SQLServer数据库表管理.ppt_第1页
SQLServer数据库表管理.ppt_第2页
SQLServer数据库表管理.ppt_第3页
SQLServer数据库表管理.ppt_第4页
SQLServer数据库表管理.ppt_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二章,SQL Server数据库表管理,2,回顾,举例说明数据冗余的概念。 数据库的数据文件和日志文件的扩展名分别是什么? 日志文件最少能设为多大? 举例说明在哪些情况下需要分离和附加数据库?,3,预习检查,至少说出SQL Server中三种基本的数据类型。 举例说明在哪些情况下要用到检查约束。,4,本章任务,建立学员数据库表,1创建表 2设置所有表的主键及不为空约束 3设置学员信息表和学员成绩表的关系 4设置课程表和学员成绩表的关系,5,创建数据库表 设置表的主键、外键和建立表之间的关系 为表增加约束,本章目标,6,再论数据完整性 2-1,数据完整性,+,=,准确性,可靠性,7,再论数据完整性 2-2,数据存放在表中 “数据完整性的问题大多是由于设计引起的” 创建表的时候,就应当保证以后数据输入是正确的 错误的数据、不符合要求的数据不允许输入,创建表:保证数据的完整性 = 实施完整性约束,8,完整性包括2-1,输入的类型是否正确? 年龄必须是数字 输入的格式是否正确? 身份证号码必须是18位 是否在允许的范围内? 性别只能是”男”或者”女” 是否存在重复输入? 学员信息输入了两次 是否符合其他特定要求? 信誉值大于5的用户才能够加入会员列表 ,9,完整性包括2-2,10,实体完整性,约束方法:唯一约束、主键约束、标识列,11,域完整性,约束方法:限制数据类型、检查约束、外键约束、默认值、非空约束,12,引用完整性,约束方法:外键约束,13,自定义完整性,约束方法:规则、存储过程、触发器,14,表操作,演示打开表、数据输入等操作,15,创建数据库表-1,16,SQL Server的数据类型,17,思考,电话号码一般使用什么数据类型存储? 性别一般使用什么数据类型存储? 年龄信息一般使用什么数据类型存储? 照片信息一般使用什么数据类型存储? 薪水一般使用什么数据类型存储?,18,创建数据库表-2,19,思考,学员姓名允许为空吗? 家庭地址允许为空吗? 电子邮件信息允许为空吗? 考试成绩允许为空吗?,20,创建数据库表-3,21,思考,在主键列输入的数值,允许为空吗? 一个表可以有多个主键吗? 在一个学校数据库中,如果一个学校内允许重名的学员,但是一个班级内不允许学员重名,可以组合班级和姓名两个字段一起来作为主键吗?,22,选择主键的原则,最少性 尽量选择单个键作为主键 稳定性 尽量选择数值更新少的列作为主键,23,创建数据库表-4,表中没有合适的列作为主键怎么办?,24,思考,标识列允许为字符数据类型吗? 如果标识列A的初始值为1,增长量为2,则输入三行数据以后,再删除两行,下次再输入数据行的时候,标识值从多少开始?,25,创建数据库表-5,26,主外键关系-1,演示建立主-外键关系,27,主外键关系-2,演示建立数据库关系图,28,主外键关系-3,当主表中没有对应的记录时,不能将记录添加到子表 成绩表中不能出现在学员信息表中不存在的学号; 不能更改主表中的值而导致子表中的记录孤立 把学员信息表中的学号改变了,学员成绩表中的学号也应当随之改变; 子表存在与主表对应的记录,不能从主表中删除该行 不能把有成绩的学员删除了 删除主表前,先删子表 先删学员成绩表、后删除学员信息表,29,创建检查约束,演示建立检查约束,30,创建数据库完毕!,输入数据项,验证主键、主外键关系、检查约束,31,导入-导出数据,演示导出数据为EXCEL文件,32,总结,1、保证数据完整性从()步骤开始。 A、建立数据库 B、建立数据库表 C、在表中输入数据 D、数据导出 2、创建表的字段主要有哪些操作项? 输入字段名 确定数据类

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论