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文档简介
关于开发区小微企业现状及发展计划的调研报告一、开发区小微企业发展现状一是群体规模不断扩张。随着我区经济实力的不断增强、发展环境的日益优化,进一步激发了私营业者的创业热情,小微企业明显增多,资本投入逐步加大。截止今年10月,我区小微企业达到156家。2014年,小微企业从业人员近2.1万人,占全区就业人员的55%以上;税收总额占全区工业企业40%以上。二是产业特色分明。全区小微工业企业主要分布在开发区家电园、机械园、金牛工业园等产业集聚区内和江阴路两侧,产业特色鲜明。我区初步形成了中科瑞腾、瑞星玻璃、伟业模具为代表的白色家电;正启电器、建威电子、龙建电子为代表的机电产业;莱特行箱包、浩鑫鞋材、鑫财鞋业等皮革皮具产业,美亚纺织、三润服饰、润利服饰等为代表的纺织服装;围绕这几大产业,延伸链条,做大做强,已成为民营企业发展中的主角。三是产业结构日益优化。目前我区科技创新工作日益受到企业、管委会的重视,越来越多科技含量高、附加值高的小微企业出现在开发区。今年上半年就有恒瑞锂电、正启自动化等自主知识产权企业落户开发区。二、开发区小微企业具体情况分析由于小微企业的生存周期一般在3年,目前我区现存的小微企业基本上是2008年以后成立的,主要分为4大类:1、大型企业配套企业。我区的主导产业是皮革皮具和白色家电。目前为星星家电配套的小微企业有30余家。今年以来,随着白色家电行情的走低,部分企业已经呈现了半停产状态,很多企业虽然是跟随星星来到睢宁,但目前迫于生存压力,都在积极和海尔等其他白电企业联系业务。皮革皮具产业目前是以大中型企业为主,但是2012年以来,像顶新箱包、浩鑫鞋材、鑫财鞋业等配套上下游企业也逐渐进入我区。2、较大规模企业在我区设立的子公司。由于我县软环境建设日益完善和我区基础设施建设的日益完善,部分在当地有影响的大企业、大集团纷纷来我区投资建立子公司(多以劳动密集型企业为主)。如南通市服装行业的龙头江苏三润服装有限公司在我区成立了睢宁三润服装有限公司,南京雨花区出口前十的南京通孚礼品在我区成立了睢宁通孚礼品,上海顶新箱包在我区成立了莱特行箱包有限公司等。此类企业资金、业务充足,发展较好,但有时会存在缺工现象。3、回乡创业及科技创业企业。随着近两年全县招商引资工作的大力实施,很多在外地发财致富的睢宁人来到开发区,将本来在外地的产业移植或扩张在开发区,如盛思达纺织、太庚新材料等;还有部分外地科技人才来到开发区进行创业,如海吉亚生物、龙建电子等。此类企业多数资金匮乏,市场不明朗。4、本土企业。本土小微企业目前的发展最为艰辛。其中部分是本土成规模企业,为了创新发展而成立的,如久祥集团成立了金海电子、建威电子、云意磨具,惠利隆集团成立了家宝电器、绿能家电、爱普瑞电器、惠晟照明等小公司。这些小微企业基本是为了一个项目而成立,项目成功,企业发展;项目失败,企业结束。还有部分以远鸿食品为代表的企业,竭力发展,但受困于市场、资金等原因,始终没有发展壮大。三、小微企业发展中存在的困难在全区工业生产快速增长的同时,小微企业在发展中仍存在不可忽视的困难和问题,特别今年以来,由于国际国内经济形势不断恶化,我区的小微企业生存遇到很多问题,小部分企业(特别是白色家电)处于停产半停产状态。主要原因一是企业持续增效难度加大。随着人力、能源、原材料价格上涨压力加大,企业成本、费用上涨,利润空间缩小。二是资金紧张问题。小微企业融资渠道十分狭窄。目前,企业的融资渠道有两种;向银行申请贷款和民间融资。小微企业从银行获得贷款越来越困难。我区的大多小微企业入驻的是园区标准厂房,不具有银行贷款要求的房产地产等抵押物;而民间融资成本过高,如饮鸩止渴。三是工业产业结构不够优化。新技术产业项目企业偏少,产业技术含量还不高。企业对科技研发投入较低,缺乏创新人才,在自主创新、产学研合作等方面进展缓慢,产品依然存在“量大质低”的现象,抵抗市场竞争能力和抗风险能力薄弱。四、下一步推进小微企业发展计划虽然开发区以大项目为主,但是小微企业对开发区的产业集聚发展、产业链条的延伸起到至关重要的作用,是开发区经济中不可或缺的部分。为进一步推进我区小微企业发展,我区计划建立以下综合服务平台。1、科技信息平台。科技创新是产业发展的根基,开发区计划与科技局合作,与中科院、清华大学南京大学、东南大学、南京理工学院、中科院合肥智能研究所等国内众多的高校、科研院所建立了广泛的合作关系,积极联系院校同企业展开项目合作,及时帮助企业解决在日常生产中出现技术、材料、工艺等方面问题、相互支持,形成服务双赢的局面。2、中介服务平台。开发区计划在服务外包园引进法律、会计、专利等中介服务机构,进一步完善产业集聚区服务中心、创新辅导中心,为小微企业提供项目市场情况、投资成本、相关产品技术领域发展情况、政策及技术人才技撑等方面的咨询服务。3、人才与融资服务平台。建立专业人才中心、市场,积极帮助企业招引各层次人才,同时在开发区建立以人为本,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的宽松开放的环境,努力使各类人才在开
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