政协系统工作经验交流会发言稿：坚持以党建为引领推动政协工作创新发展、和开展座谈协商打造协商式监督新平台（两篇）

政协系统工作经验交流会发言稿：坚持以党建为引领 推动政协工作创新发展、和开展座谈协商 打造协商式监督新平台（两篇）政协系统工作经验交流会发言稿：坚持以党建为引领 推动政协工作创新发展一、强化理论武装，切实提高政治站位xx市政协始终把旗帜鲜明讲政治放在党建工作首位。加强思想建设，切实提高思想政治水平。突出思想引领，积极引导全市各党派团体和各界人士增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握政策部署，全面贯彻落实党关于人民政协的路线方针政策。二、加强组织建设，夯实政协履职基础一是强化市政协党组班子建设。充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，修订完善了党组议事规则等制度。二是改进市政协党的建设。在市委领导下，设立机关党组，将全市228名党员委员全部编入界别党支部，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。三是推动县级政协党的建设。两次召开全市政协系统党建工作会议，推广“曲周经验”。县（市、区）政协共建成界别党支部活动室117个，开展了各具特色的履职活动。三、坚持党建统领，推动履职提质增效市政协坚持以党的建设引领履职实践，打造了一系列高效务实的履职样板。以助推“三大动力”等为议题召开八次专题议政性常委会议，常委提交发言210余篇，党员常委发言率达到60%。以“提升开发区土地利用效率”等为主题共组织双月专题协商议政座谈会10次。在“城市防汛和海绵城市建设”座谈会前，科技界党支部委员发挥先锋模范作用，深入调研，提出的建议受到市领导高度肯定。四、强化作风建设，打造两支过硬队伍一方面，建立委员考评机制，探索党员常委报告履职情况机制，委员履职热情得到激发。另一方面，通过实施专委会重点工作负责制、部门工作双月述职评议打分制度等创新举措，机关干部的一线意识、火线意识明显增强。政协系统工作经验交流会发言稿：开展座谈协商 打造协商式监督新平台xx市政协探索开展座谈协商，着力打造“立体化”协商式监督新平台，取得一定成效。一、多层协商，把议题定准。每年年初，围绕市委、市政府年度工作要点，通过全会征集委员建议并与市直部门反复沟通，初步确定协商议题。邀请市政府领导及有关部门负责人召开协商对接座谈会，“面对面”协商，“零距离”对接，反复修改完善，确保与党委政府中心工作同频合拍、“供需”对路。选题上，把目标锁定在小切口、高关注、针对性强、与民生改善息息相关的小问题上，做到小题精做、小题实做。二、深度调研，把问题研透。建强工作专班。每个议题交由一名副主席领办，专门委员会承办，吸纳懂政策、高素质、有专长的委员和社会各界人士参加，组建起强有力的工作团队。坚持“无调研不协商”原则。把功夫下在深度调研上，深入基层一线开展实地调研，并通过动员委员明察暗访、开展问卷调查、采集影像资料等手段，全面掌握第一手资料。同时，聘请专家把脉会诊，确保把问题找准、研透。三、真诚商量，把答案找对。在宽松、和谐的协商氛围中，共同寻求解决问题的方法和途径。会上，委员们有理有据把问题摆出来、建议提出来，部门敞开心扉把想法说出来、难处讲出来，广泛交流，深入沟通，凝聚共识。委员问出的是“民声”,部门答出的是诚意。双方在真诚的商量中找出破解难题的“金钥匙”。四、持续跟踪，把落实盯紧。建立专门委员会与对口部门沟通联络机制，及时了解协商成果推进落实情