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文档简介
2015年度护理工作汇报,汇报内容,一. 临床护理,将护理安全作为临床护理工作的重点,带领全体护理人员对？人次的危重病人、？例自带压疮病人进行严格床旁交接班,？例好转，？例痊愈,一. 临床护理,按照院危重病人护理、基础护理、责任制护理质量考评标准进行自检自查,及时发现并解决护理过程中现存或潜在护理问题,一. 临床护理,患者满意提出表扬的护士在科室绩效考核中给予质量加分,质量检查中存在问题的人员在科室绩效考核中给予质量减分,共治疗患者？例，比2014年超出？例 为医院创收万？,二 . 管理工作,13年,14年,13年,14年,年治疗患者？例,年收入？元,15年,15年,二 . 管理工作,协助科主任做好病区管理,认真落实医院、护理部部署的各项工作,第一时间传达并落实医院例会及护士长例会的各项精神,确保每位护理人员明确、领会各项要求并认真落实,二 . 管理工作,认真做好科室管理工作,严格按照管理各项要求迎接二级以上医院巡查工作,二 . 管理工作,协助科主任严格按照6S管理工作对科室进行管理,严把科室物品请领、使用、损耗关,尽可能杜绝浪费流失现象的发生,在收费方面集思广益，增加利润空间,三 .培训工作,科室定科的派遣护士？名，全年轮科、带教派遣护士？名,对日常工作中各项核心制度的指导、培训,三 .培训工作,小儿高人惊厥的护理,颈外静脉穿刺技术,气管插管病人护理,压疮防治的专科培训,三 .培训工作,？病人进行了护理业务查房,小儿静脉留置针穿刺的培训,四 .学习情况,院 内,组织护理人员参加护理部组织的全员性的培训、学习,参加其他科室的业务查房、专科培训,参与应急预案演练的学习,四 .学习情况,院 外,带领科室护理人员参加了？学会举办的？专科护理培训班,？护理新进展在培训班中进行交流,参加了？临床治疗、策略探讨学习班,参加？护理学会举办的如何留住人才的学习,四 .学习情况,存在不足,无护理科研、新技术及论文发表,五. 医德医风,全年未出现收取红包、现金现象,全年护理无差错事故、零投诉,改进服务态度，提高服务质量,2016年工作计划,执行护理部计划，创建科室文化 加强护理质量监控，完善管
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