乐嘉的FPA性格测试.ppt

FPA性格色彩测试,序,目的,交流分享,性格色彩分析,先区分性格与个性、动机与行为，本题测试“性格”而非“个性” 深入内心动机，用实际案例具体分析30道题的选项，答案追求真实准确，才会更接近自己真正的色彩,序,第一，让你知道你自己是谁，你可以知道你为何快乐和痛苦，你的致命死穴在哪儿，此宝名曰“洞见”； 第二，让你知道别人是谁，你能拥有读心术，知道他人在想什么，弄明白为何总有些人不可理喻和难以理解，此宝称作“洞察”； 第三，让你可做更好的更快乐的自己，你能有办法痛改自己的缺点，吸取别人的精华，达至人生平衡，此宝誉为“修炼”； 第四，让你可以搞定一切你想搞定的人，文雅点的说法就是，与谁都能和谐相处还可达成你的目标，此宝乃是“影响”。 乐嘉,目的,红色性格,黄色性格,蓝色性格,绿色性格,快乐,性格色彩分析,阳光心态，积极快乐 激情澎湃，梦想万岁 热情开朗，喜欢交友 童心未泯，富有趣味 乐于助人，易忘仇恨 善于表达，调动气氛 真诚信任，感染四方 乐在变化，创新意识,红色优势,聒噪咋呼，惹人厌烦 口无遮拦，缺少分寸 情绪波动，要死要活 冲动鲁莽，有力无谋 变化无常，随意性强 不守承诺，杂乱粗心 虎头蛇尾，缺乏自控 逃避责任，拒绝长大,红色过当,红色看重个人赞誉，所以不要吝于对他们的赞美； 支持他们的想法、目标、意见和梦想； 他们喜欢和人打交道，所以多给他们时间来社交； 红色可能容易忘记自己的承诺，所以把他们的承诺落实到纸面； 尽可能给红色表现的机会，并周期性的检查； 对红色要投入关注。,如何对待红色,红色性格,黄色性格,蓝色性格,绿色性格,完美,性格色彩分析,思想深邃，独立思考 成熟稳重，安全放心 情感细腻，体贴入微 一诺千金，忠诚情谊 计划周详，注重规则 讲究精确，迷恋细节 考虑全面，善于分析 执著有恒，坚持到底,蓝色优势,消极悲观，迂腐封闭 沉溺往事，郁闷难解 敏感多疑，脆弱自怜 心机深重，相处困难 要求苛刻，压抑紧张 死板固执，缺乏幽默 顾虑重重，行动缓慢 挑剔较真，化简为繁,蓝色过当,蓝色严格遵守时间，所以对他们的时间要保持敏感； 蓝色需要细节，所以把数据给他们； 蓝色打开内心是缓慢而审慎的，所以别指望一下子就与他们成为朋友； 和蓝色在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度； 给他们时间用来做决定并让他们独立工作； 在调查和数字方面信赖他们； 蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献 对蓝色要做好充分的准备，注意细节，严谨正式。,如何对待蓝色,红色性格,黄色性格,蓝色性格,绿色性格,成就,性格色彩分析,目标导向，永无止境 求胜欲望，战胜对方 斗天斗地，敢说敢做 坚定自信，毫不动摇 控制情绪，抗压力强 坦率直接，实用主义 快速决断，敢冒风险 抓大放小，高效行动,黄色优势,自以为是，死不认错 控制欲望强，操纵心强 富攻击性，心存报复 缺乏耐心，脾气暴躁 强硬严厉，喜欢批判 一意孤行，刚愎自用 耻于休息，漠视平衡 自我中心，忽略他人,黄色过当,黄色对效率非常注重，所以不要拖他们的后腿； 直截了当，给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性； 在他们有空的时候再给他们书面的细节； 黄色注重目标和结果，要信任他们完成任务的能力； 承认他们的想法是有价值的，肯定他们的力量和威信，让黄色成为负责人； 如果你不同意，要积极讨论事实而非感觉； 让他们在团队中多发言； 对黄色要展示你的效率和能力。,如何对待黄色,红色性格,黄色性格,蓝色性格,绿色性格,稳定,性格色彩分析,中庸之道，稳定低调 乐天知命，与世无争 毕生无火，巧卸冲突 镇定自若，处事不惊 天性宽容，耐心柔和 笑遍天涯，冷面幽默 先人后己，欲取先予 领导风格，以人为本,绿色优势,懦弱无刚，胆小怕事 纵容放任，姑息养奸 不思进取，拒绝改变 自信匮乏，没有主见 羞于拒绝，惹火烧身 逃避责任，能拖就拖 袖手旁观，越搅越黑 粉饰太平，迷失自我,绿色过当,绿色需要温暖的关系，要支持他们的感受并对他们的生活的各个方面都表示出兴趣； 凡事慢慢来，绿色行动缓慢； 必须根据感觉来说话，而不是事实； 绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同她们的行为和决定，给他们时间以征求别人的意见；