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第5课时企业与劳动者学考领航框题学习目标考向指南企业的经营理解(b):有限责任公司和股份有限公司应用(c):企业的经营与发展1.高频考点:劳动和就业的意义,企业的经营与发展、劳动者依法维权的途径2.常考题型:判断题、选择题、综合题3.命题预测:以国企改革等话题为背景考查企业的经营;以推进大众创业、万众创新等为素材,用判断题或选择题的方式考查正确的择业、就业、职业观新时代的劳动者理解(b):劳动和就业的意义理解(b):正确的择业、就业、职业观理解(b):劳动者应享有的权利理解(b):劳动者依法维权的途径理解深化考点1有限责任公司和股份有限公司1有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。2股份有限公司:全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任。3组织机构:决策机构、执行机构和监督机构。图示公司的组织机构:点拨:两种形式的公司最主要区别在于公司资本是否划分为等额股份,由此决定了公司筹集资本的方式、财务是否公开、股东的表决权等的不同。考点2劳动和就业的意义就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业,给社会经济发展带来重大影响。下列选项中,你认为合理的顺序是()获得工资收入刺激居民消费扩大生产规模增加就业岗位A BC D解析采取各种措施扩大就业直接结果就是增加就业岗位,是第一位置,就业能获得工资收入,排第二位,收入是消费的基础和前提,有了收入能刺激居民消费,排在第三位,扩大内需能拉动经济发展,扩大生产规模,答案为C。答案C考点3正确的择业、就业、职业观择业观侧重点自主择业观发挥主观能动性,不等不靠竞争就业观劳动者提高自身素质职业平等观职业无高低贵贱之分多种方式就业观就业门路不拘一格选择职业只能根据个人兴趣专长。()解析选择职业要根据个人兴趣专长,但也要考虑国家的需要。答案F考点4劳动者应享有的权利(1)平等就业和选择职业的权利。(2)取得劳动报酬的权利。(3)休息休假的权利。(4)获得劳动安全卫生保护的权利。(5)接受职业技能培训的权利。(6)享受社会保险和福利的权利。(7)提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。特别提醒:维护劳动者权益的原因(2017年4月新高考,12)某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬。员工因此向当地人力资源和社会保障局举报,并在后者的干预下,从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见,劳动者享有()取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利提请劳动争议处理的权利A B C D解析某公司拖欠员工劳动报酬,员工向当地人力资源和社会保障局举报,领到了被拖欠的全部劳动报酬,劳动者有取得劳动报酬的权利,其合法权益受到侵害,可依法维护自己的权益。答案D考点5劳动者依法维权的途径(1)前提:明确享有的权利,履行劳动者义务。(2)重要保证:依法签订劳动合同。(3)途径:当自身权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。(4)意识:要增强权利意识和法律意识。自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的重要保证。()解析依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。答案F应用强化考点6企业的经营与发展1目的:企业经营的直接目的是利润。企业利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。用公式表示:利润经营收入生产经营成本。2企业经营成功的因素特别提醒:(1)企业兼并与企业破产(2)企业兼并和破产是价值规律发挥作用的必然结果,目的是优化资源配置,是促进企业发展的手段,但并非任何兼并和破产都能促进企业发展。