全县党委系信息调研工作会议上的讲话.doc

在全县党委系统信息调研工作会议上的讲话中共通化县委常委、办公室主任 于 祥同志们：这次全县党委系统信息调研工作会议的主要任务是，全面总结我县2007年信息调研工作，研究部署今年信息调研工作任务，表彰先进，鼓舞干劲。刚才，赵晖同志宣读了表彰通报，在此，我代表县委向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！同时，借此机会，向默默无闻，任劳任怨，埋头工作在信息调研工作一线上的广大信息工作者，表示亲切的慰问！下面，根据县委要求，结合我县实际，我讲三点意见。一、提高认识，切实增强做好信息工作的责任感过去的一年，广大信息工作者在各级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，针对实际工作中遇到的新情况、新问题，深入开展调查研究，认真做好信息调研工作，为各级领导报送了大量富有价值的信息，在服务领导决策、推动我县各项工作方面发挥了重要作用，取得了一定成效。2007年，我县党委信息综合得分居全省第2名，实现了我县党委信息工作的历史性突破。总结一年来的工作，主要呈现以下四个特点：一是上报数量大。去年，各乡镇、各部门共整理上报信息731条，经县委办公室信息科整理上报市以上信息476条，同比增长近30%。二是采编质量高。去年，我县上报并被市以上各类信息刊物采用242条，采用率达到50.84%，实现我县历年来上报采用率最高的年份。其中被市委信息科列为“专报领导”4条、“信息内参”2条、“今日重要信息”76条，推荐上报省委办公厅“今日重要信息”4条，并被中办采用15条相关信息，得到省、市信息部门的充分肯定。三是工作有创新。在为各级领导报送信息的同时，立足全县经济社会发展，围绕县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，结合我县重点、热点工作，突出领导决策参阅信息的采集编辑，不断加大域外乃至国外相关数据和先进经验的推荐引入力度，推出了一批有一定分量的信息专刊。其中，包括围绕东北地区振兴规划、极端气候事件、解读十七大、最具投资潜力城市、公众心目中的和谐之城、县域经济排名、新农村建设等重点工作。全年整理编发领导决策参考11期，通化县信息11期，通化县综合情况统计月报9期，为各级领导科学决策发挥了参谋助手的积极作用。四是服务效果好。一年来，党委信息工作坚持为领导服务、为基层服务的原则，结合当前的中心工作，采取定题定向的约稿方式，取得较好的服务效果。同时，每期信息都由专人及时报送县四个班子领导成员，对乡镇采用邮寄方式，确保发送到乡镇主要负责同志手中，切实引起了各级领导的密切关注，获得了基层的一致好评。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到我县党委信息工作开展还不够平衡，同其他兄弟县（市、区）相比，我们的基础工作还不够扎实，无论是信息质量还是信息数量都还有进一步提高的空间；个别乡镇、单位信息调研工作比较薄弱，个别单位一年中没有报过一篇信息，没有写过一份调研材料；个别信息调研人员的业务能力还需要进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中加以克服。 根据省、市委要求和通化县的实际情况，今年我县信息调研工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，进一步贯彻落实县委十二届二次全体会议精神，牢牢把握建设“实力强大、活力充沛、和谐进步”通化县这条主线，紧紧围绕招商引资和重点项目建设、工业提速增效、民营经济腾飞 、经济开发区建设、新农村建设、投资环境建设、感恩教育等重点工作，不断提高信息调研工作水平，及时、准确、全面地为实现我县又好又快发展提供优质服务。