： 近十几年最重要和最成功的教学改革。,1、新理念： “为不同层次的学生发展服务，让优秀者更优秀，让平凡者不平凡” 加德纳认为： 虽然人的先天素质对智力的类型起决定作用，但智力的发展水平高低更取决于个体后天的文化教育活动，其中，开启经历是个体智力发展的转折点；,2、新构想： “变教室为学室，变教师为导师， 变有效为高效” 皮亚杰认为： 知识不可能仅由外部传授而获得，而应以自己的经验背景为基础来建构现实和理解现实，从而形成知识。,学生完全可以依赖自己的能力解决的基础性质的知识 重难点知识 学生或者老师提出的有探讨价值的问题 学生学习时出现思维障碍而无法排除或者意见分歧较大时 进行知识总结或者探索知识规律时 在解答开放性问题时,二、什么时候适合小组合作学习,三、合作学习的形式： 同质互学、异质帮学、组内合学、组间赛学 1、独学是基础，合学是常态，群学是升华。独学： （1）裸学-只看教材独立学习 （2）助学（参考工具书） （3）记学（尝试完成练习题） （4）量学（测试学习效果）。,四、小组合作学习的组长角色 活动中的组织者 作为一个学习的集体，组长应当承担这个组织者的角色。 合作中的学习者 组长同时也是小组成员，更是课堂上的学习者。 老师活动中的协助者 组长有时还应是“小先生”的角色。,组长的组织活动可以大致分为三类： 一是控制性行为：分工、约束、督促； 二是协调性行为：协调、疏通、解决争端； 三是建构性行为：组织讨论、分析、汇总小组意见。,组内分工明确，责任到人 在学习小组中，常常是通过角色、资源等的分配来明确小组成员的个人责任，使他们相互依赖。 如： 记录员、检查员 、纠错员 、总结报告员 、联络员 等。 也可以依照教学内容或资料的不同部分为小组成员分配角色。,小组讨论、交流的问题设计与组织管理 讨论、交流应该是教师在课前的备课中预设的。 （1）讨论、交流设在“重点”处 。 （2）讨论、交流设在“难点”处 。 （3）讨论、交流设在“疑点”处 。,五、课堂上学生展示原则：,三展三不展： 三声三大： 展弱不展强； 课堂上有掌声 展错不展对； 口号声 展小不展大； 辩论声 展示时学生要： 大方、大胆、大气。 三学三展：独学、对学、群学。个展、组展、班展。 四点： 课前点燃、课中点拨、课后点评、小结点化。,不少教师在实施小组合作学习的操作过程中由于缺乏对合作学习精神实质的准确把握，实施过程呈现表面化、形式化、跟风化，从而在教学实践中出现了偏差，影响了学习质量，削弱了教师开展合作教学的积极性。,六、运用小组合作学习中遇到的八大问题及对策 ：,问题选择不当、 讨论次数过多。,误区之一,误区之一：,小组合作学习的问题要注意“五性”：1、针对性；2、启发性； 3、趣味性；4、开放性；5、探索性.,对策,一节课中合作学习的次数也不易过多， 12次为易。次数太多，讨论的主题就会分散，每次讨论也只能蜻蜓点水、流于形式。,小组合作学习 要求不明确。,误区之二,误区之二：,1、告知学生课堂学习目标。 告诉学生他们学会什么，他们必 须掌握什么。，教师要有耐心，向学生反复说明任务的内容及操作程序； 2、将新信息与学生已有知识经验联 系起来。为学生尽快地找到解决问题的切入口提供必要的帮助。,对策,教学中合作学习时，学生不知道怎样与他人进行有效的互动。不能按分工的角色行事，学优生你一句我一句，各自抢着说.,误区之三,误区之三：,对策,要开展有效的小组合作学习，小组成员要合理分工，做到各司其职，各付其责、各尽其能。只有当学生明了自身的职责，才能顺利地开展合作学习。