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/smsp1982壹拾佰仟萬为您倾情整理！盱眙县国土资源局2010年党建目标责任制各支部：为加强全系统基层党组织建设，明确党建目标管理的责任，现将盱眙县国土资源局2010年党建目标责任制予以下发，希各支部结合自身实际，认真贯彻落实。附：盱眙县国土资源局2010年党建目标责任制中共盱眙县国土资源局委员会二一年三月二十二日盱眙县国土资源局2010年党建目标责任制序号目标责任责任单位责任人1实现党组织设置100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。局党委、各支部书记2党委中心组成员每年集中学习不少于12天，局领导联系基层单位，每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，每年班子成员完成12篇有较高质量的理论文章和调查报告。局党委书记3认真开好每年的民主生活会；领导干部“三述活动”；基在岗工作人员向服务对象述职活动；局党委、各支部书记4完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。组织人事科长5加强干部和职工的教育和培训。每年初制定全局统一的员工培训工作计划，举办包括党风廉政、依法行政、勘察测绘、公文写作、微机运用、安全生产、资源管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。组织人事科长6根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定年度工作计划，年终工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。各支部书记7严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。各支部书记8党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年职工中发展党员的力度。各支部书记9认真执行各级廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。组织党员干部学习党纪条规和国家法律法规，全年开展2次以上警示教育，使大家时刻牢记“严于律己，保护好自己；严管队伍，保护好下属；严惩腐败，保护好法纪”。局纪委、监察室、各支部负责人10努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍，形成一支稳定的3545岁为主体的中层干部队伍。组织人事科长11以“争创人民满意国土资源所”和争当“优秀国土资源工作者”为活动抓手，积极参加市“优质服务示范窗口”、“用户满意服务明星”的创评工作，做到内强素质，外塑形象促进我局的三个文明建设再上新台阶。各支部书记12做好党建宣传工作，被县以上党建刊物录用党建方面理论（经验）文章各支部书记13做好党费收缴工作。按标准测算、缴纳
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