今年是贯彻落实十七大精神的开局之年，也是我县加快发展的关键时期。各乡镇、各部门要切实增强对信息工作重要意义的深刻认识，进一步增强做好党委信息工作的责任心和主动性，不断加强信息工作，为我县经济社会快速发展做好全面服务。二、强化措施，全面做好党委信息调研工作2008年，党委信息调研工作必须强化质量意识、精品意识。要紧紧围绕我县的中心工作，以提高质量为目标，以完善机制为保证，进一步提高信息调研工作整体水平。（一）立足当前实际，创新信息服务。党的十七大指出，要加快创新型国家建设的步伐。同样，信息调研工作也需要创新，只有创新，才能更好地适应当前的新形势、新需要，才能更好地为上级和基层服务。怎样才能创新？必须要在“上”和“下”上做文章。“上”即要知晓上情。当前，我国正在全面建设小康社会，经济社会持续快速发展，党的十七大和人大、政协“两会”相继召开，和谐社会建设、科学发展观、财产性收入、民生问题等一大批新理念、新变化不断涌现，这些新名词、新要求如何在工作中认真贯彻，这就需要信息工作者把握政策脉络，做到深刻领会、深入研究，才能在采编信息中及时准确把握上级的方针政策，保证信息工作的正确方向。“下”即要抓好下情。针对我县的发展实践，我县制订出台了一系列新举措。因此，党委信息工作要紧紧围绕全县改革发展的大局，做好结合文章，对各行业、各方面涌现出来的好典型、好做法要提炼精华，及时上报。当前，我县处于发展的新阶段，各种情况错综复杂，热点、难点、焦点问题多，各级领导同志急需了解基层对新情况、新问题及开展工作的好思路、好方法，这些都需要通过信息渠道把情况了解上来。信息工作要实事求是，有一说一，有二说二，把基层情况反映上来，即为抓好下情。因此，信息工作要紧密结合实际，围绕经济社会发展中的突出问题，深入调研，整理出具有较强针对性的问题性、建议性、对策性信息，为领导科学决策提供参考。要积极创新更加快捷有效的信息服务方式，充分利用因特网、党政专网等各类网络资源，拓宽视野，搜集国内外地先进经验做法，提高服务效率。（二）立足现有基础，创新工作局面。去年的党委信息工作，在工作方法、调研内容、上报针对性、采编方式等方面，进行了一系列摸索，积累了一些经验，具备了一定基础，特别是省委办公厅信息处领导先后来我县进行调研，这为我们直接面向省委办公厅采编报送信息，提供了良好的平台。各乡镇、各部门要充分发挥现有基础，积极采编上报信息，争取有更多的信息进入领导决策范围，努力开创信息工作新局面。要进一步提高党委信息报送质量。要注意加强信息的综合分析工作，提高报送信息的全局性、综合性，减少零碎、肤浅的信息。要突出党委信息的客观性，做到实事求是，有喜报喜，有忧报忧。信息的准确性、真实性十分重要，一个好信息经分析后，就会有好的决策，一个信息若是错误的，就会传递给领导一个错误信号，就会导致决策的错误，影响或耽误工作，造成损失。我在这里强调一下，上报信息所用的一些数据、例子，以及一些重大问题，特别是带有倾向性、苗头性的信息，未经调查核实，坚决不能上报。各单位分管领导要提高责任意识，严格把好关。（三）立足现有网络，创新队伍建设。搞好信息工作，必须有一支素质过硬的信息工作队伍。信息工作每天都要给领导提供信息，每年都有新的工作目标，这是一项人人都想搞，但并非人人都能搞好的工作，所以加强信息队伍建设非常重要。经过近几年的努力，我县已初步建立起一支人员齐整、水平较高的信息调研队伍。但在实际工作中，也暴露出一些问题和不足。因此，各乡镇、各部门领导要高度重视、支持和关心这项工作，要把有能力、懂大局、水平高的同志挑选到党委信息工作岗位上来。