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文档简介

南开大学14春学期行政管理学在线作业及答案(满分卷)一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。)V 1. 财务行政的研究最早起源于() A. 官房学B. 政治学C. 法学D. 经济学满分:2 分2. 行政机关是立法机关的()。 A. 执行机关B. 决策机关C. 监督机关D. 司法机关满分:2 分3. ()是对财政计划执行的监督。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分:2 分4. ()是行政监督效能的重要保证 A. 行政监督目标B. 机关人事行政C. 公共财务行政D. 行政决策体制满分:2 分5. 行政发展获得普遍支持的前提是() A. 组织保障B. 人员保障C. 舆论保障D. 法律保障满分:2 分6. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是() A. 品位分类B. 绩效分类C. 职位分类D. 责任分类满分:2 分7. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。 A. 行政领导B. 人事行政C. 财务行政D. 行政决策满分:2 分8. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。 A. 知识结构B. 文化水平C. 思想观念D. 业务水平满分:2 分9. 行政协调是行政效率的() A. 前提B. 基础C. 保障D. 结果满分:2 分10. 中国的国家公务员级别分为()级。 A. 12B. 13C. 14D. 15满分:2 分11. 民主决策是相对于()的一种决策形式。 A. 民主决策B. 专制决策C. 经验决策D. 个人决策满分:2 分12. 政府行政的首要环节是() A. 行政决策B. 财务行政C. 人事决策D. 行政法制满分:2 分13. ()是决策的关键环节。 A. 刻意创新B. 评估择优C. 稳定可调D. 民主参与满分:2 分14. 贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。 A. 平等原则B. 公开原则C. 竞争原则D. 择优原则满分:2 分15. ()是预算执行计划的记录。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分:2 分16. 行政领导权由()所规定。 A. 组织部B. 人事部C. 国家法律D. 党中央满分:2 分17. ()是整个决策过程的基础。 A. 情报活动B. 反馈活动C. 分析活动D. 决策活动满分:2 分18. ()是行政工作的中枢神经。 A. 机关B. 决策C. 信息D. 财政满分:2 分19. 行政司法是()充当争议裁决人。 A. 行政机关B. 司法机关C. 立法机关D. 审判机关满分:2 分20. ()是机关管理工作的基本特点。 A. 政策性B. 广泛性C. 服务性D. 机密性满分:2 分21. ()是提高行政效率的前提条件 A. 财务行政B. 人事行政C. 信息沟通D. 行政监督满分:2 分22. 行政领导进行例外管理的基础是() A. 习惯B. 传统C. 制度D. 舆论满分:2 分23. 行政决策与其他决策一样,都以()为出发点和归宿。 A. 道德B. 伦理C. 传统D. 效益满分:2 分24. ()是财务行政的首要环节。 A. 会计B. 审计C. 决算D. 预算满分:2 分25. 科学决策是相对于()的一种决策形式。 A. 民主决策B. 专制决策C. 经验决策D. 集体决策满分:2 分二、多选题(共 25 道试题,共 50 分。)V 1. 机关管理的任务包括() A. 参与政务B. 处理事务C. 搞好服务D. 制定决策满分:2 分2. 行政领导的方法大致可以分为() A. 领导部署方法B. 说服疏导方法C. 管理事务方法D. 示范方法满分:2 分3. 预算的特点包括() A. 法令性B. 统一性C. 政策性D. 政治性满分:2 分4. 行政领导者的素质包括() A. 政治素质B. 能力素质C. 文化业务素质D. 身体素质满分:2 分5. 行政法的内容包括() A. 行政组织法B. 行政行为法C. 行政监督法D. 行政争讼法满分:2 分6. 行政发展的条件包括() A. 舆论保障B. 组织保障C. 人员素质保障D. 法律保障满分:2 分7. 行政发展的目标可以归纳为() A. 行政理性化B. 行政民主化C. 行政公正化D. 行政公开化满分:2 分8. 行政监督具有()的作用。 A. 预防作用B. 控制作用C. 补救作用D. 促进作用满分:2 分9. 行政领导方式包括() A. 独断式B. 民主式C. 放任式D. 自由式满分:2 分10. 根据审计的时期,分为() A. 定期审计B. 不定期审计C. 就地审计D. 送达审计满分:2 分11. 行政决策法制化的内容包括() A. 主体合法B. 内容合法C. 程序合法D. 责任合法满分:2 分12. 机关管理的作用包括() A. 物质保障作用B. 辅助决策作用C. 指挥枢纽作用D. 最终决策作用满分:2 分13. 预算的程序包括() A. 编制B. 审批C. 执行D. 监督满分:2 分14. 财务行政的作用包括() A. 保证作用B. 控制作用C. 监督作用D. 促进作用满分:2 分15. 一般来说,人事行政机构包括() A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制满分:2 分16. 审计的职能包括() A. 监督职能B. 促进职能C. 评价职能D. 证明职能满分:2 分17. 国家公务员的更新机制包括() A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利满分:2 分18. 财务行政包括() A. 预算B. 会计C. 决算D. 审计满分:2 分19. 行政领导所追求的行政价值包括() A. 功能价值B. 目标价值C. 功利价值D. 道德价值满分:2 分20. 国家公务员的激励机制包括() A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利满分:2 分21. 行政决策的程序包括() A. 情报活动B. 设计活动C. 抉择活动D. 审查活动满分:2 分22. 行政发展的公正化应包括() A. 行政行为公正性B. 行政程序的公正性C. 行政制度的公正性D. 行政措施的公正性满分:2 分23. 行政领导的基础包括() A. 合法权B.

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