华师在线行政管理学练习结果考试结果LV.docx

第一次1第1题我国党政机关使用的人员编制是（ ）A.事业编制B.行政编制C.人大专职常委编制D.政协专职委员编制标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02第2题 珠江流域水资源保护局和珠江水利委员会属于哪种类型的区域公共管理组织（ ） A.流域管理机构B.特别功能区C.市长联席会议制度D.省际合作组织标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.03第3题领导作用在行政执行过程中直接体现的环节是（ ）A.指挥B.协调C.控制D.组织标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.04第4题在我国，电力公司、铁路公司等国有企业属于何种类行政组织（ ）A.行政管理类事业单位B.行政性公司C.商业性公司D.行业协会标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.05第5题“领导权力五来源说”的提出者是（ ）A.马克斯？韦伯B.约克C.弗兰奇和瑞文D.罗伯特卡茨标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.06第6题就其本质而言，区域公共管理的行为主体主要是若干个（ ）A.跨国公司B.社会组织C.跨域政府D.政党联盟标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.07第7题在我国，根本的政治制度是（ ）A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.基层群众自治制度标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.08第22题以下不属于类行政组织在管理社会公共事务中拥有特殊的作用的是（ ）A.社会服务和管理职能B.提高社会运行质量的功能C.沟通与协调功能D.管制与监控功能标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.09第23题新公共管理理论提供了一种当代政府管理的新实践模式,即( )A.企业家政府B.企业化政府C.企业型政府D.企业制政府标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.010第24题界定了财产权，包括财产使用权、所得权，以及让渡资产或资源能力的制度环境是（ ）A.政治制度环境B.法律制度环境C.经济制度环境D.文化制度环境标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.011第25题政府应主动公开的信息，一般应当该信息形成或者变更之日起多少天内予以公开（ ）A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.25个工作日标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.012第26题“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（ ）A.决断技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.013第27题在我国，公务员交流的形式不包括（ ）A.调任B.转任C.委任D.轮换标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.014第28题传统行政管理学阶段,标志着一般管理理论形成的是( )A.行政学之研究B.科学管理原理C.工业管理和一般管理D.行政管理学原理标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.015第29题以下不属于类行政组织的特征的是（ ）A.组织性B.非营利性C.公益性D.强制性标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.016第30题在自由资本主义时期，西方政府职能理论主要受哪种思想影响（ ）A.古典经济自由主义B.凯恩斯主义C.新自由主义D.新凯恩斯主义标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.017第34题有敢于决断的气质，有竞争开放的精神，有坚忍不拔的意志指的是中层官员的何种基本素质（）A.道德素质B.心理素质C.知识素质D.能力素质标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.018第35题下面不属于政府信息公开的原则是（ ）A.公平原则B.公正原则C.便民原则D.全面原则标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.019第47题在里格斯的“行政生态模式”中，他是以（ ）为主要标准对各国社会环境进行分类。A.经济力量B.经济体制C.社会经济结构D.科技发展水平标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.020第48题下面属于类行政组织的是（ ）A.会计师事务所B.公益服务类社会组织C.民办学校和民办养老院D.律师事务所标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.021第49题行政执行的研究路径不包括（ ）A.自上而下的研究路径B.自下而上的研究路径C.中间发散的研究路径D.综合的研究路径标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.022第50题（ ）是实现法治的内驱力，是司法独立的思想基础，是依法行政的思想保障。A.道德观念B.法律制度C.法律意识D.民主意识标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.023第51题通俗地讲，政府“不该管的也去管”,指的是政府职能的( )A.缺位B.错位C.越位D.重叠标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.024第52题行政机构设置和改革的重要依据是( )A.行政计划B.行政领导C.行政效率D.行政职能标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.025第64题 政府依申请公开信息，不能当场答复的，一般应当自收到申请之日起多少天内予以答复（） A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.25个工作日标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.026第65题由个人的特殊技能或者某些专业知识而产生的权力是指（ ）A.参照权B.专家权C.奖赏权D.法定权标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.027第66题改革开放以来，我国的行政改革总体上属于（ ） A.调适型改革B.突变型改革C.发展型改革D.