卫生局民主生活会剖析材料范文三则与卫生局长民主生活会发言材料汇编.doc

卫生局民主生活会剖析材料范文三则与卫生局长民主生活会发言材料汇编第 31 页 共 31 页卫生局民主生活会剖析材料范文三则一则遵照区纪委、区委组织部民主生活会决定，按照讲党性、守纪律、强素质作风建设活动的要求，围绕坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风的主题，对照坚持党的群众路线、正确对待个人进退留转、遵守人事纪律尤其是换届工作纪律以及廉洁从政等情况，结合自身工作和生活的实际，在四个特别方面找差距，摆不足，现就本人在思想作风建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况，由表及里、由浅入深地进行自我总结与剖析，以期各位领导批评指正。（一）思想建设不放松，永葆共产党员的先进性作为一名受党教育多年的领导干部，我始终把自身思想政治教育作为一项长期政治性任务来抓，坚持理论学习、坚定共产主义理想信念，在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率，在加强学习、不断提高管理水平和业务水平上作表率，时刻牢记三种意识（忧患意识、服务意识、节俭意识），振作精神，用良好的职业操守践行自己的入党誓言，防止思想开小差。在学习中思考，在思考中改进，增强了应对实际困难的临场处置能力，在事关全局的大是大非面前，敢于提出自己的意见并能够很好地组织贯彻实施。注重思想改造，不断增强责任感和使命感，牢固树立在其位，谋其政，树雄心，立大志的意识，以向党和组织高度负责的精神，充分认识自身重大责任和光荣使命，鼓足干劲，不断进取。（二）岗位履职不懈怠，强化干事创业的事业心作为卫生局长，我深感自身责任重大，时刻保持高度的责任感和强烈的事业心，多年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要义，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是努力创造宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市卫生局、省厅领导汇报工作，努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题；二是自觉服从并服务于全区经济社会发展大局，紧扣区委、区府高位求进，跨越发展的总体要求，突出招大引强、环境创优和四个大会战的工作重点，确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好医药卫生体制改革、基本药物制度实施、公共服务均等化、卫生民生工程等几件大事，并取得可喜成绩（在班子材料中已有叙述，这里不再重复）。（三）廉洁自律不麻痹，筑牢拒腐防变的警戒线廉洁也是一种力量，我作为一名党员干部，在加强党性修养的同时，牢固树立宗旨意识，自重、自警、自省、自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活当中，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中，我始终坚持用共产党员的标准来要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中，既注重做到总揽全局，科学决策，管好、用好干部，又注重身体力行，带头实干，当好一把手。在生活中，坚持做到了自重、自省、自警、自励，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交往的圈子。特别是在人、财、物等问题上，始终坚持原则，严格按程序办事，严格管好自己身边的干部和家人，模范执行党风廉政建设规定，从未利用公款大吃大喝高消费，始终保持清白做人，公正做事，从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在纪律上，带头执行民主集中制原则，不搞一言堂，不搞个人说了算，严格按民主集中制的原则和程序办事，处事公正，时时处处当好表率，自己从未参与任何违法违纪行为，并且敢于制止违法违纪现象，注意用自己的良好言行影响带动身边同志们。（四）自我批评不马虎，增强素质提升的实效性回顾以往工作，尽管做到了自身过硬，但也存在一些问题：一是陷于具体事务多，学习上存在时紧时松、忽冷忽热现象，不够深入系统；二是解放思想力度不够大；三是创新精神不够强；四是下基层调研时间较少。上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强道德修养，不断提高思想道德素质，永葆共产党人的本色；二是加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行；三是严格遵守各项廉政规定，凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做；四是加强业务学习，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。自觉运用党章、廉政准则、工作纪律等严格约束自己的言行，做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态勤于学习，廉洁自律，锐意进取，尽心履职，使自身素质明显提升，履职效能明显增强，成为组织放心、员工满意的好党员、好干部，为船山卫生事业的发展作出应有的贡献！以上是本人结合此次民主生活会对自我进行的总结与剖析，希望各位领导、班子成员也借此机会对我进行批评指正，促我进步。二则各位领导，同志们：按照区纪委、区委组织部关于召开xx年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，确定了坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席，副区长，还有区纪委、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。一、主要工作成效今年以来，局班子紧紧围绕区委、区政府高位求进，跨越发展的总体要求，突出招大引强、环境创优和四个大会战的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。（一）医改工作稳步推进今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在区发改委，许多工作不便于开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年3月在市医改督查后，将医改办设在了区卫生局，并增设编制3人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府组织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合船山实际，印发了船山区医药卫生体制五项重点改革xx年度工作安排（遂船府办函）xx131号），并于7月开始推行一般诊疗费改革；三是注重资金支持。区财政专门安排50万医药卫生体制改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按5000元人年预算，公共卫生按辖区人口25元人年预算，保障医改工作稳步推进；四是注重调查研究。