县委办公室主管科室要采取以干代培、集中培训、异地学习取经等形式，搞好信息人员培训，努力建设好一支政治品质好、业务素质高、敬业精神强的专业人才队伍。今年，县委办公室将采取切实措施，加大培训力度。各乡镇、各单位领导同志要切实引起高度重视，为信息人员培训工作提供必要的条件。同时，从事信息工作人员要意识到自己肩负的重任，牢记“有作为才能有地位”，干一行，钻一行，精一行，努力使自己成为生产“精品”、“亮点”信息的行家里手，以优异的成绩赢得领导的赞赏，以扎实的作风赢得大家的支持，以超额的付出取得领导的信任。三、加强领导，不断推动信息工作顺利开展实践证明，一个乡镇、一个单位信息工作搞得好不好，领导起着关键性作用。第一，要高度重视信息工作。各乡镇、各部门的领导要把信息工作抓在手中，落到实处，经常给信息工作提要求、定目标、出题目，做到有计划、有部署、有检查，做到对上报信息要多看、多批、多督促、多指导。要研究制定一套行之有效的管理制度，通过制度来要求专职人员、鼓励全体干部人人动手写信息、报信息，形成人人关心关注信息工作的热潮。同时，要用较高的标准要求信息人员，把独特的见解传授给他们，让他们在良好的氛围中锻炼工作能力，提高服务水平。我在这里重申一下，各单位至少要确定一名专职或兼职信息员，县委办公室将实行备案制，凡遇人员变动，都应及时上报县委办公室。第二，要着力改善信息工作条件。“工欲善其事，必先利其器”。必要的工作环境是搞好信息工作的保证。信息机构、人员、经费三落实是搞好信息工作的基础。各乡镇、各部门一定要按市、县委的要求，配强人员、设备到位、保障经费。要安排信息人员参加会议，阅读文件，了解信息，主动安排他们下基层进行调查研究，积极为他们提供工作方便。第三，要关心支持信息工作人员。党委信息工作面宽量大，政策性强，任务重，要求高，信息员的工作很辛苦，难免会出现这样或那样的疏漏，我们要多理解，少批评，多担待，少责怪。各乡镇、各部门的主要负责同志和分管同志要多关心他们的思想、工作和生活，做到政治上关怀，工作上关心，生活上关照。对成绩优秀的信息工作人员，要予以重用，真正做到进来的有盼头，出去的有干头，形成良性循环，以此推动本乡镇、本部门的信息工作上台阶、上水平，更好地服务于全县信息调研工作大局，服务于各级领导科学决策，服务于全县又好又快发展的目标任务。 同志们，我县信息调研工作的目标已经确立，任务已经明确，我们要以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，再接再厉，开拓进取，不断开创我县信息调研工作的新局面，为尽快实现“实力强大、活力充沛、和谐进步”的宏伟目标发挥更大的作用。在全市党委信息工作会上的发言材料信息工作是党委办公室的重要工作之一，也是各级党委和各级领导决策、指导工作的重要依据。近年来，我县信息工作不断强化信息服务意识，切实加强对信息工作的领导，大力推行目标责任制，努力提高信息服务质量，切实做到四个“坚定不移”，即：搞好以县委“中心”工作为重点的“三服务”坚定不移；紧紧围绕领导的工作重点进行信息反馈坚定不移；加强信息调研坚定不移；追求信息高质量、服务高水平坚定不移。由于各级各部门高度重视，充分调动和发挥了办公室工作人员及基层广大信息工作人员的积极性，及时、全面、真实、准确地反映了我县改革开放和三个文明建设的新情况、新经验、新问题，为上级部门指导工作和县委领导正确决策，提供了大量有价值的信息，取得了一定成绩。 一、具体做法（一）强化信息服务意识，进一步加强对信息工作的领导，从讲政治的高度重视和加强信息工作。一是切实解决认识问题。针对基层一些领导和信息工作人员认为信息工作是软指标，虚任务。