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仅供参考市编办主任述职述廉报告 日期:_ 姓名:_ 单位:_第 1 页 共 5 页市编办主任述职述廉报告xx年,是市委、市政府全面开展党的群众路线教育实践活动,深入推进政府职能转变,加快城市转型发展至关重要的一年。机构编制部门,在服务社会经济发展过程中,承担的工作任务明显增多,相关工作要求日趋严格,作为编办“当家人”,在诸多困难因素面前,我团结和带领全办工作人员,勤奋工作,砥砺奋进,较好地完成了组织上交给的各项任务。一、加强政治理论学习,始终与党组织步调一致坚持把政治理论学习放在首位,牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念,结合开展党的群众路线教育实践活动,积极参加全市组织的各项理论专题报告会,自觉参加党支部集体学习活动,利用“干部理论学习在线”网络平台,强化十八大、十八届二中、三中、四中全会精神学习,认真做好读书笔记,坚持撰写读书心得和理论文章,政治理论素养明显增强,中国特色社会主义理论、制度、道路自信日益坚定。能有效辨别和抵制网络、社会上的各种政治谣言,与党中央保持高度一致。与此同时,紧紧围绕市委、市政府有关党的建设、党风廉政建设和生态文明建设等重大决策决定,积极配合相关职能部门筹建大冶湖管理局、设立环保警察支队和市机动车排污监控管理中心、实施东楚英才计划、成立市委落实党风廉政建设党委主体责任工作办公室、推进纪检监察体制改革,为市委市政府重大战略目标实施提供体制机制保障,做到既能严守规矩,又能协调配合,步调一致。二、强化改革创新意识,认真履行工作职责一是进一步优化市政府组织结构。按照国家、省机构编制部门的相关工作部署,在全面调查、结合市情实际的基础上,顺利实施了市州xx县(市、区)两级卫生计生和食品药品机构整合重组工作,按时完成了xx市政府职能转变和机构改革方案的起草、审定和申报工作。二是大力推进简政放权工作。带领办公室一班人起草了关于xx市政府职能转变任务分工安排的通知,协调组织县(市、区)先后开展了xx区、开发区和新港物流工业园区简政放权的相关承接工作。围绕行政审批制度改革,梳理全市48家行政机构15类行政权力共4291项,清理取消行政审批事项296项,精简率达48,受到省编办领导高度扬。二是事业单位分类及改革工作迈出实质性步伐。按照事业单位分类要求和标准,积极组织市、县(市、区)两级机构编制部门在摸清底数、全面调研、充分讨论的基础上,对全市1669家事业单位进行了分类。并对市直职能弱化、规模偏小、职责单一的67家事业单位进行撤并整合,进一步优化了事业单位布局。按照政事分开、管办分离的原则,配合市纪委开展中介组织调查与清理,顺利完成22家中介组织与事业单位脱钩改制工作。与此同时,根据市委市政府工作要求,进一步开展开发区和司法系统的体制调整工作,相继完成了章山片区机构编制的划转移交和市及县(市)区法、检两院体制改革试点前期工作。三、贯彻法治理念,全面加强机构编制管理一是按照中央编办统一部署,开展机构编制核查。理清了全市机构设置、编制类别、职数核定、经费渠道、聘用人员现状,形成了完整的数据链条和信息网络体系,并按照省档案管理一级标准,分类整理各项机构编制档案,获得省一级档案管理先进单位称号,有效推进了机构编制信息化、规范化建设。二是按照职责、机构、编制、领导职数管理及审批权限、程序、监管责任等七个类别在全省率先起草并出台了xx市机构编制管理办法,将机构编制管理纳入法制化轨道,受到国家、省编办的充分肯定,并作为经验进行交流推广。三是按照“控制总量、盘活存量、有增有减、优化结构”的要求,将有限编制资源投向教育、卫生、环保、政法维稳等民生领域,实现了机构编制资源效益的最大化。四是整合卫生计生、食品药品、商务旅游、城市管理等执法机构,配合市委组织部、市人社局开展超配领导职数、吃“空
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