2019年上半年个人述职总结报告(连队指导员版)

2019年上半年个人述职报告(连队指导员版)今年以来，在上级党委及各级领导的关心和培养下，在全连官兵的大力支持下，我较好地完成了本职工作，取得了一定的成绩，集中体现在：学习有提高，训练有加强,素质有跃升，自我评价称职，现述职如下。一、一年来的主要工作情况今年是我担任连队指导员的第二年,经过一年的摸索、适应和实践，我对基层各项工作更加熟悉，按纲抓建的思路更加清晰，在工作中，我坚持以支部建设为核心，扭住两个经常性工作为根本，统筹全局，科学分工，凝聚力量，克服困难，较好的推动了连队全面建设。(一)统筹兼顾着力抓好组织建设。作为支部书记，在抓支部建设上我始终“注重把握三个方面，坚持一个导向”。一是注重抓好支部成员的学习。首先是自己在支部工作程序上，支部建设上多学习，学习党的创新理论，学习议事程序，学习党务工作，做到先学一步、深学一层，在坚定政治信仰，在党性觉悟上作全连官兵的榜样。通过支委会、支部党员大会、党课等形式组织支委成员和全连党员学习创新理论，学习新党章，学习重要文件精神，学习法规政策，个人感悟学，对照法规学、讨论辨析学，在学习中打开思路，拓展思维，提升素质，为支部民主决策、科学决策、依法决策提供有力支撑。二是注重增强支委班子的凝聚力。作为支部书记，经常与副书记沟通工作，交流体会，形成默契，科学统筹、分工负责。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，注重与支委成员通气交心，大事讲原则，小事讲风格，平时注意“拉袖子”“咬耳朵”，广泛开展批评与自我批评，不断增强支部班子党内生活的时代性政治性原则性战斗性。三是注重指导好军人委员会和团支部委员会的工作。健全组织，学习法规，选配好人员，开展好活动，发挥好作用，使“两个群众性”组织成为党支部的左膀右臂。四是注重纯正连队风气。在党员发展、评功评奖过程中，支部严格依照规定规范程序、把好关口，切实将现实表现好，思想素质过硬，群众公认，支部认可的官兵作为党员发展对象和受表彰人员，很好的坚持了热点敏感问题“四公开”，评出了公心，评出了正气，评出了导向。今年，X名预备党员接受，X名上等兵晋级，官兵全部服气满意。(二) 聚焦中心全力抓好军事训练。今年以来，在组织好政治工作的同时，我还积极投入到军事训练工作中去。一是抓大项任务完成。我注重在完成任务中磨练自己，与连长一到指挥连队完成各项军事训练任务，同时不断提升组织指挥能力。7月份我连承担了XX单位机动分队野外驻训任务，我与连长一起认真吸取以往准备不充分、组织不严密、保障不到位的教训，认真筹划，科学分工、狠抓落实，每个环节都认真预想，注重细节，抓到末端，做到充分准备，严密组织，安全圆满，最终连队出色完成了驻训任务，受到上级好评。二是抓训练“四落实”。在日常训练中，我们严格按照大纲科学组训，注重培养组训骨干，发挥士官组训、士官训练的优势，给士官交任务、压担子，督促他们自身训练提高，同时带动普通战士的训练，今年参加上级组织的比武竞赛，采取以老带新，强弱互补的方式组队，最终荣获步兵多个单项和全能的名次。三是抓训练中的思想工作。坚持干部带头参训组训督训，从难从严，实战实训，把汗水流在练兵场，把水分挤出训练场。广泛开展“小动员、小讲评、小评比、小竞赛、小节目”活动，调动官兵参与训练的积极性，掀起群众性练兵热潮。设立军事训练“龙虎榜”，让连队的“飞毛腿”“神枪手”“体能王”上光荣榜，在量化管理上着重加分，作为年终评功评奖的重要依据，树立“训练尖子吃香”的鲜明导向，2名训练先进个人荣立三等功。(三) 立足基层大力抓好基础工作。作为连队主官,我严格要求自己，以身作则、依法管理，狠抓经常性基础性工作落实。一是落实部队一日生活制度，正规四个秩序。今年以来，我们制定量化管理规定，始终树立以制度管事管人的思想。我坚持带头遵守相关制度规定，队列站排头，训练冲在前，集合点名保持在位，通过跟班跟训，发现问题，及时纠正，随机教育，遏制不良势头，个别问题个别处理，共性问题集中处理，常讲、勤查、严处，调动各级骨干工作积极性和责任心，营造人人为连队，人人尽责任的良好氛围，以各级骨干为抓手，一级督促一级，一级帮带一级，有效促进管理链条正常运转。注重点滴抓养成，我们始终扭住作风纪律不放松，每周开展作风纪律、内务卫生、军事训练评比，在比学赶帮超的氛围中互相学习，互相提高。二是多发并举抓好经常性的思想工作。