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,商业计划书,BUSINESS PLAN,目 录,CONTENTS,商业计划书,企业愿景,市场痛点,团队介绍,战略规划,SWOT分析,课程体系,拓展渠道,企业目标,竞争分析,天使轮融资规划,天使轮预算收支规划,中短期(1-3年)发展规划,企业愿景(想做一件什么事),企业定位: 1,。 2,。 如何发现这个市场: 1, 2, 3, 为什么做这个市场: 1, 2,,图片区, 请加入4到8张示意图片,企业解决什么痛点,企业(解决企业的痛点):,企业:,企业:,企业:,企业:,个人:,个人(解决个人消费者的痛点):,图片区, 请加入示意图片,企业理念和文化(想成为一个什么企业和企业文化特点),远见力,执行力,感召力,决策力,创新力,企业宣传语:助力企业,成就个人,走向全球(示例); 企业愿景:知识成就国际格局(示例); 企业核心价值观:成就客户、艰苦奋斗、诚实守信、谦虚实干、力出一孔、保持耐心; 企业使命:聚焦客户的挑战,提供有竞争力的培训方案,持续为客户创造核心价值;(示例) 企业业务:企业XXX培训业务;,总体: 借鉴华为国际大公司的战略格局, 吸取创业公司的成功和失败经验, 结合新时代的国家战略发展要求, 以重塑教育行业华为为终极目标。,XXX(统管企业战略,咨询完善,市场开拓等),XXX (分管市场开拓和投融资),创始人团队,多年顶级金融机构投融资管理经验 多年知名公司销售和管理经验 个人独立创业经验,10年+XXX公司市场开拓和管理经验 XXXX机构从业经验 多家创业公司运营管理经验 XXX行业知名机构从业经验,图片区, 请放 创始人照片,图片区, 请放 创始人照片,全周期战略规划和关键行为(1 至 30年 总体战略框架思路),短期 (一年),中短期 (一至三年),中期 (三至八年),中长期 (八至十五年),长期 (十五至三十年),目标,关键行为,竞争格局分析 (十大教育机构分布),教育行业和上图所示教育巨头的特点: 1,目前十大教育巨头目前基本分布在英语,IT职业, K12教育等三大教育的红海领域 2,教育行业为刚需,资金回报率高,付款条款好,基本为100%的全款预付,上市周期短(平均在七到十三年上市) 3,教育企业需基本紧跟时代发展大势才能成功,思考(尚未有规模企业进入此行业的原因分析): 1,。 2,。,优势:,机会:,威胁:,为什么由我来做这个事 最合适 (SWOT分析),劣势:,创业课程体系规划,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,XXX,国XXX,XXXX,1,创业课程体系总结。,初期收集可客户资源和拓展步骤,拓展渠道:,原工作经历积累的客户联系试讲 收集的陌生客户资源电话邮件联系 展会上陌生拓客推广 原对外贸易公司同学同事企业推荐召集 各商会协会组织寻找和联系试讲 互联网百度推广渠道推广(SEO/SEM),培训策略和步骤:,免费试讲10 - 20家客户, 判断客户意向 和 收集客户诉求, 二次优化课程 初期普及课程免费, 企业深入变革咨询和细节国际化模块课程,适当收费,只做精品实战和原创课程 口碑累积,免费试听客户,带新客户来,可享受额外免费或优惠,图片区, 请加入示意的客户资源图片,增加融资把握度,前期拓展渠道,以及内部激励机制,短期给合作伙伴以及内部员工分钱:,自身介绍渠道并签约打款,分30%,如后续退款,需搞定,不然从后期款项中扣除占比的30%部分 开发课程并通过评审,以及讲课获得客户认可,授课完成,并打款后,分20%,后续如果退款需要扣除20% 激励政策每月审定一次,是否调整。 上月激励政策款项以打款到账日期结算,打款到账日期在上月政策未调整前,实时上月政策,否则实时下月政策 不得为获得激励,欺骗客户,要求强制消费和后续非必要的消费, 所有消费必须是在课程有价值,客户有意愿,无投诉,认可的情况下达成,如有客户反馈有投诉强制后消费,经核查确认属实后,需退还激励费用 (成就客户是公司存在的唯一理由),目标渠道: 1, 猎头 2, 商会协会 3, 企业转介绍 4, 展会商转介绍和增值服务 5,互联网自建渠道 (网站/商务通/SEO/APP/QQ群分享等) 6,各类展会,特别外贸展会等 7, 政府机构,合作,中小其业务服务 或 外经局等 8,上门服务,累积 9, MBA等课程的院校等,长期分股:,工作满3年后,根据个人的贡献程度,并结合自身的岗位进行人岗匹配和股权激励 持股人员将取消或减少分钱比率, 由员工自行决定分股还是分钱,短期一年预算规划 (天使轮 至 A轮),向投资者融资300万,出让10%股权,90万,90万,120万,本部分资金用于预留资金,应对第一年中产生的额外不可预估的费用,以及到A轮融资完成前的缓冲资金,本部分资金用于第一年团队建设,员工工资,场地租赁,营销推广费用等等,本部分资金用于外部拓客合作费用,外部合作渠道正常费用等,公司和投资商的 职责分工和各自收益,XX公司,XX投资商,负责公司的筹建,人员招聘培训,课程开发,客户开发 负责课程的讲解和优化 负责公司后续制度和战略的执行和落实 负责承诺业绩的达成,和后续A, B, C轮的融资的落实,承诺注入天使投资300万,作为战略财务投资者 承诺同意以XXX案例为宣传样本之一, 前期第一年协助提供投资商资源内的部分客户资源,协助公司完成前期原始客户的积累 后期企业步入正规后,投资商无需再提供自身资源和协助,但可在公司进行A, B, C轮投资时保留以A, B,C轮投资商认定的同等估值 追加投资的优先权利,公司长期成长的资金收益,股权占比90%,公司长期成长的资金收益,股权占比10% 对投资商的 潜在品牌收益 其他。,承诺职责,收益性,天使轮预算详细收支规划表,1,第一年由于公司创业启动,品牌和课程尚在积累和完善中,所以渠道开拓会占据比较大的成本,第二年开始 随着标准化课件的完善,以及客户的口碑传播和客户转介绍数量的增加,单个拓客的渠道成本会大幅下降。 2,第一年本着稳扎稳打的原则,需做好基本功,不盲目扩张,员工和合伙人总数严格控制在5人以下,减少人员成本。 3,第一年目标通过渠道开拓和客人开拓,开拓50个客户,客单价保证在25000以上,实现运营收入125万,第二年 开始随着品牌的提升和课程质量的提升,会开发出更精细和高端化的课程,提高部分课程客单价以及大量增加客户数。,启动之年/开拓之年,融资金额:300万 服务收入:120万 客户数量:50个 课程数量:5-6门 员工数量:5人,2019,2020- 2021,2022 -2023,中短期三年发展规划,课程标准化之年/分公司扩张之年 /品牌推广之年,制度之年/创新之年/生态合作之年,天使轮 至 A轮 12个月,A轮 完成(2020年实现盈利),2021年底前启动B轮(大规模盈利),融资金额:2000
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