坚持把医改政策要求与船山实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问题；五是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础；六是注重合力推进。船山各有关部门紧紧围绕医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确保了医改有力、有效。2、主要成效一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资230元，参合人数达362464人，参合率达100%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达70%；城镇职工、居民参保率分别达100%、85%，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比例分别达到85%和65%；累计资助参保人、参合21081人，救助困难群众11796人次。二是基本药物制度全面覆盖。全区7个乡镇卫生院、2个中心卫生院和3个社区卫生服务中心共12家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统筹的基本药物集中上网采购。1-9月，共使用国家基本药物307种，占100%，省174种，占100%；共采购基本药物204.6万元，销售金额271.2万元，优惠143.3万元，优惠率达28%。并于今年7月开始在实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天10元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由新农合支付，目的在于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资2900万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用；高升、灵泉、龙坪等3个社区卫生服务中心正在抓紧装修，年内即可竣工。四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为814799人次提供公共卫生服务。五是推进公立医院改革试点。按照五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。（二）食品打非强势推进在4月21日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会后，在全区打非会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作会，采取统一领导、部门协调、联合行动的原则，各司其职，突出重点，扎实有序开展，并取得阶段性成效。一是组织保障到位。按照食品安全法的要求，我局主动与政府相关部门协调，理清的食品安全监督管理职能，根据区政府领导安排，将原食品安全委员会办公室由区药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作；将原由我局管理的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品安全监管的职能职责。二是措施责任到位。制定了食品打非工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生单位、餐饮业主分别签订了打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书，层层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社区，建立全社会防控体系。发放张贴严格规范食品添加剂生产经营使用公告525份；召开餐饮环节打非培训会，培训餐饮服务业人员170人，发宣传资料575份；签订餐饮服务食品安全承诺书，聘请了20名餐饮服务食品安全社会监督员，速掀起了专项整治热潮，营造严厉打击氛围。四是监管落实到位。出动执法车辆26辆次、出动执法人员78人次，对辖区中小型餐饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查248家餐饮业，其中：中小学食堂30家，托幼机构食堂60家，中小型餐饮店143家，农家乐15家；抽检21件（检测非食用物质指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠）。现场制作发放监督意见书170份，对25家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。（三）公共卫生均衡发展全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的四化机制，助推船山公共卫生再上台阶。1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案276402份，其中社区90371份，建档率48.17%；农村186031份，建档率55.54%；全区建档率589%。2、健康教育。举办健康教育讲座800期，制作健教宣传栏41个，刊出467期，印发宣传资料20.67万份。3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗8345人次、卡介苗5000人份、脊灰疫苗10000人次、百白破疫苗4000人次、白破疫苗xx人份、麻疹疫苗22400人份、甲肝疫苗315人份、流脑及流脑A+C疫苗3600人份、乙脑疫苗2400人份、麻腮风疫苗2300人份。4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病104例，丙类传染病446例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；对1167例非住院结核病人、9例艾滋病病人进行治疗管理。5、儿童保健。为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理7827人，系统管理率达97.5%。6、孕产妇保健。为孕产妇建立孕产妇保健手册，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理3709人，系统管理率90.7%。7、老年人保健。对65岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档32736人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为29274人，实行死因登记报告160例。8、慢病管理。为10261名高血压患者、2798名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。9、重性精神疾病管理。对478名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院83人，随访、康复指导和动态管理1282人次。