,误区之三：对策,培养小组长要注意以下几点： 首先要加强对小组长的思想教育，培养小组长的责任心，要像对待自己的学习一样尽心尽力地对待每位组员的学习。 其次，要对组长进行管理方法的培训。 每周召开一次小组长会，会议内容是： （1）了解每个小组各方面的情况； （2）征求各小组长的意见； （3）各小组长互相交流管理经验和办法。,误区之三：,对策,小组长：计时员： 记录员：噪音控制员： 汇报员：评分员：,在小组讨论过程中，有的认真研究，有的说笑打闹，有的趁机搞小动作。教师按下葫芦起来瓢，教师忙的满头大汗，课堂乱的一塌糊涂.,误区之四：课堂一放就乱。,误区之四：,对策,1、监督学生的行为； 2、小组活动开展得非常顺利时，教师应给予及时的表扬； 3、小组讨论的声音比较大时； 4、小组活动出现问题时； 5、小组提前完成任务时； 6、小组讨论离开主题或讨论一时受阻时，； 7、教师要通过观察、参与、巡视、指导等方式积极参与调控； 8、教师是合作学习活动的设计者，合作学习的发动者、组织者、管理者，合作学习的顾问和参谋，也是学生合作学习的评价者； 9、教授社交技能。,合作学习开始，学生进入角色后，教师为急于完成预设教案的进程，在学生意犹未尽时就终止合作。合作时间不够，制约了合作学习的深入开展，使合作变成了“中看不中用”的花架子。,误区之五,合作时间不够，制约了合作的深入开展。,误区之五：,对策,小组合作要有时间的保证。没有一定的时间，合作学习将会流于形式。在小组里，每个成员都必须，而且一定要拥有发言、补充、更正和辩论的颇为宽裕的时间，让各种不同程度学生的智慧得到淋漓尽致的发挥。,学生没有经过深思熟虑，匆忙展开讨论，要么坐享其成，要么人云亦云，盲目随从，对小组内的不同见解根本无法提出真正意义上的赞同或反对，也无法做到吸取有效的成分修正自我观点。这样的合作学习不但解决不了疑难，反而在无意中剥夺了学生独立思考、自主学习的机会，有悖于合作学习之真谛。,误区之六,学生没有深思熟虑、独立思考、自主学习的机会。,误区之六：,对策,独立思考是小组合作学习的前提，在小组合作学习前一定要留有“空白”，让每个小组成员进行自主思考、自主探究、自主建构，形成自己独特的感受与想法，做好合作交流的物质与精神的准备，甚至用笔拟一份发言提纲。,学优生在小组中处于主宰地位，承担了主要的职责，他们的潜能得到了发挥，个性得到了张扬； 学困生则处于从属或被忽略的地位，无形中失去了思考、发言、表现的机会，在一定程度上被变相剥夺了学习的权利。,误区之七：合作学生参与度不均衡。,合作学生参与度不均衡。,误区之七：,对策,合理分组是解决合作学生参与度不均衡的策略之一。合作学习一般采用异质分组，组内异质是指同组成员之间的学习成绩、能力水平、学习态度、性别、性格、家庭经济、社会背景和性格、脾气等的差异。,学习中的合而不作现象 学生认识不到合作学习的重要性，没有参与讨论的兴趣，教学时间大量浪费，教学效率事倍功半。课堂讨论冷冷清清，老师心急如焚，学生悠闲自得。,误区之八,合作学习中的合而不作现象,误区之八：,对策,1、创设适宜的合作学习氛围； 2建章立制，保障合作学习效率； 3、培养学生必备的合作技能； 4、使学生认识到合作学习的重要性； 5、为提高学生的合作学习意识，教师 可在教学中有意识地强化“学习小 组”的集体荣誉感，。,七、小组合作学习的评价模式,1对小组合作学习的评价，按照评价的范围，可以分为组内评价和组际评价。,（1）组内互评：每个同学对组内其他成员的合作态度、质量、是否有自己独特的想法作出评价。