依据每月政治教育计划结合连队实际，合理安排政治教育，坚持每周进行教育备课，试讲试教，在教育中，讲战士能听懂的话，讲战士容易接受的话，将枯燥的理论知识讲活，用通俗的话将大道理讲透，不断以自身的政治素养感染官兵，不断带领全连官兵坚定对党忠诚的信念，保持连队高度集中统一。培养思想骨干队伍，做好经常性思想工作。积极为战士提供成才的舞台，关心每名战士的成长。做到全面掌握全连战士的基本情况，熟悉他们的性格特点和优势特长，有针对性的对每一名战士打造成才之路，让每一名战士都在合适的岗位上，在本职工作上建功立业。经常性的与官兵交心谈心，力做官兵的贴心人，引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。关注官兵的实际困难，官兵有困难，积极想办法解决，为官兵送去温暖，营造团结、互助、和谐的连队氛围，让每个人都争当“主人翁”。三是坚持两个经常性工作一起抓，互相促进，用经常性的管理维护制度，用经常性的思想工作促进管理。管理中注重以人为本，维护纪律不打折扣，为官兵着想绝不含糊，真正让官兵遵守纪律无怨言，思想工作及时有效，发挥好思想工作骨干，干部队伍、士官队伍和党员队伍作用，建立广泛的思想联系，保证人人都在组织中，人人都在管理中，人人都在关爱中，融洽官兵关系，兵兵关系，努力构造和谐连队，风清气正，全连上下一心，极大的促进了连队各方面工作的开展。二、存在问题及不足本人深深地体会到：组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力;刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。虽然本人成长了很多，但是也存在着很多问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是理论学习还需进一步深入。虽然今年以来，我能够自觉加强政治理论学习，对于上级要求的学习内容，应知应会的内容掌握比较好，但在学习的深度上还有待加强，学习党的创新理论还存在表面理解，满足于学过了，读过了，不能结合连队工作实际加深理解和应用，存在学习和实践有所脱节的现象。二是统筹能力还需进一步增强。今年完成大项任务很多，结果也比较圆满。但同时，在执行任务的同时，也暴露出我在统筹全局，组织部队完成任务上还存在不足的问题。面对大项任务，存在畏难心态，害怕完不成，完成不好。统筹工作能力不足，工作不能很好的统筹安排，存在捡了西瓜、丢了芝麻的现象，对上协调能力还欠缺，不能很好的与各级机关沟通，有效解决问题，协同一致完成任务。三是打仗本领还需进一步提高。由于我在基层工作时间短，经验欠缺，今年以来，虽然对基层更加了解，工作程序更加清楚，但组织指挥能力还有待进一步提高。首先表现在组训能力不足，对于如何抓训练，如何组织训练还存在程序不是很清楚，训练标准不是很明确的问题;其次表现在决策办事的能力还不强，面对急难险重任务，针对工作上出现的问题，处理方法手段有时候略显死板，缺乏灵活性科学性，导致部分问题处理的不是很完美。三、今后努力的方向针对以上问题，今后，我将在组织和领导的关心和培养下，再接再砺，更进一步，努力做一名让组织放心的政治指导员。一是继续加强学习，不断提高自身政治素养。多思考。学习过程中要仔细揣摩，采取原文学，对照学，帮带学等方式丰富学习形式，注重思考，深刻理解，做到真学、真懂、真会。多用心。学习过程中要刻苦钻研，利用点滴时间学，科学制定计划学，用心细心学，及时撰写学习体会，总结学习收获，让学习的效果最大化，切忌三天打鱼，两天晒网。多实践。坚持学了就要用，用了再学习，学习实践互相促进，互相补充，学用结合、知行合一，从而将理论学活，将理论学透。二是继续安心基层，扎实提高基层工作能力。常感责任之重，常怀育兵之心，殚精竭虑，认真履职，不辜负组织的培养，党的教诲，领导的关怀。以身作则当标杆。做到严格要求不放松，踏实工作树威信。在工作中克服好耍贪玩，克服懒惰麻痹思想，以过硬的军政素质，良好的作风纪律，清廉正派的为人准则为全连官兵树立榜样。俯身基层抓落实。对于各级要求指示，认真领会，抓好落实，增强贯彻力和落实力，做到完成任务决不含糊，落实工作不打折扣。严格按纲抓建设。全身心抓好经常性基础性工作落实，科学制定连队按纲建连实施计划，清醒认识连队发展过程中存在的问题，主动想事谋事解决问题，促进连队全面发展，不断提高连队按纲建连水平。三是继续自我加压，努力提高自身能力素质。加强道德品质修养。在工作中注重方法，切忌不分青红皂白，搞打骂体罚，搞土规定、土政策，要以情带兵