（四）民生工程有序推进1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民118939户，362464人，参合率达100%，人均筹资230元，其中：农民自筹1087.392万元，中央、省、市、区财政补助资金将陆续到位。共有12680名参合农民住院并享受补偿，住院费用5024.83万元，次均费用3968元，补偿2045.68万元，报付比达40.7%；132人次享受门诊统筹补偿，补偿0.24万元。2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设；减免贫困白内障患者复明手术费用40例；建设农村无害化卫生厕所1230座。3、实施农村孕产妇住院分娩补助。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，1-9月，农村孕产妇住院分娩271人，补助10.84万元，农村孕产妇住院分娩率达100%，无孕产妇死亡，婴幼儿死亡率降低至5%以下，剖宫产率降至41.7%。4、开展婚前、孕前优生健康检查。在全区婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到100%。其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标基本完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。二、存在的主要问题一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，知识更新慢，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本HTTp:W.LWlm.药物制度的实施还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。三、整改提升方向1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照抓班子，带队伍，促发展的思路，抓好队伍建设。按照三个一流的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进船山经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等化。三是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度；公开选聘卫生技术人才，解决人才入口问题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的绿色通道，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反馈和领导包案制度，按照谁主管、谁负责和属地管理的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。三则各位领导，同志们：按照区纪委、区委组织部关于召开xx年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知件精神，我局党委通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门群众意见和建议，确定了以深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准侧、切实加强领导干部作风建设为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席唐文清，副区长易志昂前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子及个人工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。一、局班子工作情况（一）主要工作成效今年以来，局班子以紧紧围绕区委、区政府项目攻坚年、环境提升年以及四个大会战的目标要求，以项目攻坚年为契机，以实施民生工程为重点，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。一是卫生改革有卓有成效。面对新一轮医改，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。基本药物制度全面覆盖。仅用一个月时间，全区9个乡镇卫生院和3个社区卫生服务中心实现方案-范文库.整理.了基本药物制度的全覆盖。共使用国家基本药物301种，占100%，省178种，占100%；采购基本药物51.25万元，销售金额113万元，优惠35.64万元，优惠率达302%。试行基本药物制度后，船山药价下降达45%以上。统筹城乡对口帮扶协作机制初步建立。区医院成功增挂市第三医院牌子，与四川省医学科学院四川省人民医院（集团）结为区域协作医院。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家，对口支援实现了全覆盖。内部运行机制改革取得突破。区保健院建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。改革财政补贴模式。基本药物制度试点过程中形成的利润亏损，以及开展公共卫生服务数量及质量，由卫生局提供考核依据，采取财政直补的办法，减少中间环节，提高方案范-文库_为您搜集整理%资金利用效率。通过一系列医改措施的实施，船山医改走在了全市前列，受到国家医改办和省市医改领导小组的一致好评。二是民生工程全面完成新型农村合作医疗。全区参合农民81573户，368619人，参合率达104%，居全市第一；人均筹资140元，共筹资5160.948万元，其中：农民自筹737.238万元，中央、省、市、区财补助4423.71万元。共有23711名参合农民住院并享受补偿，住院费用7650.73万元，次均费用32267元，补偿3033.09万元，区内医疗机构报付比达49.93%，市直医院报付比34.05%，平均报付比达40.11%；21108人次享受门诊统筹试点补偿，家庭帐户补偿66087人，补偿金额313.92万元。公共卫生均衡发展。全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的四化机制，助推船山公共卫生再上台阶。5月6日，全市基本公共卫生流动现场会在船山召开，推广船山模式。基层医疗卫生服务机构建设。区医院住院楼已完成主体工程，进入全面装修阶段；凯旋社区卫生服务中心已竣工投入使用；高升社区卫生服务中心已完成主体工程；灵泉社区卫生服务中心门诊楼年底可完成主体工程；龙坪社区卫生服务中心已完成基础工程；育才社区卫生服务中心和桂花镇中心卫生院改建工程即将竣工；规范化建设甲级村卫生室35个。实施农村孕产妇住院分娩补助。农村孕产妇住院分娩3076人，补助123万元，农村孕产妇住院分娩率达93%。实施人口出生缺陷干预措施和婚前医疗检查。开展5219人次出生缺陷干预，对农村妇女孕前和孕早期补服叶酸5219人次，13823瓶；婚前医疗检查4534对。实施亿万农民健康教育行动计划。