务虚多，务实少，抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样的模糊认识，注意从各级领导的思想认识抓起，使之充分认识到搞好信息工作对于各级领导科学决策，指导工作中的重要作用，并要求各级站在全局的高度，充分认识新形势下进一步加强信息工作的重要性和紧迫性，努力为县委提供高效、优质、全面的信息服务，起好参谋助手作用。二是进一步加强对信息工作的领导，将信息工作纳入各级党委和部门的议事日程。县委专门由于一名副书记分管信息工作，县委办公室一名副主任直接负责抓信息工作。并制订了中共石棉县委办公室关于进一步加强信息工作的意见，对全县信息工作提出了具体措施和要求，坚持把信息工作作为政务服务的龙头，切实加强、充分发挥信息工作的主渠道作用。凡党委需要了解和需要党委了解的信息，都要准确、及时、全面地向党委报送。各乡镇、县级各部门、企事业单位均分别落实了专人负责。三是继续推行目标责任制。制定了信息工作量化考核目标，县委办公室制定了信息调研工作制度，将信息工作纳入单位的工作计划和考核范围，对各科室都下达了信息工作目标任务，出台了计分办法，明确了报送要求，制定了奖励措施，年终实行考核，兑现奖惩。由于各级党委和各级领导的高度重视，进一步健全和完善了全县100多个基层信息网点，形成了50多名特约信息员和200余名信息人员的全县信息网络队伍。（二）多方挖掘信息，切实加强信息报送工作，为领导了解和掌握下情、科学决策提供依据。针对基层工作千头万绪，纷繁复杂，各种信息瞬息万变，稍纵即逝的特点，要求广大的信息工作人员特别是办公室从事信息工作的同志要多跑、多看、多思，多方挖掘信息源，及时捕捉有价值的信息。一是紧紧围绕县委中心工作报送信息。信息工作的主要目的是为上级党委决策服务。向上级党委报送信息，我们注意围绕经济建设这个中心，紧贴县委的工作思路、工作部署，及时反映本在改革发展过程中的成绩、经验、教训或问题；党的建设、党风廉政建设、民主法制建设、精神文明建设和维护社会稳定以及农业增效、农民增收、支柱产业发展等方面的重要情况和经验、问题;重大的社会动态和社情民意，对于上级关心的问题、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，如国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等，以及各级对这些问题所采取的措施和取得的成效。特别是对苗头性、倾向性的问题，做到了及时发现、及时报送。二是突出地方特色。我县处于雅安、甘孜、凉山三市（州）交汇地带，交通不便，信息不灵，所处位置与外地相比有诸多不利，区域狭小，存在信息份量轻，覆盖面窄，代表性差等问题，同时，自然灾害频繁，境内又有省特困企业四川石棉矿、四川新康监狱、南桠河发电厂及南桠河分局等省、地直属企业。特殊的地理位置、社会经济状况决定了我们信息工作的重心和着力点，必须突出自身特色，走自己的路。在信息报送中，重点抓了几个方面：一是各种自然灾害信息的及时报送。我县地处山区，自然灾害频繁，且危害较大，为使灾情能够及时向上级领导和部门反映，我办每次都要派专人同有关部门一起深入灾区调查核实，弄清情况后立即上报。二是抓住国道108线和川藏公路南线交通状况报送信息。三是围绕全县近年来提出的培育县域经济水电、载能、石材等几大支柱产业报送信息,努力突出地方特色。三是坚持喜忧兼报原则，加强紧急信息报送。我们坚持做到实事求是，从对党和对人民事业的高度责任感出发，做到“喜、忧”兼报，有喜报喜，有忧报忧，真实、准确、及时地反映客观事物。并加强了紧急信息的报送力度。