入井安全各项管理制度

安全举报制度一、根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定，任何单位和个人发现煤矿有重大安全生产隐患和行为时，可以向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构举报，结合实际，制定吕梁煤业公司安全举报制度。存在以下问题时，职工有权向上级管理部门举报：（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的。（二）瓦斯超限作业的。（三）未建立监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。（四）通风系统不完善、不可靠的。（五）超层越界开采的。（六）自然发火严重，未采取有效措施的。（七）使用明令禁止或者使用淘汰的设备、工艺的。（八）无规程措施擅自开工作业的。（九）作业范围内存在重大安全隐患还强制职工作业的。（十）干部违章指挥的。（十一）隐瞒事故的。（十二）未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的；（十三）不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的；（十四）员工有“三违”行为的；（十五）由于设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的；（十六）未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的；特种作业人员无中华人民共和国特种作业人员操作证而上岗作业的；（十七）对举报人员打击报复的；（十八）其它需要举报的内容。二、受理举报的部门或者机构对举报内容经调查属实的，给予举报人100-1000元的奖励，并为举报人保密。三、任何单位和部门不得因为职工行使检举权而对职工进行打击报复，对存在打击报复单位和部门的领导经调查属实，将给予严肃的行政处分。四、举报受理部门及举报电话吕梁煤业公司安全监察科 举报电话西煤销集团安全监察局 举报电话0351-6970534吕梁煤矿安全监察局银南分局 举报电话井人员管理制度一、检身员基本规定：1、检身员必须严格按照手指口述安全确认操作方法对入井人员进行检身。2、检身员在检身时必须着装整齐，礼貌用语，认真负责，不准弄虚作假，以实事求是的精神对入井人员进行检查。3、检身员在进行其它工作暂时离开井口时，要在井口挂“严禁入井”警示牌，其它工作结束后及时解除警示牌。4、检身员必须把收到入井卡按颜色队别分开存放(各队入井卡颜色见范本)，不得混淆，并在规定时间按队别、颜色清点入井人员数量，做好记录，及时上报调度室。5、交班前检身员必须做好入井卡和检测仪管理台帐，待接班人员核实入井卡齐全，检测仪完好并在台帐上签字确认后，交班人员方可下班。二、入井人员基本规定：1、所有入井人员必须携带入井卡在风井井口检身登记入井，没有入井卡的，一律不准入井。2、入井人员更衣后在领取矿灯的同时领取入井卡。3、入井人员未经批准不能从其它井口入井，必须从风井井口接受检身后入井。若有检查人员或检修人员必须在其它井口入井，必须在风井井口先接受检身员检身并交入井卡后，方可在其它井口入井，否则，一旦查出，安监科将给予罚款处理。4、所有入井人员入井前必须接受井口检身人员的检身，并交出入井卡登记。任何人不得拒绝、刁难检身人员，检身人员在检身时，必须认真负责，不得弄虚作假。5、严禁入井人员携带烟草、火种入井，如查出携带烟草、火种及其它易燃物品，应扣留并登记姓名，报安监处按“B”类三违处理。6、入井人员下班后向检身人员索取自己的入井卡并销号到矿灯房先交入井卡再交矿灯。没有入井卡，矿灯房工作人员登记姓名，任何人不得刁难矿灯房工作人员，如发现刁难矿灯房工作人员，矿灯房工作人员报安监处严肃处理。7、入井人员在看到井口挂有“禁止入井”的警示牌后，严禁入井，在检身员其它工作完成到岗后解除警示牌，方可接受检身入井。8、出入井人员管理流程：更衣领取矿灯领取入井卡乘车接受检身交入井卡登记入井升井在井口取入井卡在矿灯房交入井卡交矿灯9、对不遵守入井检身管理制度和持卡规定的人员,除第5条外,按“C”类三违处罚。三、出入井人员劳保用品佩戴规定：1、不准穿化纤衣物入井。2、入井只准穿胶靴，不准穿其它鞋入井。3、每个入井人员，入井时都必须围好毛巾。4、入井前必须戴好矿用安全帽，否则不准入井。5、在井下的每个职工，任何情况下都不准随意将安全帽随意取下。四、出入井人员清点：1、入井人员清点登记工作由井口检身工负责。2、所有入井人员必须进行交入井卡登记，升井后签名取卡消号。3、井口检身工9：00、17：00、1：00按时间要求向调度室汇报一次当班入井人数，升井人数及井下现有人数情况，调度室记录并存档。五、入井卡管理规定：1、入井卡由调度室清点交机电队矿灯房集中管理，机电队矿灯房要做好入井卡的日常管理和发放工作,安监科、调度室每月到矿灯房清点一次入井卡数量，如有丢失，每一个罚矿灯房50元。