在中、小学开设有健康教育课程，向农民发放健康手册8万份，提高中、小学生和农民的健康知识知晓率和健康行为行成率，改建卫生厕所xx座。三是项目工作成效显著。共争取并到位项目资金4228.66万元，其中非常规项目资金940万元（中国红十字会援建南强镇中心卫生院100万元、改水改厕中央补助资金140万元、3个社区卫生服务中心建设600万元、桂花镇中心卫生院改建100万元），常规资金3109.26万元（新农合补助资金25587万元，公共卫生补助资金500.421万元，其他55.95万元）。四是服务能力逐步增强。通过建章立制抓管理，规范运行抓发展，人才培养强素质，医疗设备奠基础，质量管理做保障等一系列措施的开展。建立了以质量为重点的医疗服务评价系统、信息公示和医疗风险预警系统，完善临床诊疗技术规范，提高医疗技术，规范医疗行为，确保医疗安全，减少医疗纠纷，全年无一起经鉴定的医疗事故和一起被起诉的医疗纠纷。其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标全面完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程、和谐医患关系等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。（二）存在的主要问题一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务网底脆弱无保障；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在品种偏少、药价虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。（三）整改提升方向!1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照抓班子，带队伍，促发展的思想，抓好队伍建设。按三个一流的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进船山经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快卫生基础设施建设，切实解决农民就医难问题；三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府关于统筹城乡医疗卫生一体化发展的实施意见，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，促进城乡医疗卫生服务均等化。四是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化管理，创新管理体制和运行机制，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。5、加强卫生队伍建设。多渠道、多层次地加大在职转岗或规范化培训力度；公开选聘卫生技术人才，解决人才入口问题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的绿色通道，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体服务能力和水平。6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反馈和领导包案制度，按照谁主管、谁负责和属地管理的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，注意发现信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题，立即与信访人取得联系，约谈见面，疏解情绪。对应解决的问题，限时解决；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调管理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫生事业发展创造一个宽松的发展环境。二、个人工作情况按照民主生活会要求，围绕贯彻落实廉政准则，切实加强领导干部作风建设的主题，结合自身工作和生活的实际，现就本人在思想作风建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况，由表及里、由浅入深地进行自我总结与剖析，以期各位领导批评指正。（一）思想建设不放松，永葆共产党员的先进性作为一名受党教育多年的领导干部，我始终把自身思想政治教育作为一项长期政治性任务来抓，坚持理论学习、坚定共产主义理想信念，在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率，在加强学习、不断提高管理水平和业务水平上作表率，时刻牢记三种意识（忧患意识、服务意识、节俭意识），振作精神，用良好的职业操守践行自己的入党誓言，防止思想开小差。在学习中思考，在思考中改进增强了应对实际困难的临场处置能力，在事关全局的大是大非面前，敢于提出自己的意见并能够很好地组织贯彻实施。注重思想改造，不断增强责任感和使命感，牢固树立在其位，谋其政，树雄心，立大志的意识，以向党和组织高度负责的精神，充分认识自身重大责任和光荣使命，鼓足干劲，不断进取。（二）岗位履职不懈怠，强化干事创业的事业心作为卫生局长，我深感自身责任重大，时刻保持高度的责任感和强烈的事业心，一年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要义，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是努力创造宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市卫生局、省厅领导汇报工作，努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题；二是自觉服从并服务于全区经济社会发展大局，紧扣区委、区府提出的项目攻坚年、环境提升年来确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好基础设施建设、卫生改革、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健和行业作风等几件大事，并取得可喜成绩（在班子述职中已有叙述，这里不再重复）。（三）廉洁自律不麻痹，筑牢拒腐防变的警戒线廉洁也是一种力量，我作为一名党员干部，在加强党性修养的同时，牢固树立宗旨意识，自重、自警、自省、自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活当中，管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中，我始终坚持用共产党员的标准来要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中，既注重做到总揽全局，科学决策，管好、用好干部，又注重身体力行，带头实干，当好一把手。在生活中，坚持做到了自重、自省、自警、自励，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交往的圈子。