如各种自然灾害；国家退耕还林政策实施中出现的农村社会隐患；企业改制引发的社会矛盾，以及农民民工工资兑付情况等一些热点、焦点和敏感问题等。我们全部如实及时向省、市报送。四是注重广大群众对国际国内重大事件等热点难点问题的反映的信息报送。党的十六届五中全会、神州六好发射成功等重大事件在广大干部群众中引起了强烈反响，我办均注意搜集上报，取得了较好效果。（三）积极开展信息调研，努力提高信息服务层次。我们充分认识到调查研究是挖掘和开发高层次信息的有效途径，积极组织力量认真开展信息调研工作，努力提高信息质量。注意从大量的信息中选择各级最为关注和需要解决的问题进行信息调研，紧扣县委的工作中心，选择县委、政府关注的、亟待了解的情况和解决的问题，以及一些热点、难点和敏感点，把握具有典型性、苗头性和倾向性的问题选好题目，组织力量，深入企业、深入农村、深入社会，积极开展短、平、快的调查研究。努力为各级领导决策和指导工作提供依据。今年，共组织开展各种调研18次，共写出了对促进石棉经济社会协调发展的几点思考、石棉县新形势下农民增收模式初探、对石棉农村小城镇建设的几点思考等10篇调研文章。二、困难和问题尽管我县在信息工作在方方面面都取得了一定的成绩，但在实际工作工作中也还存在着一些困难和问题，这项工作与市上的要求和实际工作的需要相比，还有很大差距。一是个别乡镇和部门领导仍对信息工作缺乏足够认识，重视不够，还在一定才程度上存在重外宣轻信息，重口头汇报轻信息上报，不利于信息工作的发展，甚至还有个别领导存在护短现象，导致一些重要紧急信息不能以信息形式及时反映上来。二是信息量小,有的乡镇和部门报送信息的积极性不高，一个月就只报一两条信息，有的甚至不报，且信息报送质量偏低，从下面报送的一些信息来看，大多是日常动态信息，情况新、分析透、建议好、有参考价值的信息少，全县被省、市采用信息总量偏少。三是信息资源开发不够。有些信息人员不愿深入调研，不愿深入思考，不愿作文字上的反复推敲，编写信息从材料中来到材料中去，以文件代信息，以简报代信息，以电话报告代信息，信息资源开发力度小，信息价值不大，影响力小。四是人员参差不齐。许多乡镇和部门办公室人员变动频繁，学习时间少,缺少对政策、理论和网络操作技术的系统培训；许多信息人员参加会议、深入基层、深入一线调研机会少，不能从全局角度思考信息工作。三、今后的打算（一）把握领导工作思路，努力提高信息工作的针对性。一是依据党委年度工作安排，潜心研究领导工作思路。以党委年度工作安排为依据，明确全年信息工作的任务，进而合理规划信息反馈内容，使信息服务适时、适当、适度，使信息的主观供给与领导决策的客观需求相一致。二是围绕中心工作，细心体察领导工作思路。着重把握领导安排、部署工作的意图和主导思想；进行阶段要着重把握领导关注的焦点、热点和难点问题；终结阶段要着重把握领导对整体工作的总体意见。三是加强与领导的联系，主动征询领导工作思路，争取主动，加强与领导的联系与沟通。（二）努力提高上报信息的采用率。上报信息采用率的高低是衡量信息服务水平的一个重要尺度，也是信息质量高低的标准。从事信息工作的人员必须做到四个“坚定不移”，努力提高上报信息质量。一是搞好以本级党委为重点的“三个服务”。为本级党委提供具有参谋价值，具有更强的可用性、可行性和可操作性的信息，向上报送信息尽可能全面反映本地工作，突出本地特色，体现党委的意图，多反映本地对上级重大部署、指令、决策的执行情况，本地在改革开放等方面的重要突破、创建、成功经验、干部群众的重要思想动态及重大的社情民意等。二是围绕党的中心工作和本级党委的工作重点进行信息反馈。认真学习领会中央的新精神、本级党委的新决策，对本地的一些重大活动、重要典型、基本情况进行了解，力争拓宽视野，更多地掌握系统信息，同时注重学习基本理论、基本知识，钻研业务，提高工作水平。