浅谈办公室行风作风建设.doc

浅谈办公室行风作风建设 加强行风作风建设，有利于企业内抓管理、外树形象，是企业自身健康发展的重要手段。行风建设历来已久，在儒家的修身治国平天下的政治理念中，“清正廉明”一直被视作从政者的主要行为规范。但为什么贪污、受贿者仍层出不穷？因为行风建设大都只是流于形式、喊喊口号，使一些人的廉洁奉公意识淡漠，只讲索取不讲付出。在这个物欲横流的社会，人心浮燥的时代，面对利益的驱使、金钱的诱惑，如何把握自己、廉洁自律是摆在我们面前的一个重大课题。今年七月份的工程公司事件就如同当头棒喝，使我们原本混沌的思维一下子变得清晰起来。以此为鉴，行风建设再不能只是走过场，而应该真正把它抓起来，并付诸实施，且应建立长效机制，让行风建设渗透到企业管理的每一个环节中。 一、加强教育，增强责任意识。办公室恰似一个企业的心脏，是企业的中枢神经和指挥中心，牵一发而动全身，办公室工作做得好坏，直接影响到整个企业的运作情况。因此，加强办公室的行风作风建设显得尤为重要。作为一名办公室人员，我认为强烈的责任心是办公室行风建设的前提，而责任心的根本来源是热爱本职工作。我们水务集团是服务型行业，而责任心是做好办公室工作的决定性因素，离开了责任，服务也无从谈起。一个责任心强的人，即使自身原有能力、素质一般，也会在强烈的责任心的驱使下自我加压、加强学习，进而提高素质、增长才干，创造出骄人的工作业绩。 二、加强学习，提高服务水平。办公室工作千头万绪、枯燥繁杂。一名优秀的办公室人员，除了具备满腔的工作热忱外，还必须练就扎实的基本功、过硬的服务本领和业务技能。工作中要做到精心、细致、周到。俗话说，细节决定成败。办文要做到规范严谨、简明扼要、主题突出；办会要把会前、会中、会后的事项预先考虑周全；接待来客、接听电话要礼貌、热情、周到；物资的发放、办公用品的领用等都必须仔细做好台帐，当好企业合格的后勤服务员。例如，每月的办公用品采购，我预先清点库存物资，提出合理的采购计划，既不能造成领用时缺货，也不能采购过度，尤其是非常用物品的积压。另外，办公室用品的领用也由部门专人领取并签字，以防领用过度或重复领用，促进企业管理成本的有效压降。 三、淡泊名利，树立正确的人生观。“淡泊明志，宁静致远”。自觉做到不为名所累、不为利所动、始终保持以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑。办公室是一个综合性部门，是一个锻炼人、培养人的地方，许多优秀的人才都是从办公室岗位上走出来的。因此，办公室也是人事流动性较快的部门。但因个人的能力、素养等问题及一些其它因素，有些办公室人员始终坚守在岗位上。作为办公室的老员工，应调整心态、摆正位置、服从大局，干好自己份内的事，协助领导做好工作，甘当水务航母的螺丝钉。 四、创建行风作风建设的几点做法与措施：1、健全并细化各级、各部门行风作风建设制度，定期考核，使之常态化。2、利用召开会议、知识竞赛、征文活动等形式对干部职工进行行风建设的教育与宣传。3、在公司及各服务窗口利用画廊、板报、橱窗等多种载体开辟行风宣传阵地，积极营造浓厚的行风建设氛围。4、在集团局域网站上编辑制作宣传行风建设的专题网页，开辟专题论坛。5、观看行风建设电教片，开展警示教育，提高干部职工对行风作风建设重要性的认识。6、树立典型，以集团陶都供水为载体大力宣传行风建设。7、开展丰富多采的娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，培养职工高尚的情趣，增强企业的凝聚力，为