全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在员工入职一周年座谈会暨三八妇女节庆祝活动上的讲话各位员工,尤其是在座的女同志们、还有莅临活动的各位领导们: 你们好!春回大地,万物复苏。今天,我们在这里隆重集会,纪念大家入职一周年,同时今天恰逢“三八”国际劳动妇女节101周年。借此机会,我谨代表公司党政工团向在座的各位职工入职一周年表示热烈的祝贺,对在坐的各位女同志致以节日的问候!向为女职工事业做出贡献的女职工工作者和所有关心支持女职工事业发展的各位朋友表示最诚挚的谢意! 今天是个很特殊的日子,大家看下标语可能就知道了,今天是大家来王家岭新井一周年的日子。所以我首先恭喜的大家入职一年快乐。想想时间过的真快,一下子就是一年过去了。大家刚进入王家岭新井的那个时候都还是一群还没有毕业的大学生,一个个稚气未脱,意气风发,从校园走向了王家岭新井这个大集体,从报到到实习、军训,再到正式上岗。(可简要说下当时的场景,报到、军训等等)上面的事情仿佛还在昨天,可转眼大家都已经成为王家岭新井的建设的重要力量,从事生产、安全、防突、测量、机电、监控、调度等各项工作,经过一年的工作和锻炼,成为一名合格而且光荣的新井人,其中也有不少同志成为工作岗位上的佼佼者。也可以说这一年付出了很多,也收获了很多。(讲一些对自己熟悉的人变化的感觉如李君、孙苗苗、王杰等)作为王家岭新井的负责人,与其说是你们的领导,不如说是你们的师长、朋友,这一年王家岭新井的各项工作都离不开大家的付出和努力,我的工作也离不开大家的支持,在这里我对大家说声“谢谢”真诚的谢谢大家。 都是煤矿是男人的天下,但是在王家岭新井也不乏各位女同志们,一朵朵绽放在王家岭新井发展中的鲜花。今天是“三八”国际劳动妇女节,这是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。我们目前有在座的约20名女员工,大家积极奋斗在综合办公、调度、风机房、机电、安全、督察等各项工作上,有强烈的主人翁意识,将个人利益和新井的发展紧密联系在一起,兢兢业业,爱岗敬业,积极奉献,为王家岭新井建设做着自己的贡献,今后随着35万伏变电所的建成、副井绞车房等的使用,将会有更多的女员工加入到我们王家岭新井这个大家庭,真的可以说你们就是王家岭新井工作 “半边天”。在此我代表新井党委、行政向全体女员工表示真诚的感谢和崇高的敬意。 同志们,成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来。我们要以集团的“三个超越”为目标,贯彻科学超越、健康超越、和谐超越的思想,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,结合新井的实际,做好四项重点工作:一是安全生产,完成各项任务;二是顺应改革,促进新井发展;三是持续改进,巩固贯标成果;四是学习创争,构筑新井文化。今年是新井建设、发展的关键时期。我们目标完成好土建、矿建、生产三项工作,争取年底可以实现揭煤,新时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,只争朝夕,工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型职工,为创建学习型企业贡献力量。为此我代表党委向大家提几点希望。一是要勤奋学习,提高素质。广大员工要准确把握形势,全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习,培养团队学习的习惯,不断拓宽知识领域,完善知识结构,必要时在岗深造、读本读研,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与工作实践结合起来,把提高业务技术与提升道德修养结合起来,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增长才干,努力成长为一专多能的知识型职工。二是要立足岗位,建功立业。广大员工要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,女员工们要深入开展“三八红旗岗”和“巾帼建功“活动,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。三是要固本强基,共创未来。希望新井各领导和各部门都要重视员工工作、学习、思想、生活等各方面工作,尤其要加强对女员工工作的领导和支持力度,重视员工的锻炼、成长,及时解决员工的实际问题,正确把握员工的工作作的特点和规律,真心实意为广大员工办实事、办好事,不断加强服务员工的能力建设,团结带领广大员工为新井的建设、发展、稳定做出更大的贡献。 同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,希望大家在公司党政的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,女员工们要充分发挥“半边天”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024出口货物代理合同协议书
- 2024广西某小区环境景观工程合同
- 2024装修合同范本(家装、公装、标准版)
- 软件技术开发协议
- 消防安全操作员培训合同范本
- 涉外劳务合同的国际法律适用
- 2024监控施工合同模板
- 2024产权交易委托合同适用于转让方采取拍卖、招投标方式
- 深圳市注册会计师执业责任保险协议
- 2024对水果冷饮配送商监管协议
- 慢病管理及远程医疗的应用
- 学校个性化课程管理制度
- 肺炎支原体性肺炎护理课件
- 黑色素瘤护理的课件
- 水性可剥离涂料的制备
- 小程序会员协议书
- 贝克抑郁量表(BDI)
- 必修一第三章《细胞的基本结构》单元教学设计高一上学期生物人教版必修1
- 新青岛版三上科学19《海洋和陆地》教学设计
- 住宅项目工程总承包(EPC)技术标
- 情绪密码-心理课件
评论
0/150
提交评论