2、入井卡按范本颜色分队别分开存放(各队入井卡颜色见范本)，不得混淆以免无法按队别规定颜色清点入井人员数量。3、上级部门人员入井携带贵客入井卡，机关科室人员入井携带检查人员入井卡；安监员携带安监员入井卡；基层区队员工按规定颜色携带本区队员工入井卡。4、机关职能科室入井人员入井检查时，在井下抽查35名员工登记姓名，升井后在井口核对是否登记，如没有登记发现一次罚款100元。各级管理人员值班、跟班、带班制度及入井管理规定为了认真贯彻落实有关文件精神，规范我公司各级管理人员值班、跟班、带班标准及入井次数规定，切实提高矿井安全管理水平，促进矿井安全生产平稳发展，特制定本制度。一、公司领导值班制度及入井次数规定（一）在矿井生产期间，公司必须每天指派2人值班，其中1人必须是公司领导。（二）值班人员必须坚持24小时值班制，在晚20：00点至次日8：00必须在生产调度值班室值班，值班人员有外出或特殊情况不能值班时，必须向生产矿长请假，便于调整值班人员。（三）值班人员在值班时间内全权处理本班所发生的生产和安全问题。（四）值班人员在值班期间遇有重大安全生产问题时，必须有一人到现场解决问题。安全生产正常时，在中后夜要到各要害场所查各岗位人员是否按标准上岗。（五）值班时必须严格执行交接班制度，交接班时要见面签字。（六）每月入井次数规定：矿长、书记不少于10次；生产口副矿级领导不少于15次；其它副矿级领导不少于6次；生产口副总工程师不少于15次；其它副总工程师不少于6次。二、副总以上管理人员入井带班制度（一）公司副总工程师以上管理人员必须严格遵守国家七部委下发的安监总煤矿2016116号文件要求，按公司下发入井带班安排表，每班必须有一名副总以上管理人员入井带班。（二）公司副总工程师以上管理人员入井带班的主要职责是监督检查各区队管理人员的跟班上岗情况，区队生产过程中的隐患排查落实整改情况以及特殊工种岗位人员的持证上岗情况。（三）入井带班人员要盯住本班的重点生产环节、重点区域、重点工序，及时发现隐患并监督落实整改（四）入井带班人员下井必须进行登记，现场及时填写入井登记卡及带班记录，且将当班查出的问题、隐患下发落实各相关单位。（五）跟班时，必须与职工同下井、同升井。三、区队干部带班制度及入井次数规定（一）区队管理人员必须深入生产一线，熟悉区队生产管理环节，现场跟班指挥生产。（二）区队副队长以上管理人员，必须分班次入井带班，且坚持与职工同下同上，不准迟下早上，一经发现严肃处理。（三）区队跟班干部必须时刻掌握动态生产下可能出现的各类隐患，超前防范、严格落实预防措施，现场指挥处理各类隐患。（四）区队干部要严格执行交接班制度，对当班存在的问题必须向下班交待清楚，在下班的班前会上做重点强调，并做好交接班记录。（五）队长、书记、技术队长、技术员除参加公司各类会议和其它工作外，每月必须完成公司规定的入井次数。即：采掘区队长、书记、副队长不少于20次、技术副队长不少于14次、技术员不少于12次；运输、通风、监测主任、副主任不少于18次、技术员不少于12次；机电队长、书记、副队长不少于12次、技术副队长不少于10次、技术员不少于8次。四、生产业务科室管理人员跟班制度及入井次数规定（一）生产业务科室技术员以上管理人员，必须严格按照规定入井跟班，不得迟下早上。（二）业务科室管理人员深入生产现场时，必须带着问题入井，带着问题升井，切实安排、落实、处理现场存在的各类隐患，并对隐患整改进行跟踪落实。（三）业务科室管理人员，必须完成每月规定的入井次数。即：安监处、调度室副科级以上干部不少于16次；生产科、动力科、地测科副科级以上干部不少于13次，技术员不少于12次。对于重点工程、重点环节严格按调度室排班表入井带班，带班期间，必须与工人同下同上。五、对各级管理人员值班、带班、跟班及入井情况的考核（一）迟下早升井者，发现一次，罚款200元。（二）弄虚作假、虚报入井者，扣除当月安全风险抵押金，并给予C类三违。（三）每月入井少于规定次数的，每次罚款200元，特殊情况必须写出书面原因。（四）认真填写安全检查卡，一次不填写罚款100元，填写错误一次罚款50元。（五）入井必须按规定次数向调度室汇报，一次不汇报罚款50元。（六）各级管理人员必须按规定填写相应的工作记录，一次不填写罚款300元，填写不合格罚款100元。（七）副总以上管理人员每月完成带班次数且现场能够帮助区队解决问题、排除安全隐患且无安全事故的，每人每月给予500元的带班费。（八）调度室每月将汇总结果及时报安监科，由安监科对干部下井次数不够或弄虚作假者进行处罚。机关干部周末入井管理制度为了强化周末薄弱时间的安全生产管理，特制定本规定。一、区队队长、书记、技术队长、技术员，周末必须班班有人跟班作业。二、生产口科室技术员以上管理人员及公司生产口领导，周末必须入井一次。三、生产口科室技术员以上管理人员及公司生产口领导每次周末入井分专业对所去的采、掘、机、运、通现场进行本质安全打分，分数每次按10计入本月本质安全评优评比总分。四