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在XXXX年党建引领企业高质量发展创新实践推进会上的讲话范文同志们:在这个充满机遇和挑战的第四季度,我们相聚在此召开党建引领企业高质量发展创新实践推进会,具有十分重要的意义。这次会议是我们深入贯彻落实党的方针政策,进一步探索党建与企业发展深度融合之路的关键之举,也是我们凝聚共识、汇聚力量,推动企业迈向高质量发展新阶段的重要契机。下面,我讲几点意见。一、深刻认识党建引领企业高质量发展的重要意义(一)党建是企业发展的“指南针”。党的指导思想为企业发展提供了科学的世界观和方法论。帮助我们正确认识市场规律、企业发展规律。在复杂多变的市场环境中,我们依靠党的理论指导,能够更清晰地把握发展方向。党的路线方针政策则为企业发展提供了宏观指导,使我们的企业发展与国家发展战略紧密相连。我们通过加强党建工作,及时将这些政策导向融入企业决策,确保企业发展与国家发展同频共振,在大方向上不偏航。(二)党建是企业凝聚力的“黏合剂”。企业党组织通过开展思想政治工作,能够统一员工思想,激发员工的责任感和使命感。我们企业的每一位员工都有自己的梦想和追求,而党建工作可以将个人的理想与企业发展目标、国家发展使命相结合。通过组织各类主题教育活动,让员工了解党的光辉历程,明白企业发展在国家建设中的重要地位,从而增强员工对企业的归属感和认同感。二、回顾过去党建引领企业发展的实践成果(一)党组织建设不断完善。过去几年,我们高度重视党组织的建设和发展。在组织架构方面,从基层党支部的合理设置到党委的统筹领导,形成了一套科学有效的管理体系。我们根据企业业务板块和部门分布,优化党支部设置,确保党组织覆盖到企业的各个角落,让每一位党员都能找到自己的组织归属。(二)党建与业务融合初显成效。我们积极探索党建与业务工作的融合模式,取得了一定的成绩。在生产经营方面,各党支部围绕生产任务开展了一系列富有成效的活动。在市场营销领域,党员带头开拓市场,发挥先锋模范作用。在企业管理中,党建工作也融入到了各项管理制度中,通过开展廉洁从业教育等活动,加强了党风廉政建设,促进了企业内部管理的规范化、透明化,有效防范了各类经营风险。三、当前党建引领企业高质量发展面临的挑战(一)党建与业务融合深度不够的问题。虽然我们在党建与业务融合方面取得了一些初步成效,但仍然存在融合深度不够的问题。在实际工作中,党建工作和业务工作有时还存在“两张皮”的现象。一方面,党建活动的形式和内容与业务工作结合不够紧密,部分党建活动缺乏针对性和实效性,不能很好地解决业务工作中的实际问题。另一方面,业务部门在开展工

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