考向一企业的经营与发展三年真题考查题型分值难度2016年6月高考,262015、2017年未考选择题4分较大【例1】 破产和兼并有助于压缩企业规模。()解析兼并是优势企业兼并劣势企业,有利于扩大优势企业的规模。答案F【例2】 面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有()调整经营战略,利用资源优势依靠技术创新,维持低价竞争加强品牌建设,拓展销售渠道调整产业结构,提高产品质量A B C D解析该企业把生产环节转移到生产要素具有优势的内陆地区,体现了;致力于产品研发、品牌设计和营销推广,体现了;技术创新的结果不一定要低价竞争,也可以优质高价,说法过于绝对;材料未体现产业结构调整,不选。答案C知识整合:不同经济环境下的企业经营措施训练1 (2016年6月新高考,26)某市政府采取“一企一策”的办法推动“僵尸企业”问题的解决,对符合破产条件的企业及时引入破产程序,对兼并重组后可以重生的企业促其兼并重组,对无意愿无能力继续生产的企业依法收回用地,盘活存量土地,从而促进了该市经济的快速发展。上述材料表明()政府主要通过行政手段处置僵尸企业破产有利于淘汰落后企业破产和兼并有助于压缩企业规模兼并可以提高企业和整个社会的资源利用效率A B C D解析通过企业的兼并、破产、重组及收回土地,促进了该市经济的快速发展,当选;政府的宏观调控主要是运用经济手段、法律手段来解决,错误;企业兼并会扩大优势企业规模,错误。答案D考向二转变观念实现就业三年真题考查题型分值难度2016年10月新高考,132016年4月高考,112015、2017年均未考选择题选择题2分2分中等中等【例3】 为实现更高质量的就业,小王根据个人的兴趣、专长和条件找到了适合自己的工作。这说明他树立了自主择业观。()解析根据教材关于自主择业观的描述可知题中观点正确。答案T【例4】 (2016年10月新高考,13)提高全社会单位劳动产出,必须着力提高劳动力素质、开发人口质量红利。这是因为()A劳动是劳动力的支出B劳动力投入增加意味着效率提高C劳动力是不可再生资源D劳动者是生产过程的主体解析劳动者是生产过程的主体,要提高全社会单位劳动产出,必然要提高劳动者的素质,D正确。A与题意无关。B表述过于绝对。劳动力通过适当的消费可以再生,C表述错误。答案D特别提醒:多角度解决就业问题措施总要求自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业国家根本措施大力发展经济,提供更多的就业岗位具体措施实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针企业自觉承担社会责任,为劳动者提供更多的就业机会和岗位;制定合理的用人政策;保护劳动者的合法权益劳动者树立正确的就业观念:自主、竞争、职业平等和多种方式就业观提高职业技能和各方面素质,增强就业本领具有创新意识,发扬创业精神,实现自主创业训练2 (2016年4月新高考,11)某地政府免费对贫困户张某家失业的3人提供食用菌种植技能培训,随后,当地慈善工作站又提供产业救助金帮助其建立起食用菌大棚,张某家因此获得了可观收益。这种“精神扶贫慈善救助”模式()提高了劳动者生产能力保障了劳动者享有社会保险的权利表明了就业是民生之本体现了劳动者树立竞争就业的观念A B C D解析政府通过对贫困户免费技能培训,提高了他们的生产能力,因此获得了可观收益,解决了自己的生存问题,实现了脱贫致富,当选;材料没体现。答案B训练3 李克强总理强调,要让每个有创业愿望的人都拥有自主创业的空间,让创新创造的血液在全社会自由流动,让自主发展的精神在全体人民中蔚然成风。这需要劳动者()转变就业观念,提高创业能力树立创新意识,全面提升素质降低创业门槛,制定正确战略完善激励机制,发扬创业精神A B C D解析“让创新创造的血液在全社会自由流动,让自主发展的精神在全体人民中蔚然成风”,需要劳动者提高自身素质,转变就业观念,提高创业能力,需要劳动者树立创新意识,全面提升素质,正确;是国家的行为而非劳动者的行为。答案A形式考纲一、判断题(请对每小题的观点进行判断,正确的写T,错误的写F。)识记盘点1股份有限公司和有限责任公司的股东对公司财务承担有限责任。()解析股份有限公司和有限责任公司的股东对公司承担有限责任。