转轨式改革标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.028第67题运用科学的程序对职位进行比较，以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是（）A.职务分析B.职位分类C.职位评价D.工作分析标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.029第68题通俗地讲，政府“该管的没有去管”,指的是政府职能的(？ )A.缺位B.错位C.越位D.重叠标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.030第70题人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象（ ）A.处长治国B.局长治国C.科长现象D.厅长现象标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.031第8题被大多数国家所接受的现代预算一般性原则包括（ ）A.单一和不相属原则B.全面性与一致性原则C.年度性和可靠性原则D.公开性与分类型原则标准答案：B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.032第9题以下属于内部系统的专门监督的是（ ）A.审计监督B.监察监督C.纪委监督D.人大监督标准答案：A|B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.033第10题政府的基本行政职能包括（？ ）A.政治统治B.经济管理C.文化教育D.社会服务标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.034第11题绩效评估的主要方法有（ ）A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡D.360度评估法标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.035第12题根据行政组织中掌握最终决策权的人数多寡，可以将行政组织体制分为（ ）A.完整制B.首长制C.委员会制D.混合制标准答案：B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.036第31题政府信息管理标准化建设，其主要内容包括（ ）A.标准化技术B.标准化体系C.标准化管理过程D.标准化人事结构标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.037第32题下面属于行政执行特点的是（ ）A.法定性B.目的性C.偶然性D.机械性标准答案：A|B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.038第33题依据行政主体的不同，行政决策可以分为（ ）A.理性决策B.集体决策C.确定性决策D.个人决策标准答案：B|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.039第36题根据权利运用的不同方式，可以把领导划分以下类型（ ） A.独裁型B.放任型C.激励型 D.民主型标准答案：A|B|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.040第37题现代科学研究的方法，主要通过哪些步骤来获取知识（ ）A.建立假设B.搜集资料C.分析资料D.获得结论标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.041第40题下面说法正确的是（ ） A.类行政组织是各类社会组织中规模最大的组织。B.类行政组织并非根据宪法和法律组建的，更多的来源于某种社会公共诉求C.非营利组织主要开展公益性或互益性社会服务活动的独立民间组织。D.类行政组织是根据宪法和法律组建的，是国家行政组织的延伸。标准答案：B|C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.042第53题政府审计的职能有( )A.监督职能B.监察职能C.鉴证职能D.评价职能标准答案：A|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.043第54题 类行政组织发挥的主要功能有（ ）A.社会服务与管理B.监督管理功能C.沟通协调功能D.提升社会运行质量的功能标准答案：A|B|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.044第55题根据国家公务员通用能力标准框架（试行），正处（科）长应具备的通用能力的是（ ）A.组织管理能力B.计划统筹能力C.激励示范能力D.参谋辅助能力标准答案：A|B|C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.045第69题下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有（ ）A.执行者的政策水平B. 执行者的性别C.执行者的组织管理能力D.执行者的职业道德标准答案：A|C|D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.046第13题行政组织标准答案： 行政组织是行政管理活动的主要载体，是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。就动态而言，行政组织指为完成行政管理目标而进行所有活动的过程。就静态而言，有广义和狭义之分：广义行政组织包括立法、司法、企事业单位及社会团体中有行政功能的机构；狭义而言，专指政府行政组织。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.047第14题行政组织结构标准答案： 行政组织结构是指行政组织各要素的配合和排列组合方式，包括行政组织各成员、单位、部门、层级之间的分工协作，以及联系、沟通方式。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.048第15题电子政务标准答案： 电子政务是指政府以提高效率和服务水平为目标，利用先进的信息和网络技术，运用先进的企业管理思想，融合公共管理、行政管理等理念，以实现政务信息化、公开化、高效化等目标的过程。您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.049第38题工作分析标准答案： 工作分析是指通过一系列的程序和方法找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程，是编写职位说明书的基础。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.050第39题行政执行标准答案： 行政执行是国家行政机关及其公务人员在决策完成之后，将决策目标变为现实的过程，是为实现决策目标而重新调整行为模式的动态过程。