精神文明建设总结学院_建设工作总结.doc_第1页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精神文明建设总结学院_建设工作总结 学院1983年经省政府批准成立,并报国家教育部备案。是集学历教育、中学教师继续教育、中学校长培训为一体的成人高等师范专科学校。今年8月经上级批准创办开设附属中学。我院占地50000多平方米,建筑面积26700多平方米,绿化面积15300多平方米。现有在职职工79人,离退休同志56人。在职专任教师46人,其中副教授及其以上职称19人,讲师18人。我院教学楼、图书实验楼、学生公寓、住宅楼、学生饭厅、大礼堂等教学生活设施齐备。目前各类学历教育在册学员3000余名(其中专科1800名,专升本200名,网络教育1000余名),年培训各类教师13000余人次,为宝鸡基础教育的改革和发展做出了应有的贡献。我院是1995年被金台区委区政府批准为文明单位的。近年来,我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓,始终坚持社会主义办学方向,按照中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议和公民道德建设实施纲要的要求,以育人为中心,以思想道德建设为重点,广泛开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的各类教育活动。坚持精神文明重在建设的方针,把长远目标同阶段性任务结合起来,坚持群众路线,动员师生员工广泛参与,积极开展“创佳评差”等系列创建活动,促进了精神文明建设工作上台阶、上质量、上水平,有力地推动了教育教学工作,全面提升了办学质量和办学水平。目前我院呈现出“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好舆论氛围,初步形成了文人相亲、相互理解、彼此尊重、团结和谐、积极向上、其乐融融、共图发展的校园人文环境。全院以发展为主题,以质量和效益为基点,以项目为依托,以招生为龙头,以责任制管理为机制,以创建省内一流教师培训基地为目标的发展思路深入人心,初见成果。学院连续三年被市教育局评为目标任务完成优秀单位和治安综合治理先进单位,2009年被市委市政府命名为市级治安模范单位,2009年被金台区命名区级花园式单位。今年创建市级卫生先进单位及园林式单位工作取得了突破性进展,可望一举成功。现将近三年来我院的精神文明建设以及创建市级文明单位的工作情况简要的汇报如下:一、提高认识,加强领导,为精神文明建设奠定坚实的思想基础和组织保证思想是行动的先导,加强领导是创建市级文明单位的根本保证。为此:(一)反复学习动员,不断提高对创建工作的认识。我们着力引导师生员工结合我院的实际,充分认识精神文明建设的重要性和迫切性。近年来精神文明建设工作的实践,使我们深刻认识到:抓精神文明创建活动,首先思想认识必须到位。只有提高思想认识,才能自觉加强对精神文明创建工作的领导;只有提高思想认识,才能增强广大师生员工参与创建的自觉性和积极性。而认识的提高无论对领导班子还是师生员工都有一个不断学习、不断深化的过程。为此,始终坚持把学习毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导集体关于建设社会主义精神文明的论述和“三个代表”、“以德治国”重要思想,胡锦涛总书记“立党为公、执政为民”以及科学发展观的要求,放在创建工作的首位,组织领导班子和全体师生员工反复学习,采取多种形式,结合教育教学工作实际,深入讨论,提高了对创建工作重要性和迫切性的认识。一是认识到创建“文明校园”是学习贯彻“三个代表”重要思想落实科学发展观的需要。学校是传承和创新先进文化的一个重要阵地,精神文明是先进文化的12下一页 集中体现,作为传播者、创造者必须首先以身示范,加强精神文明建设;二是认识到创建工作是落实市委、市政府提出的“四市”建设目标和“三创”的具体行动。学院的创建工作做好了,就是为“四市”。动目标经织领导班子和全体教职民等建设特别是建设文明城市最现实的贡献。三是认识到创建工作是我院自身发展的需要。物质文明、政治文明、精神文明是学校的基础性工作,只有夯实基础,三个文明同步发展,我院才能跟上我市加快发展的步伐。在目前教育市场激烈竞争中,我院机遇与挑战并存,如何立于不败之地,如何使我院的教育教学改革和发展始终处于良性循环之中,精神文明建设就成为我们事业发展的原动力,抓拄了精神文明建设就等于抓住了教育教学的根本,因此创建工作也就成为学校各项工作的重中之重。几年来,学院党政领导带头宣讲精神文明建设重大意义,逢会必提精神文明建设的要求。全院上下形成了一个基本共识,即:精神文明建设是我国现代化建设的重大战略任务,是落实科学发展观必然要求,学校是精神文明建设的重要阵地,我院是培养教师的摇篮,搞好精神文明建设责任更加重大,意义尤其深远。每年有教师万余人次要来我院进行培训,他们在各自岗位上承担着教育教学和管理的工作,每个人的政治思想、道德素质如何直接影响所在单位的育人工作。所以,我们必须全力加强精神文明建设,提高育人的质量和水平。通过连续不断地学习教育、引导,全体师生员工对精神文明创建活动的认识不断深化和提高,为群众性创建活动奠定了坚实的思想基础。(二)明确创建

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论