答案F2依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础。()解析依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。答案F理解到位3企业生产经营的直接目的是向社会提供商品和服务。()解析企业生产经营的直接目的是盈利。答案F4提高最低工资标准,能够直接、有效地促进就业。()解析提高最低工资标准是保障劳动者合法权益的体现,并不能促进就业的增加。答案F应用提能5通过兼并重组,及时淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。()解析通过企业破产,及时淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。答案F二、选择题(在每小题给出的四个选项中,只有一项是最符合题意的。)识记盘点6去年我国共计65家上市公司进行了海外并购活动。这些上市公司是()以股东大会为决策机构以出资证明书作为股东凭证以营利为目的的企业法人是社会主义市场经济的微观主体A B C D解析上市公司以股东大会和董事会为决策机构,错误。上市公司是股份有限公司,以公司签发的股票为股东的凭证,错误。当选。答案C7A和B两股东分别认缴出资25万元,成立了一家注册资本为50万元的新公司。由此可知,该公司()A要向社会公开财务信息B股份转让无需其他股东同意C资本须划分为等额股份D股东按出资比例行使表决权解析“A和B两股东”“注册资本为50万元的新公司”可知该公司是有限责任公司,A、B、C都是股份有限公司的特征,D当选。答案D82017年3月,国务院办公厅专门下发关于做好2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知。国家高度重视高校毕业生就业工作,是因为()就业是民生之本,已成为党和政府的中心工作就业生产出社会所需要的物质财富和精神财富就业使社会劳动力能够不断再生产就业有利于高校毕业生实现自身的社会价值A BC D解析党和政府的中心工作是经济建设,错误。均是对就业意义的正确表述。答案D9中国经济的发展需要“工匠精神”。“工匠”代表着一个时代的气质,与努力学习、精益求精相连。这告诉我们,劳动者要树立()A自主择业观 B竞争就业观C职业平等观 D多种方式就业观解析“工匠精神”强调要提高自身的素质,体现的是竞争就业观,选B。答案B理解到位10张某和李某等8人发起成立了某公司,第二年实现了股票上市,并聘请王某为经理。公司合法经营,但受国际金融危机影响而破产。清算后,公司破产财产只剩200万元,而公司债务有250万元。根据所学经济生活知识,可知()A该股份有限公司不再偿还剩余的50万元债务B该有限责任公司不再偿还剩余的50万元债务C剩余的50万元债务应由王某承担D张某李某对未清偿的50万元债务负连带责任解析“成立了某公司,第二年实现了股票上市”可知该公司是股份有限公司,公司破产公司以其全部财产对公司的债务承担责任,即公司用其所有的200万元承担责任,剩余的50万元债务不再偿还。答案A11作为精准扶贫重要措施,2017年我国继续实施职业培训工程,对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训,实现一人就业,全家脱贫。国家采取这一举措是因为()劳动者在生产力发展中起主导作用劳动者要树立多种方式就业观就业对社会生产和发展具有重要意义劳动者是人类文明进步的源泉A B C D解析国家通过“实施职业培训工程,贫困家庭的新成长劳动力进行培训,实现一人就业,全家脱贫”以实现精准扶贫、精准脱贫的目的,即考查就业对个人、对社会的地位和意义,当选。与材料无关;劳动是人类文明进步的源泉,错误。答案A12陆步轩在自己50岁的时候,辞去了令人羡慕的公务员职务,继续卖起了猪肉。这次他把肉摊弄大了,和合伙人北大校友陈生一起赶互联网大潮,在网上卖猪肉。这启示我们()A职业平等,与时俱进敢于创新B竞争就业,积累经验择机创业C自主择业,仅凭喜好合伙创业D劳动光荣,安于现状兢兢业业解析“辞去了令人羡慕的公务员职务,卖起了猪肉”且“赶互联网大潮,在网上卖猪肉”可知不论公务员还是卖猪肉,职业都是平等的,并且赶互联网大集,做到了与时俱进,敢于创新,答案为A。