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文档简介

护士进修学习总结在进修学习的短短一个月时间里，我觉得每天都有收获，下面是学习总结：1.医院应拥有自己机构的核心价值观，建立共同愿景，提倡合作精神，从员工招聘入手，逐渐铺开，并能让员工产生共鸣，把护理工作做得更强、更持久、更有生命力。2.把服务维持在年轻而充满活力的状态。挖掘员工的潜能，多给予积极地肯定。成立多种形式的兴趣小组，也可以是护理以外的兴趣小小组，如摄影组、英语角、同事间支持组、健康宣教教小组3鼓励科室开开展团队建设游戏。在任何何团队内，最困难也是最重重要的一步，就是团队之间间的相互熟悉和相互了解。为了让他人了解你“ggetting to kknow you”，可制制作相关部门员工的资料。如：名字、业余爱好、最最喜欢的颜色、曾取得的最最好成就4.为了提高高院护理人员科研能力，可可参照邵逸夫医院的管理方方法。自愿申报专家评审审提交项目情况表（计划划执行情况、指标、预期目目标情况、经费的投入、使使用和配套条件情况、存在在的困难和问题、解决方法法及发展设想）院基金投投入年终汇报、展示。5.关于cqi项目执行方方面：科室将cqi计划表表、过程表、报告表及时上上交。对一些共性问题、深深层的问题、牵涉到多部门门多科室的问题，可由护理理部组织，联合多科室开展展cqi，通过质量改进，形成新的流程，在全院进进行推广，避免重复劳动，提高管理效能。6.遇遇到重大检查，可制作相关关模拟问题题集进行模拟问问答。7.科室规章制度度、岗位职责等有的并不是是永远一成不变的，建议科科室每3年对科室制度、职职责进行审核、修订，格式式可以统一，注明部门、题题目、编号、生效期、修改改期、获经批准人。8.每台电话机均可打上本机机的电话号码，并设温馨提提示，例如：请不要奢侈侈您的语言，请用“您好”、“谢谢”；科室电话话，私事勿长时间占用。9.科室便民服务箱内可增增加手机万能充电器，洗甲甲水。备洗甲水是因为现在在的女士爱用指甲油，会影影响甲床末梢颜色的判断，也会影响到指脉氧饱和度度的测试。10.床底的的置物架，可贴上标识，告告知需放什么物品。可将患患者饮食指导，制作成内容容具体的小卡片，悬挂于床床头。11.我在icuu和eicu的呼吸机
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