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文档简介
员工合同书甲方(聘方) :乙方(被聘方):根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,为工作需要,甲方提供相应的技能培训。乙方必须缴纳技能培训金。技能培训金的缴纳方式,每月从工资扣除 元,累计扣除到 元。乙方在合同中途解除合约的,不管任何原因,培训教育金不予退回,合同期满后一次性全额退回培训金。劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。1、 工作时间:1 甲方聘用全日制工作人员,工作时间早8:00晚20:00;2 乙方在特殊情况下可向甲方申请临时休息,但需提前向甲方说明,由甲方批准后方可,离开时间不得超过半小时。2、 考勤制度:1 乙方每月休息2天,零假八小时,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出,每月假期不得累计;2 乙方要做到不迟到、不早退,每次迟到或早退超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;3 乙方全勤不休息甲方支付50元全勤奖。3、 工资制度:1 具体工资发放:乙方底薪 元,业绩超过 元底薪 元、 元/ 元、元/ 元。项目提成:面部 元、眼部 元、肩颈 元、卵巢 元、减肥 元、肠胃 元、十二经络 元;2 美容师工作满1年另加100元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;3 每月15号发放上一月工资及提成;4 乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负全额赔偿责任;5 在工作中由于乙方失误令顾客不满,视情节轻重扣除210元;6 卫生不合格扣除25元;7 甲方安排给乙方的工作,若无故不完成扣除乙方210元。4、 工作要求1、员工在每日早8:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、玻璃门、镜子、卫生间、床、地面、面盆等。毛巾、被罩定期清洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;2、员工应注重仪容仪表。员工上班必须身着工装,工装必须保持干净、整齐。3、员工当班期间应保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。4、员工上班期间不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。6、员工上班期间不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如洗衣、织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含员工食堂)吃早餐、晚点。 7、员工上班一律要使用标准普通话。 8、使用文明用语为顾客服务,禁止用服务忌语。 9、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。10、员工上班接待顾客或接听会所电话,必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。11、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。12、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域,不准用会所电话接打私人电话。13、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所甲方处理。不准私藏、私分或私吞。14、员工要树立当家作主,勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭,人离笼头关”,不无故浪费水、电和燃气。15、员工不得在会所服务区域内会见亲友。16、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。17、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。18、员工不得在会所经营区域内,追逐嬉戏,吵嘴打架,大声喧哗。19、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准接受顾客礼品或收取小费。20、员工应服从会所工作安排,无正当理由,不得拒绝工作调度。21、上下班员工交接班时,必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交接清楚。22、顾客要求参观会所,必须事先经会所总经理批准,不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。23、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的,由失职者承担赔偿责任。19、员工除上班时间外,有义务参加会所统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。21、员工除服务顾客外,严禁在会所使用公共物品或做私活:如在客房换衣服;在会所洗衣物(包括工作服);用会所的抽纸、卷纸、吹风等。五、合同终止 甲方在乙方任职期间,如发现乙方有违反本院规定,情节严重者;或乙方不胜任该工作给本院
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