三是加强信息调研，在加强调研中不断捕捉、挖掘第一手鲜活信息，提高信息质量，形成间接信息与第一手信息结合，大信息与小信息互补，长信息与短信息搭配的格局。四是追求信息的高质量和服务的高水平，以较强的事业心和责任感，满腔热忱地面对工作和生活。（三）进一步健全信息网络，疏通信息渠道。一是努力扩展信息报送网络。除要求配强、配齐信息工作人员专门从事搜集、编写信息外，还把信息目标量化分解到各科（室）和个人，做到月通报、季考评、年终总结算，把信息工作与公务员考核等次结合起来，使各科室干部人人肩上有担子，个个身上有压力，打破单纯由专职人员搞信息的格局。二是健全网络运行保障机制。结合我县信息工作实际，制定和完善石棉县党委系统信息工作制度，进一步明确信息工作的指导思想和主要任务，建立健全信息工作程序，对信息的收集、报送、审核、传递、调研、通报等作出具体规定。三是建立健全激励机制。对信息工作实行考评奖励制度，每年年终都组织力量对各信息报送单位的工作情况进行全面考核，通过考核，评出信息工作先进单位，优秀信息员、优秀调研文章和好信息，并大张旗鼓地给予物质奖励。四是努力拓展信息采集渠道。要求信息工作人员改变过去那种在办公室“守株待兔”等信息的方式，由被动服务向主动服务转变。要主动下去找信息，要信息，挖掘信息。（四）加强信息工作人员队伍建设，提高整体素质。一是在政治上关心。重视信息工作人员的思想理论水平和政策水平的提高，同时要切实关心信息工作人员的进步，对那些政治强、作风正、业务精、工作实绩突出的同志要大胆提拔使用，使信息工作这条线既出成果，又出人才。二是在业务上指导。县上力争定期举办或组织参加上级部门举办的不同形式的信息业务培训班，进行理论、信息知识和计算机网络技术的培训，从而不断提高信息工作人员业务水平。三是在生活上照顾。各级党委办公室要积极关心、解决信息工作人员的实际问题，帮助他们解决后顾之忧，以实际行动做到以感情留人。总之，面对新形势、新任务和新挑战，我县党委信息工作还有许多需要改进和完善的地方，在今后的工作中，我们一定结合实际，积极探索，大胆实践，并且注意不断总结经验，掌握规律，不断推动信息工作的发展和信息工作水平的提高。中共石棉县委办公室副主任 沈永华（2005年12月6日）县委办信息工作经验交流材料县委常委、县委办主任信息工作是各级党委政府上情下达、下情上报的一项基础性工作，也是联系群众的纽带和领导决策的重要载体，它的好坏不仅反映着办公室工作的服务质量，还体现出一个地方的经济社会发展水平。近年来，*县坚持“政治领先、勤学苦练”的原则，树立“以一流的信息反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的信息”的思想，针对当-前信息媒介多、信息渠道广、反映速度快的特点，积极调整思路、改进方法、完善机制、健全网络，紧紧围绕党委政府工作中心，突出地方特色，较好地发挥了参谋助手作用，以文辅政的水平和能力不断提高。一、整合资源，构建“大信息”平台*县委、县政府领导历来都十分重视和关心信息工作，把党委政府信息工作作为推进全县信息化的重点，在成立县委政府信息中心的同时，煤炭局、公安局、武装部、信息产业办等综合部门还设立信息科，信息工作做到了有人管事、有人干事。在网络建设上，全县先后投入40多万元建立县乡党委系统计算机信息网络，投入350多万元建立电子政务骨干网络，投入2150万元建立煤炭管理远程监控系统，投入100多万元建立军事电子信息指挥系统，富村镇投资60万元建立了乡村信息局域网。各网络的建成和信息的整合，使信息报送由以往手工抄写传真变为宽带网络传递，实现重大突发紧急信息快速、适时传递，不仅节约成本，还提高了工作效率。