特别是在人、财、物等问题上，始终坚持原则，严格按程序办事，严格管好自己身边的干部和家人，模范执行党风廉政建设规定，从未利用公款大吃大喝高消费，始终保持清白做人，公正做事，从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在纪律上，带头执行民主集中制原则，不搞一言堂，不搞个人说了算，严格按民主集中制的原则和程序办事，处事公正，时时处处当好表率，自己从未参与任何违法违纪行为，并且敢于制止违法违纪现象，注意用自己的良好言行影响带动身边同志们。（四）自我批评不马虎，增强素质提升的实效性回顾以往工作，尽管做到了自身过硬，但也存在一些问题：一是陷于具体事务多，学习上存在时紧时松现象，不够深入系统；二是解放思想力度不够大；三是创新精神不够强；四是下基层调研时间较少。上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强道德修养，不断提高思想道德素质，永葆共产党人的本色；二是加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行；三是严格遵守各项廉政规定，凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做；四是加强业务学习，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。自觉运用党章、廉政准则、工作纪律等严格约束自己的言行，做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态勤于学习，廉洁自律，锐意进取，尽心履职，使自身素质明显提升，履职效能明显增强，成为组织放心、员工满意的好党员、好干部，为船山卫生事业的发展作出应有的贡献！以上是本人结合此次民主生活会对自我进行的总结与剖析，希望各位领导、班子成员也借此机会对我进行批评指正，促我进步。卫生局长民主生活会发言材料尊敬的各位领导,在座的各位同志:现在,请允许我来做一个发言。我想先做一下自我批评,然后,谈谈我对局领导班子的看法。承蒙市委的关爱,我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来,市领导当时和我谈话的情景,始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求,作为一种精神支柱和工作动力,在新的岗位上,紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长,做了一些力所能及的工作。一是主管局工会工作,围绕局党委的工作大局,积极完成市总工会的各项工作任务,确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手,我结合开展工会工作的体会,撰写工会工作怎么抓一文,受到了市总工会的转发。二是协助分管党务工作,充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势,配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动,一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。三是联系两个乡镇卫生院,协助党委调整充实这两个单位的领导班子,积极支持这两个单位争取、落实基建项目,经常深入这两个单位了解情况,督办检查,联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。四是作为一名市政协委员,坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案,受到了政府有关部门的高度重视,并且得到了很好的落实。今年九月,我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动,及时形成了石首治安一年间的调研材料,既拿到视察总结会上作为中心发言,又放在自己的博客上公开发表,收到了较好的舆论引导的效果。五是按照“一岗双责”的要求,做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后,我按市纪委和局党委的要求,及时进行了认真学习,日常工作中,基本上做到了不该拿的不拿,不该要的不要,不该管的不管,不该说的不说,不该去的不去,不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。但是,人贵有自知之明。我知道,我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比,是微不足道的,和人民群众、市委领导的要求相比,更是不足挂齿的。记得一年前,市领导在跟我做工作调动谈话时,向我提出的一个基本要求就是,希望我调到卫生局以后,能够在局党委的领导下,为石首卫生事业的改革和发展,多做一些工作。而现在,一年时间过去了,第一次上交成绩单的时候也到了,可我做的事情却是屈指可数,寥寥无几。在今天这个民主生活会上,面对当时和我谈话的市委领导,面对局党委的全体同志,面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部,我真有一种无颜见江东父老的感觉!鉴于自身存在的一些问题,我也深挖细找了自身的原因。客观的讲,这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗?卫生战线对我来说,毕竟是一个新的领域,要有一个必然的熟悉过程。再说,在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门,自己毕竟分工的是一个辅助类的工作,说得不好听一点,甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来,是要为难一些的。但是,这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员,是一名党员领导干部,党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严,听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕疼”的民主生活会要求,我从灵魂深处剖析了自己。我觉得,我过去一年之所以这样的平平淡淡,碌碌无为,从根本上说,还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。人是要有一种精神的。面对“革命为什么,当官做什么,身后留什么”的心灵拷问,我也想在新的单位干出一点名堂来。可是,人又是复杂的,一旦面对一系列的具体工作和实际问题,各种各样的想法就会在我的脑海应运而生,有的甚至还是挥之不去。诸如此类的想法,不一而足。有的还情有可原,有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余,而且有违党章的要求。