,（2）组际互评：学生对合作小组集体做出合理的评价，从中反映学生集体或个人的素质情况。,评价表一（组内成员自评表） 姓名 时间 合作活动,评价表二（小组自评表）,评价表三（组间互评表）小组 时间 合作活动,评分积分转变为学生学习动力的八种方法： 积分达到某值时： 1.自制奖杯，及时奖励。 2.专设荣誉席，及时调整。 3.走红地毯，上星光大道。 4.分级别抽奖，50分一个箱子，100分一个箱子，物质刺激。 5.奖休息日看电视玩手机。 6.签免作业单。 7.星星月亮太阳闯关升级。 8.与校领导合影或喝茶。,解决“有评无价”的措施：,小组合作学习只是学生学习的一种但不是唯一的方式，学生的学习方式包括自学、对学、组学、群学。一节课如果只用单一的学习方法一定不是高效的课堂；同理，任何一种成功的教学模式必定整合多种教学模式的精髓，比如单元达标教学、差异教学、和谐高效的理论、自学辅导等等，小组合作学习也不例外。在这个过程中，我们要全面的依靠学生、高度的尊重学生、无限的相信学生。,八、怎样让孩子开口说话?,点将,循环说,访客,倒带,陪客,互助交流五招,策略一：倒带,倾听别人的回答 学会倾听 加入自己的理解 跟着动脑 形成自己的答案 学习归纳,优势： 降低发言难度，让个别口头表达能力较差的学生也能发言。 温馨提示： 当学生已经具有一定的能力之后，可要求学生在复述的基础上，变换一种方式表达，或者加入更多更深的自己的理解。,策略二：循环说,1.不能重复前面同学的发言； 2.要紧扣问题不能跑题，有自己的独到的见解。,这样设计的理念： 发挥小组的力量，调动同学们互帮互助的积极性，把所有学生都拉到学习中来，并帮助那些能力弱的同学，培养倾听的习惯和口头表达的能力。,策略三：访客,一人留守，其他人出访,留守学生接待来访的学生，负责解说、吸收采纳访客意见、整理完善本组问题解决方案。,1.倾听 思考 追问 2.观察 收集 记录 3.汇报 总结 完善,策略四：点将,组内点将： 歌谣 一二三四五，上山打老虎。 老虎不在家，打到就是他。 组外点将： 1.任意点将 2.规律点将,温馨提示 1.不嫌弃 给予时间 帮助理解 2.进步时 及时鼓励、祝贺 3.错误时 稍加提醒 及时补充 4.落后时 不抱怨 积极想办法,策略五：陪客,胆 小 内 向,以生为主,其他陪同,安全放松,不再孤单,目光鼓励,适时补充,轻声暗示,轻 松 发 言,九、发挥语言模板的重要作用,发言： 我们组认为 大家同意我们的观点吗？不同意的可以和我们交流。 反馈： 1.完全认同别人的观点时： 我同意他的意见 我和他想的一样 2.同意别人的部分观点时： 我同意他的这一点，但是我还想补充一点 3.不同意别人的观点时： 我还有以下问题不明白，希望得到解释 我不同意他的观点，我认为,语言模板,我们组查到了以下资料，很高兴和大家分享。 我来介绍作者： 我来介绍文章的背景 我们组还有以下问题还不明白，希望得到大家的帮助： 我来回答他们的问题。 我来给他们补充。,汇报交流资料的流程,表达站立姿势,1、面向大部分同学，侧身站立。 2、尽量到台前交流，眼睛看着同学。 表达手势 手指大屏幕或黑板 表达方式 边说边演示，指着结果说听觉和视觉共同刺激，学生才会倾听得更认真，印像更深刻。,表达要求,不光说结果，更要说明为什么。 表达音量 让最后一排的同学能听见。（提醒员主动提醒） 表达不举手发言 1、站起来说话，坐着倾听 2、小组中心发言人主讲 3、已发言让未发言，男生让着女生,合