全县形成渠道通畅、反映迅速、网络互通、资源共享的“大信息”格局，为多渠道获取信息、多角度研究信息、多层面把握信息、多层次转化信息创造了良好条件。与此同时，县委办公室还与贵州盘县、兴义，广西西林等三省13个县（市）进行信息交流，互相交换信息刊物，积极借鉴其他县（市）先进经验，信息工作得到了持续发展。二、创新机制，提高信息服务水平信息工作的有效开展，要靠良好的工作机制作保障。县级信息工作的重点是为上级、本级和基层服务，如何处理好三者的关系，达到“三满意”是工作的难点。通过几年来的不断探索和实践，我们建立了以为上级服务和本级服务同等重要的激励约束机制，改变以往因过度追求为上级服务而导致失去本级支撑、信息地位下降和过度追求为本级服务而使对上级服务缺位的被动局面，不断拓展服务内容，强化对上服务与本级服务的一致性，积极寻求上级服务与本级服务的共同点，提高服务质量，信息工作步入了经常化、制度化、规范化轨道。一方面 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结合县、乡基层党政办公室工作特点，按照“精简、统一、效能”的原则，将党务信息与政务信息合并，成立县委政府信息中心，实行党委、政府信息统一报送制度，简化程序，减少基层工作负担，使信息资源得到了进一步优化，避免了重复建设和多头报送，增强了服务职能。另一方面是根据信息工作特点，分别建立办公室秘书全员报信息、信息点评、双向培训、目标考核等制度。在党委系统办公室目标考核中，信息占考核总分数的35%，县委办、政府办每位文秘人员的信息实行定量考核，形成全员为领导提供信息、向省市报送信息的格局。每月从乡镇及县直部门安排1-2名专兼职信息员到县委政府信息中心轮流跟班培训，让其了解信息收集、报送等工作。同时，把办公室专职信息员和文秘人员抽派到县直单位、乡镇党政办公室及村委会实践锻炼，广泛开展调研，掌握第一手资料，熟悉基层工作情况，为做好信息服务工作积累经验。对各部门信息上报和采用情况每季度通报一次。对迟报、漏报、瞒报紧急信息的，在全县予以通报批评；对隐情不报或信息严重失真而造成不良后果的追究相关人员责任；对及时准确上报紧急信息，为事件的处理掌握主动赢得时间的，给予通报表扬。每年对信息目标考核进行一次调整，重点对各级各部门一把手、分管信息工作的副职、办公室主任和专兼职信息员进行目标量化考核，年终兑现奖惩，对未完成任务的单位和责任人除在经济上处罚外，还取消其当年评选先进资格。三、强化学习，增强队伍素质信息工作是一项政治性、业务性很强的工作，需要信息工作者具备较高的政治理论和业务素质。办公室把信息工作作为展示思路与方法的“窗台”，体现生机与活力的“舞台”，提供锻炼与探索的“平台”，参与交流与合作的“擂台”。在严格要求县、乡、村配强专兼职信息员的同时，把县广播电视记者和基层业余通讯员纳入信息考核对象，作为信息队伍的“蓄水池”。采取“四结合”提高信息队伍整体素质。一是请进来与走出去相结合。邀请市委办公室、市政府办公室信息科领导到县、乡镇为信息员讲解信息的采集、编辑方法和上报要求等，主动邀请外县（市）区信息工作人员到*开展信息交流活动，并组织信息员到外地学习信息工作经验，创造条件让信息员到省市办公厅室或省外学习培训，每年信息员培训面达100%。二是集中学习与分散辅导相结合。每季度将各乡镇和县直部门分管领导、办公室主任、专兼职信息员分片、分块集中一次，采取以会代训的形式，通报信息工作情况、分析存在问题、研究工作重点。定期从办公室派员深入乡镇、县直单位为信息员讲课，指导开展信息工作，信息工作呈现出时时有重点、处处有生机的良好氛围。三是理论学习和实际运用相结合。