比如,党章要求,党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切;必须坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;又比如,党章还要求,党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,立志改革开放,献身现代化事业;必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,卓有成效地开展工作。党章的所有这些要求,都是共产党员先进性的充分体现,是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是,我由于患得患失,畏手畏脚,在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上,根子在思想上。这次民主生活的举行,正好给我提供了一个自我反省的机会,也给我提供了一个向大家学习,接受大家批评的机会。今后的整改,我想从以下几个方面着手。第一,要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理,在民主生活会上,应该说要牢记党的宗旨。但是,我不想说这种套话,我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的,很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体,更真实,更受用。回想一年多前的那次干部调整,全市50多个调整对象,进城工作的只有两人,我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好,“不患人之不己知”,组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求,并把它转化为一种内在的精神动力,用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神,多干工作,少添麻烦。用实实在在的工作成绩,报答人民、报答组织、报答领导。第二,努力学习政治理论和业务知识。过去一年,自己的学习非常散漫,就是看看报,上上网,读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代,仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力,认认真真地读几本书。不仅要学政治理论,还要学卫生行政管理方面的业务知识,争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题,记得毛主席曾经说过:政治家要懂些业务。懂得太多有困难,懂得太少也不行,一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此,何况我们是做具体工作的基层干部呢?和在座的班子成员相比,不熟悉卫生行政管理业务,是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么,差什么、补什么的要求,特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力,争取还用一个不太长的时间,抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转身。第三,重视争取局党委对我的工作的领导和支持。作为一个班子成员,在自己的分管工作上,一方面要发挥个人的主观能动性,另一方面,更要发扬团队精神,紧紧依靠领导集体推动工作。我过去在这个方面做得不是太好,总是觉得局领导都很忙,自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。这样一想,对有些事情的态度往往就是,干的成就干,干不成就算了,反正都是一些软指标。这实际上是一种不负责任的表现。体谅领导当然是好,但是自己干不了的时候硬撑着就容易误事。有些问题并不是我们想象的那么简单,软指标里面往往可以带来大影响,体现高水平。如果不请示,不报告,一旦出了问题,最终还得要由领导兜着,到那时,领导可能错过了最佳的处置时机,甚至连回旋的时间余地也没有了,只得反过来责怪于你。所以,今后该反映的还是要及时反映,该争取领导的还是要积极争取领导。实际上,很多领导同志是愿意做一些排忧解难的工作的,因为他知道“出主意”是他的一种责任,也是他发挥作用的最佳时机。第四,更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力,但是大小还是一名党员干部,党章的要求,党纪党规的要求,对我一样有约束力,慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑,争取尽量不做违法乱纪的事情,要把珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,珍惜自己的形象,作为自己的一个人生信条,即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界,至少也要保持一个农家子弟的本色,保持自己二十多年来老实做人的本份,对得起自己的良心和人民给与的这份俸禄。以上是我在自我批评方面的一个交代。下面,我再谈谈对局领导班子的一些看法。卫生系统是一个大的系统,卫生部门是一个重要的民生部门,因此,卫生局领导班子的责任不可以说不重大。我置身于这个领导班子中,既感到荣幸,又感到压力。一年时间来,我看到大家做了很多工作,也感受到大家给予了我很多的关心照顾。我真的觉得,我们卫生局的领导班子,是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮,隔靴搔痒鸣礼炮”,不是的。我调到卫生局以来的一年,对石首卫生人来说,正好是经历的一个不平凡的一年,我们的领导班子在发展、改革、稳定的压力面前,的确做了很多事情,有的事情是过去不曾做过的,有的事情将是意义深远影响未来的,但我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来,甚至可以说是挺了过来,真的是很不容易。照样要声明的是,我这不是在歌功颂德,省厅的领导,荆州市的领导到石首调研卫生工作时,就给予过非常积极地评价,石首的很多老百姓在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些评价和变化,我觉得,如果利用这次民主生活会的机会,回顾总结一下我们过去一年的成功经验,应该可以得出很多有益启示。第一,牢固树立执政为民、执业为民的理念,十分重要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益,但是,这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础上,必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上,必须始终建立在政策法规允许的基础之上,这实际上是一个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心中,人民群众才能把卫生事业放在心中,我们的卫生事业才能得到长远的发展。第二,积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持,十分重要。下级服从上级,下级也要争取上级。乡镇