大学生找工作的几点看法.ppt

关于找工作的几点看法,现阶段大学生就业的特点,就业由“精英”走向“大众”,就业市场进一步由“卖方”走向“买方”,就业向第三产业倾斜,毕业初期失业率相对较高,要具备能够胜任工作的基本素质,扎实的知识功底和运用所学知识的能力,良好的沟通能力和团队协作能力,服从、踏实、积极、守信、创新,大学生找工作的几点看法,运气很重要,找工作和考大学不一样，不是你牛你就能去，不是你非常优秀你就合格的,面对失败不要气馁，找原因是必要的，但是不要认为自己就是悲剧，没那么恐怖，很多时候是你的运气还没有到，如果以破罐破摔，运气来了你自己也不会意识到的。,运气很重要,积极认真准备每一个面试，每一个面试都是你机会的到来，都是上天对你的眷顾，不要以各种原因草率的放过任何一个面试，有可能那个面试就是你最可能拿到offer的。,目标很重要,如何确定目标,想干什么和为什么想干,制定目标之前要了解自己，我长处是什么，短处是什么，做事情的动力来源于哪里然后可以去和工作的人去聊聊，了解这样的人适合去什么行业，这会省掉不少麻烦,目标很重要,1个你最喜欢的行业， 1个你最适合的行业， 1个你自己的专业对应的行业， 1个有就投的行业。,关注4个行业，要比关注30多个行业轻松得多,了解行业,大家都知道全球500强，能说出其中100个的有多少人，很多公司名字都不认识你怎么会去投去关注呢,每个行业要细致了解10家以上，大概知道个20-30家是绝对有用的。,了解行业,了解行业首先要知道行业里面有哪些公司，在了解一下这些公司有什么职位，有哪些差异，尤其业务上，发展策略上以及公司文化上，这对于后面进行申请很有帮助，可以使你少走很多弯路。,简历：求职的敲门砖,简历是干什么用的,回答两个问题： 一、我们为什么要选你；（笔试、初面） 二、你为什么要选我们 (二面、终面）,制作简历应注意的地方,1）简历1到2页,2）抬头不要写两个大字：简历,3）重要信息一定要写,网投一定不要将简历附在附件,简历：求职的敲门砖,姓名，年龄、手机号，邮箱，毕业学校、专业英语和计算机水平，学校活动，奖励和实习，学校名字、实习单位、奖励名称、学校活动名称以及以上这些的时间和你的职位,4）几个没用的不要写,籍贯、民族、政治面貌（国企写，外企略）,简历：求职的敲门砖,5）关于照片：选状态最好的职业照贴上,6）关于成绩：成绩好写成绩；成绩不好写排名,7）特长和爱好，如果有和公司文化贴近或者对行业有用的可以写上,8）可以写一点对自己的评语 （两行足矣）,简历：求职的敲门砖,9）活动和实习,项目或活动是干什么的 你做了些什么 最后取得哪些成就,简历：求职的敲门砖,不可一份简历打遍天下，要根据不同公司的情况，根据不同行业的情况，改变实习和活动的写作特点和突出的地方，同一件事情可以突出你不同的能力，表达方式来适应面试公司。,简历：求职的敲门砖,提高简历吸引力的一点小窍门,简约而不简单,突出核心竞争力,恰到好处的“注水”,简历：求职的敲门砖,面试：兵来将挡，水来土屯,不打无准备之仗,尽可能全面的了解应聘单位的情况，如业务上，发展策略上以及公司文化上。,信息获得途径：互联网等,切记：只戴红花，不揭疮疤,简单而重要的小技巧,面试：兵来将挡，水来土屯,适当的讲究仪容仪表,（面容、发型、衣着、举止）,手机一定关机或调成静音状态,不要主动和面试官握手,记得给面试官发一封e-mail表示谢意,务必守时,面试的十个经典问题,面试：兵来将挡，水来土屯,请你自我介绍一下？,与简历保持一致,强调核心竞争力,条理清晰，层次分明,目的：大概了解，考察自我认知程度和语言表达能力,谈谈你的缺点？,面试：兵来将挡，水来土屯,目的：挖掘不足和考察自我认知能力,既不可自爆其短，又不可毫无缺点,不能混淆优缺点,缺点不能影响核心竞争力,不舒服的缺点不能说,与优点相矛盾的缺点不能说,无关痛痒,明缺实优,谈一谈你的一次失败经历？,面试：兵来将挡，水来土屯,尽量的不留痕迹的将失败的原因归结为客观因素,失败前准备周密， 失败后深刻反省； 绝不会自暴自弃， 而更加坚强面对。,面试：兵来将挡，水来土屯,与上司意见不一致时，你将怎么办？,比较权衡,我错,坚决执行,我对,非原则性问题,重大问题,坚决服从,希望向高层反映,你希望与什么样的上司和同事共处？,面试：兵来将挡，水来土屯,适应环境而不是改变环境,你有什么业余爱好？,不可无业余爱好,业余爱好不可太庸俗,不可附庸风雅而随意编造,面试：兵来将挡，水来土屯,谈谈你在未来五年内的目标。,公司：既怕胸无大志，又怕太有野心,我们：既要有理想有目标，又消除老板的担心,“在领导的关心指导下，苦干实干加巧干，提升公司业绩，实现个人价值。”,谈谈你的工作经历。,面试：兵来将挡，水来土屯,适用于跳槽者,与个人简历吻合,跳槽越多越不受欢迎,谈谈你最近一次离职的原因。,既不能批评，也不能自我批评,既不能说的太细，也不能避而不答,谈谈你的工资要求。,面试：兵