在加强信息理论学习的同时，积极组织信息员深入到学校、企业、厂矿和农村基层调研，把群众的所思、所想、所盼迅速、准确地收集上报，增强了信息的时效性-和群众性。四是新老结合。为防止信息员队伍出现断层，办公室根据信息人员的年龄和工作特点，积极组织骨干信息员与新手结对子，开展互帮互学互促活动，培强壮大信息队伍“后备军”，对工作积极、成绩突出的后备人员及时调整到信息工作重要岗位。通过多形式学习培训，全县信息队伍的政治、业务等素质普遍得到提高。四、突出特色，打造信息品牌*县人口多，底子薄，贫困面深，是一个典型的山区贫困县，与贵州省交界线长达250多公里，两省山村、资源、民风民俗交叉往来频繁，民间矛盾纠纷复杂。按照县委、政府实施“农业稳县、煤电强县、城镇促县、交通活县、生态立县、科教兴县”战略的进展情况，信息工作“唱地方戏、打特色牌”，紧紧围绕建设云南煤电大县和全国煤电强县，全国魔芋大县和大河乌猪基地县的目标，树立信息精品意识，以煤炭资源开发、交通建设、环境保护、结构调整、扶贫攻坚、边界社情等为重点，从全局观察分析，选最佳编报角度，定期综合归纳，专题研究，找出带普遍性和规律性的东西，加工成比较系统、深刻的信息，力求小中见大，平中见奇，不断增强信息内涵。如*县农村集中办学后存在的问题、*县部分群众对低价供应电煤反映强烈等信息，得到了省、市办公厅室的好评，突出了地方特色，充分发挥了基层直报点的应有作用。五、加强领导，夯实信息工作基础加强领导是做好信息工作的基础。全县在建立机构、制度的同时，各级各部门始终把信息放在突出 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。 位置，积极为信息服务创造良好工作环境。一是思想上重视。县领导定期听取信息工作情况汇报，县直单位和乡镇领导定期研究信息工作，指导信息的收集报送，及时帮助解决工作中出现的困难和问题。上级党委和县委的重大决策出台后，领导要求县委政府信息中心及时收集有关落实情况，提供外地的经验措施，把信息意识贯穿于工作全程。办公室领导经常与信息中心研究工作，点思路、提线索，形成通畅的信息机制。二是工作上关心。扩大信息人员“参政、议事、知情”权，除研究人事工作外，信息人员可以参加各种重要会议和各种政治活动，让其了解全县各个时期的工作重点和领导关注的问题，增强全局意识，以便在工作中有的放矢，提高服务质量。三是投入上倾斜。每年都把10多万元的信息工作考核奖励经费列入财政预算，优先配齐配好信息工作人员的计算机及其它办公设备，率先达到人均1台微机，在车辆使用等方面按工作需要予以优先安排，并为信息中心核定了一辆公务车编制，信息中心成为办公室关心最多、设备先进、条件最好的科室。四是组织上保证。县委办、政府办各明确一位副主任主抓信息工作，审阅上报和下发信息，并参与信息的采集和编写，乡镇和县直部门均成立了由主要领导任组长的信息工作领导小组，煤炭局、农业局等重点综合部门还专门成立信息科，保证信息工作的正常运转。与此同时，办公室还注重培养信息员的大局意识、团结意识、责任意识、配合意识，树立思想上求新、学习上求真、工作上求实、生活上求廉的作风，弘扬敬业、奉献、与时俱进的精神。鼓励信息人员多写信息、写好信息，年终对工作突出的信息人员给予重奖，增强了信息工作人员的责任感和自觉性。对从事信息工作的同志，在评先选优、职务晋升、住房安排等方面优先予以考虑，解除其后顾之忧。对作风正、业务精、工作实绩显著的信息员，及时向县委推荐提拔使用，目前全县已有20多名信息员被县委提拔到副科级以上领导岗位。本文县委办信息工作经验交流材料_文秘114_免费文秘网由文秘114 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