履行党风廉政建设责任制工作情况汇报.doc

履行党风廉政建设责任制工作情况汇报履行党风廉政建设责任制工作情况汇报*县*局今年以来，在县纪委的坚强领导和纪工委的正确指导下，县*局以党风廉政建设责任制为总抓手，立足岗位职责，深入贯彻上级党委关于反腐倡廉工作的一系列指示精神，认真落实惩防体系建设各项工作任务，围绕中心，服务大局，把加强党风廉政建设纳入*工作整体格局，与业务工作一起研究、一起安排、一起检查、一起考核，同步推进，切切实用抓好党风廉政建设促促进业务工作，用做好业务务工作检验党风廉政建设的的成效，有力地推动了20012年*工作任务的顺顺利完成，也为全县经济社社会实现科学发展、跨越发发展有一个和谐稳定的社会会环境做出了积极贡献。现现将2012年来的主要工工作汇报如下：一、提高高认识，切实落实领导责任任（一）思想认识不断提提高。全局同志特别是班子子成员，通过坚持不断的学学习，切实提高了对开展党党风廉政建设和反腐败斗争争重要性、必要性和紧迫性性的认识，也充分认识了反反腐倡廉工作的长期性、艰艰巨性和复杂性，从而进一一步提高了抓好党风廉政建建设的主动性和自觉性。（二）注重发挥领导的带带头作用。“一把手”切实实担负起党风廉政建设第一一责任人的职责，敢于叫响响“向我看齐”的口号，能能真正发挥模范带头作用。班子成员认真落实“一岗岗双责”要求，坚持业务建建设和廉政建设两手抓、两两手硬，对分管的科室和同同志严格要求、严格管理、严格监督。一把手与班子子成员，各班子成员与分工工科室的同志定期开展廉政政谈话，使全体同志做到警警钟长鸣。（三）强化组组织保障。明确一名副局长长分工纪检监察工作，由办办公室承担具体工作任务，确保了有人干事，使上级级关于党风廉政建设的各项项决策部署能够及时落实到到位。二、强化教育，筑筑牢思想道德防线（一）切实抓好“三正”教育。按照县纪委的统一部署，结合*工作特点，开展展内容丰富、形式多样的思思想教育活动。坚持思想灌灌输，常年实行周学习制度度，每周拿出半天时间学政政治、学业务，特别是及时时传达学习上级关于反腐倡倡廉的方针政策、工作要求求、党员领导干部廉洁自律律的各项规定等；同时，通通过组织机关干部参观全县县经济社会发展成果、到经经济一线感受干部群众拼搏搏实干的氛围、对困难*群众实施家访送温暖、积积极参与包村大行动和村第第一书记任职等活动，全体体同志在潜移默化中提高修修养、增强党性，将县委对对党员干部“心正、勤政、廉政”的要求贯彻落实到到日常工作、学习和生活中中。（二）大力开展*文化建设。要求全体同志志牢记“为党分忧、为民解解难”的神圣职责，坚持以以人为本的核心理念和“和和谐公平”的价值取向，切切实“把来访群众当家人、把群众来信当家书、把群群众反映的问题当家事、把把群众工作当家业”。大力力倡树“特别能吃苦、特别别能奉献、特别有思想、特特别能作为”的新时期*干部优良作风，不断提升升*干部的思想素质和文文化内涵，真正将“群众利利益无小事”的思想落在实实处，全力打造*“和谐*”品牌。三、严格监监督，规范用权行为（一一）建立健全内控制度。今今年以来，我局进一步强化化内部管理，完善了有关财财务管理、公务用车、公务务接待及接访、办信、督查查、复查、考核等内控制度度，同时，强化制度的执行行力，做到了用制度管人、管事、管权，提高了反腐腐倡廉的制度化、规范化和和科学化水平。比如，通过过建立回访制度，既促进了了*事项的解决，达到彻彻底息诉罢访的目的，又能能对*人员的依法办事、廉洁自律情况进行了解，对案件处理全过程进行监监督，有效避免了不作为、慢作为、乱作为和不廉洁洁行为的发生。