您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.051第41题政府信息公开标准答案： 政府信息公开是指国家行政机关和法律、法规以及规章授权和委托的组织，在行使国家行政管理职权的过程中，通过法定形式和程序，主动将政府信息向社会公众或依申请而向特定的个人或组织公开。您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.052第56题官僚制标准答案： 官僚制又称科层制，是指一种以分部分层、集权统一、指挥服从等为特征的组织形态，是现代社会实施合法统治的行政组织制度。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.053第57题行政决策标准答案： 行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理公共事务时，为了实现一定的行政目标，采用一定的科学方法和手段，通过分析、比较，依法从若干种备选方案种选定最优方案或者满意方案的行政行为。您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.054第58题公民参与标准答案： 公民参与是指公民试图影响公共政策和公共生活的一切活动，它是我国公民参与政府治理的基本方式。您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.055第59题正式制度标准答案： 正式制度是指人们有意识地创造的一系列政治架构、体制安排、法律法规、政策规定与契约等。主要包括:政治制度、经济制度和法律制度。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.056第19题结合实际，论述我国行政改革的方向和重点标准答案： （学生应从以下方面展开分析）（1）行政改革的定义及分类（2）我国行政改革的方向和重点（3）结合实际情况，分析我国行政改革的难点及方向您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.057第21题结合实际，论述行政执行的主要方式及其优缺点标准答案： （学生应从以下方面展开分析）（1）行政执行的定义（2）行政执行的主要方式分类（4）结合实际案例，分析不同行政执行方式的优缺点您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.058第45题结合实际，论述街头官僚的行动逻辑及其矫正策略标准答案： （学生应从以下方面展开分析）（1）街头官僚的定义（2）街头官僚行动逻辑的主要表现（3）结合实际，分析如何矫正街头行动逻辑的具体策略您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.059第46题结合实际，论述我国公共预算民主化的重要性标准答案： （学生应从以下方面展开分析）（1）公共预算的定义及特点（2）公共预算民主化的主要表现及实现方式（3）结合实际案例，分析我国地方政府公共预算中因为不民主带来的问题您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.060第63题结合实际，论述非正式制度对行政管理的影响标准答案： （学生要从以下方面展开分析）（1）非正式制度的定义（2）非正式制度对行政管理产生影响的主要表现（3）结合某方面的非正式制度实例，分析其与行政管理的互动关系您的答案：题目分数：4.0此题得分：0.061第16题简述新公共服务的7项主张。标准答案： （1）服务于公民而不是顾客（2）追求公共利益（3）重视公民权胜过重视企业家精神（4）思考要有战略性，行动要有民主性（5）承担的责任并不简单（6）服务，而不是掌舵（7）重视人，而不只是重视生产率您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改62第17题简述行政执行自下而上路径的特点标准答案： (1)重视基层官员的作用；(2)认为行政执行活动是多组织或个人之间互动的过程；(3)从基层和个人出发看待政策执行问题，政策链条中的底层是观察和分析政策的基点和焦点；(4)政策执行与政策制定是不可分离的。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改63第18题简述政府人力资源管理的发展趋势标准答案： （1）从战术性向战略性的政府人力资源管理转变（2）从刚性向柔性的政府人力资源管理转变 （3）从封闭式向开放式的政府人力资源管理转变您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改64第20题简述当代西方国家行政职能转变的趋势标准答案： (1)合理划分政策职能和管理职能,重新定位政府角色(2)调整政府和社会的关系,构建小政府模式(3)利用市场和社会的力量,推行公共服务社会化您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改65第42题简述行政决策的一般过程标准答案： （1）确定问题和目标（2）拟定备选方案（3）选择和决定方案（4）修正和完善方案您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改66第43题简述中层官员扮演在行政管理活动中扮演的主要角色标准答案： (1)微观决策者角色 (2) 参谋咨询者角色(3) 沟通协调者角色 (4) 政策执行者角色您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改67第44题简述行政组织的基本要素标准答案： （1）组织目标（2）机构设置（3）人员构成（4）权责体系（5）法规制度（6）物质因素您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改68第60题简述类行政组织的主要功能标准答案： (1)提升社会运行质量的功能 (2)社会服务和管理职能(3)提高公共服务效率 (4)沟通协调功能 (5)监督管理功能您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改69第61题简述政府审计的一般原则和基本方法标准答案： 政府审计的一般原则包括：合法性原则、客观性原则、独立性原则。政府审计的基本方法分为程序检查法与范围检查法。程序检查法是指按照顺序依次进行检查，例如逆查法、顺查法等。范围检查法是指在于审计手续的范围内进行检查，比如抽查法，详查法等。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改70第62题研究行政职能的意义是什么？标准答案： （1）行政职能的有效界定是政府发挥作用，实现自身价值的前提。（2）行政职能是建立以及如何建立行政组织的依据。（3）行政职能是确定政府目标和任务的内在标准。 （4）行政职能的落实情况是衡量政府效能的重要指标。您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.0教师未批改作业总得分：0.0作业总批注：第二次1第1题狭义的行政组织是指（ ）A.立法机关B.司法机关C.行政机关D.事业单位标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02第2题下面不属于中国行政改革的基本特征的是（ ）A.政府权力逐步下放 B.政府机构职能发生变化 C