答案A132018年是中国实施职工带薪年休假条例10周年。职工带薪年休假条例虽只有短短十条,但惠及最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有()取得劳动报酬的权利获得劳动安全卫生保护的权利休息休假的权利享受社会福利的权利A B C D解析“职工带薪年休假主要体现了劳动者享有”取得劳动报酬的权利、休息休假的权利,答案为A;与材料主旨无关。答案A14漫画告诉我们()依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证依法签订劳动合同是劳动者享受权利的前提当自己的权益受到侵犯时,劳动者必须通过合法正当的途径加以维护劳动者要增强权利意识和法律意识A BC D解析漫画主要强调劳动合同对劳动者维权的重要性。劳动者享受权利的前提是履行义务,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证,错误。答案C应用提能152016年底召开的中央经济工作会议指出2017年要深入推进“三去一降一补”,继续推动钢铁、煤炭行业化解过剩产能,严格执行环保、能耗、质量、安全等相关法律法规和标准,创造条件推动企业兼并重组。推动钢铁、煤炭行业化解过剩产能旨在()优化产业布局,提高行业发展质量坚持开放透明,促进市场公平竞争推动经济结构调整,促进企业转型升级缩小企业规模,降低发展速度A B C D解析产能过剩是指某种商品的生产能力明显大于市场需求,生产能力存在不合理闲置,化解过剩产能旨在调整经济结构,优化产业布局,提高行业发展质量,促进企业转型升级,正确;与化解过剩产能无关;化解过剩产能是为了优化资源配置,而不是扩大或缩小企业规模,错误。答案D162017年对于在线旅游企业来说,是整合的一年。大的OTA企业加快了并购整合的步伐,与此同时,线上线下的整合同样加速,行业的整体格局正在趋于稳定。对于优势企业来说,并购重组()A可以扩大规模,增强实力B提高整个社会资源利用率C促使企业改善管理,提高竞争力D扭转企业资不抵债的困境解析“提高整个社会利用率”是对社会来讲,B不选;“促使企业改善管理”与企业并购重组并没有直接联系,C不当选;对于优势企业来讲,与资不抵债的困境不相匹配,D不选;优势企业进行并购重组,可以扩大规模,从而提高企业竞争力,A当选。答案A17在遭到3.15曝光后,耐克商业(中国)有限公司终于在两天后声明,称耐克Hyperdunk 2008FTB鞋用错宣传资料。针对已购买该问题鞋的消费者,收回货品同时一次性全额退款并提供人民币4 500元。这给企业经营的启示是()A企业要制定正确的经营战略B企业要科学管理形成竞争优势C企业要树立良好的信誉形象D企业要运用法律手段维护权益解析“针对已购买该问题鞋的消费者,收回货品同时一次性全额退款”,说明企业对自己产品的质量和声誉的重视,启示经营者要树立良好的信誉形象。答案C三、综合题理解到位18在这个充满活力、创新驱动的中国,既需要天马行空的“创造力”,也需要脚踏实地的“匠心”。工匠精神,是生产、设计者在技艺和流程上精益求精,追求完美和极致。“工匠精神”体现了劳动者一种踏实专注的气质,在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后,是对品牌和口碑的敬畏之心。当前,中国经济正在深度结构调整,形成崇尚工匠精神的社会氛围,需要用“十年树木,百年树人”的战略眼光,持之以恒地“补钙”,需要职业精神的培养,职业教育的改革文化土壤的培育,只有这样才能让“中国制造”走向“中国智造”。(1)结合背景材料,运用“劳动和就业”的知识说明培育“工匠精神”的意义。(2)结合背景材料,运用新时代劳动者的知识说明如何培育“工匠精神”?解析第(1)问说明培育“工匠精神”的意义,即回答劳动者就业的意义,从对社会、对个人两个角度回答;第(2)问说明如何培育“工匠精神”即如何提高劳动者的素质,要从劳动者自身提高职业技能水平,加强职业精神的培养;从社会角度要营造形成尊重劳动、保护劳动的时代新风,形成崇尚工匠精神的社会氛围。答案(1)培育“工匠精神”对社会生产和发展具有重要意义,有利于为社会生产出社会所需要的物质财富和精神
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