（二）发发挥集体智慧，实施民主决决策。认真贯彻民主集中制制原则，坚持集体领导与个个人分工负责相结合，充分分调动了各个层面的积极性性。局里“三重一大”事项项均在事先充分征求意见的的基础上，召开班子会议集集体讨论决定，不能取得一一致通过或多数同意的，均均暂缓执行。对形成集体决决议的，按照分工，坚决抓抓好贯彻执行。#（三三）抓好各类公开。按照规规定要求，采取会议通报、文件通报、信息、网络等等载体和方式，做好了政务务、党务及财务公开工作，做到了全面、真实、详细细。各类事项均公开透明运运作，避免了暗箱操作，消消除了不必要的猜测和误会会，促进了团结和谐，推进进了工作开展。比如，通过过对全县各级各单位来信来来访情况的定期公开通报、公开排名，以实绩论英雄雄，促使其明确定位、找准准差距，促进了基层*部部门和干部比干劲、比水平平、比成效，将功夫下在平平时，避免年终被动。利用用好网络公开平台，在*政政府网公开*工作政策、法律法规、工作职能、内内设机构、领导分工、案件件办理流程等，积极推行网网上*、绿色邮政等，畅畅通*渠道，接受群众监监督。四、创优环境，提提升效能，工作不断上水平平（一）充分发挥职能作作用，切实维护群众合法权权益。今年以来，县*局局以创新的思路、创新的机机制和创新的举措，积极作作为，拼搏实干，有效化解解各类矛盾纠纷，妥善解决决*突出问题，继续保持持了全县*稳定工作持续续向好的良好局面。截止目目前，全县万人到省进京上上访率及万人到市集体上访访率均在全市最低，全县初初信初访按期办结率达到1100%。各项业务考核指指标均列全市前列。同时，根据县反腐败工作实施施意见和分工方案的的要求，*局积极主动配配合牵头单位，对涉及侵害害群众利益的投诉举报，及及时受理登记、转办交办，认真开展督查督办，使违违法违纪问题得到依法及时时查处，较好地完成了*部门所承担的反腐败专项项任务。（二）积极化解解积案，创建和谐稳定社会会环境。以治理重复*、越级*为重点，在全县县持续开展了*积案化解解活动，通过强化排查交办办、挂账销号、跟踪督办等等措施，截止目前，中央和和省、市联席办先后交办我我县*积案47件，结案案46件，结案率97%，结服率93.6%。通过过集中攻坚，一大批*骨骨头案、钉子案得以案结事事了，一部分多年坚持上访访的老户息诉罢访，*存存量明显减少。（三）强强化社会管理创新，加大源源头预防力度。加强了乡镇镇分工领导和专兼职*工工作力量、村级*信息员员队伍建设，重视人员培训训教育和基础设施建设，基基层*网络更加健全。加加大了源头预防工作力度，*庄镇*代理制度、文庙街道民情传递制度的的实施，有效地从基层化解解了矛盾，控制了*上行行。强化了信息掌控力度，针对秀水佳苑等重点案件件，建立了定期约谈沟通机机制，增强工作的预见性和和主动性。（四）加大工工作创新力度，提升*工工作水平。坚持以制度抓规规范、促落实，重新建立了了一岗双责、领导包案、领领导接访、情况通报、案件件督办、领导约谈等6项工工作制度，强化了责任落实实和事要解决；修订完善了了通报和考核办法，变一次次性汇总考核为常态化通报报考核，发挥了考核的导向向性，调动了工作的积极性性。坚持以创新抓推动、促促提升，针对*案件的事事前、事中和事后处理，研研究了定期调研分析、滚动动排查交办、案件包案督办办等新措施、新办法；针对对个别单位和干部对待*工作存在平时工作松松垮垮垮、关键时候拖拖拉拉、处置案件躲躲闪闪、排查查隐患等等看看等问题，探探索了以“定期约谈