针推系学生党代表制度.doc

旅游规划系关于选拔优秀学生担任班主任助理的实施办法（试行）（征求意见稿）班主任是高校学生工作队伍的重要组成部分。随着高等教育体制的进一步深化改革，系部学生数量日益增多，学生工作任务越来越重，为了缓解当前系部学生工作干部数量严重不足的矛盾，同时本着锻炼和提高学生干部的综合素质，根据教育部关于进一步加强高等学校思想政治工作队伍建设的若干意见的精神，结合其他高校经验和我系实际情况，决定在大二学生中选拔德才兼备的优秀学生担任班主任助理。具体实施办法如下：一、指导思想班主任助理制度是通过选拔高年级优秀学生担任班主任助理，协助班主任进行班级管理，帮助新生尽快适应大学生活，树立新的目标，营造积极向上的学习氛围和团结和谐的班级文化，从而形成良好的班风、学风。二、参加对象及要求大二年级学生。择优选拔政治素质和理论水平高，学习成绩和群众基础好，组织能力和奉献精神强的学生。具体要求为：1、有责任心，能够积极主动地去开展工作。2、无迟到、早退、旷课等现象或其他违纪行为。3、无不及格课程。积极争取奖学金、优秀团干部、优秀学生干部等称号。4、在学风建设、班风建设等方面要起到积极的带头作用。5、积极参加学生能力提升的专业活动。6、积极组织或参加团学社活动。 三、 组织形式1、学生自愿报名，填写旅游规划系班主任助理申报表，通过系部组织审核、面试、择优选拔。2、班主任助理任期为新生入校第一学期，联系班级一经确定，原则上不得随意调换。因特殊原因需调换联系人，由系部统一安排，前后联系人应做好交接工作。3、班主任助理应认真填写听课记录、走访寝室记录、同学谈话记录，及时做好工作小结，通过每月一次的例会，向系部辅导员反映近阶段班级的相关情况，以便有针对性的开展工作。4、由系党总支负责组建系部班主任助理工作指导小组，负责该项制度在实施过程中的督促，检查和指导。四、工作职责：班级助理承担协助辅导员、班主任开展有关思想政治工作和班级管理工作，联系培养班级入党积极分子等工作。（一）班级管理工作1、指导班级开展集体活动，增强支部凝聚力，加深同学之间的了解。充分挖掘班级的特色，指导开展具有本班特色的主题活动。2、建立该班贫、特困生，学习有困难同学及心理问题学生等的信息档案，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，以便加强管理和教育。3、组建“学习小组”，针对不同课程，组织高年级成绩优秀的学生进行学习经验交流，营造良好的学习氛围。4、负责该班早自习点名签到、班风抽查等工作，帮助学生端正学习态度，提高学习成绩。5、负责对本班学生开展经常性的思想政治教育，日常规范教育和心理健康教育。做好所管理班级听课（填写听课记录）、检查寝室卫生（填写下寝室记录）、与班级同学谈话（填写谈话记录）等工作，每月月底上交相关材料。6、关心所带班级的同学，经常召开主题班会，及时发现所带班级同学存在的问题，准确掌握他们的一些特殊情况（如宗教信仰、心理问题、学习成绩较差、违纪行为等），并及时向系部汇报。7、鼓励所带班级同学积极参加团学社等活动。（二）党建工作1.鼓励优秀同学递交入党申请书，建立该班党建情况信息表，积极向党组织推荐优秀同学。2.以身作则，树立模范带头作用，督促班级入党积极分子积极参加党员素质学分制各类活动，促进班级同学思想进步，提高班级同学的集体荣誉感和凝聚力。五、工作考核班主任助理考核共分为4个等次，分别对应优秀、良好、合格、不合格。1、优秀：所在班级入党申请书上交率超过90%；班级同学无迟到早退旷课现象。每月听课5次（含）以上；每月召开主题班会2次（含）以上；每周下寝室1次（含）以上；每月所带班级内务优秀寝室达到5次以上；每学期向班主任汇报工作3次（含）以上；学期班内谈心次数占班级人数的50%以上。学期组织班级大型活动2次（含）以上。2、良好：所在班级入党申请书上交率超过85%；班级同学无迟到早退现象，学期旷课不超过3人次。每月听课3次（含）以上；每月召开主题班会1次（含）以上；每周下寝室平均不超过1次；每月所带班级内务优秀寝室达到4次（含）以上；每学期向班主任汇报工作2次（含）以上；学期班内谈心次数占班级人数的40%（含）以上。学期组织班级大型活动1次（含）以上。3、合格：所在班级入党申请书上交率超过80%；班级同学无迟到早退现象，学期旷课不超过5人次。每月听课2次（含）以上；每月召开主题班会1次（含）以上；学期下寝室次数低于上课周数的50%以上；每月所带班级内务优秀寝室达到3次以上；学期向班主任汇报工作2次（含）以上；班内谈心次数占班级人数的35%以上。学期组织班级大型活动1次（含）以上。4、不合格：所在班级入党申请书上交率低于80%；班级同学学习风气差，迟到早退现象较为严重，学期累计旷课达10人次以上；每月听课不超过2次；每月召开主题班会低于1次（含）；学期下寝室低于上课周数的40%；每月所带班级内务优秀寝室低于3次；学期向班主任汇报工作少于2次；班内谈心次数少于低于班级人数的30%人次。学期内无班级集体活动。系部班主任助理工作指导小组负责对班主任助理在学期末进行考核，考核优秀者颁发证书，同等条件下优先向学院推荐为省级优秀毕业生候选人；考核良好者同等条件下优先推荐为校级优秀毕业生候选人；考核不合格者在下一年度奖学金评选中降低一个等次申报。考核达到良好层次以上者，同等条件下优先推荐加入党组织。 六、本制度解释权归旅游规划系党总支。附件1：旅游规划系班主任助理申报表附件2：班主任助理听课记录附件3：班主任助理下寝室记录附件4：班主任助理谈话记录附件5：班主任助理工作汇报记录旅游规划系党总支2011年10月28日附件1： 班主任助理申报表姓 名所在年级、班级专 业申 报 班 级申报理由（包括个人现担任职务、工作经验、工作思路、以对申报班级的了解程度等方面情况）个人简介（包括个人学习情况、党建情况等）党支部意见 支部书记签名： 年 月 日备注附件2： 班主任助理听课记录授课教师听课时间地 点专业年级班次课程名称学生应到人 数学生实到人 数迟到人数旷课人数病、事假人 数课堂纪律授课内容综合评价（内容包括：教学互动、学生听课状态、教师授课情况、教学特色、存在问题等。） 听课人签名： 年 月 日备 注附件3： 旅游规划系班主任助理下寝室记录单姓名走访时间走访寝室问题发现及处理旅游规划系班主任助理下寝室记录单 姓 名走访时间