整理“改革创新奋发有为”大讨论心得+情况汇报4篇

整理“改革创新 奋发有为”大讨论心得+情况汇报4篇“改革创新 奋发有为”大讨论心得体会聆听了“改革创新，奋发有为”大讨论的决策部署后，我更加深入了解了开展大讨论的重大意义和关键内容，感觉这是一场及时雨，它为我今后的工作指明了方向，鼓舞了斗志。我将迅速行动，深入学习，查找问题，改进工作，促进发展，重点强化四种意识：一是强化政治意识。提高政治站位，学习好、贯彻好、落实好大讨论活动，把思想和行动统一到大讨论的安排部署上来，凝聚敬业干事的精气神和团结奋进的正能量，激发创新力和事业心，进一步推动新学期各项工作的全面提升。二是强化责任意识。把“担当负责 攻坚突破”体现到具体教学中，通过这场学习思想和行动的革命，提升自己的能力，履行好责任，带好学生，管好班级，树立开放的思维、创新的理念、实干的精神，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效，对学生的发展负责，对学生的成长负责，对学生的前途负责，担当负责，干在实处，沉下身子，尽好责任。三是强化创新意识。改革促发展，创新促跨越，在大讨论活动中，我们要强化问题导向，创新工作思路，围绕如何提高教学质量，如何让学生喜欢学习等发展的重要工作和目标，进一步提升工作标杆，拓宽发展视野，从网络上学习先进经验，借力发力，攻坚突破，在满足学生和家长的需求转变中，奋发努力，出力出彩。四是强化作风意识。我将借助大讨论的平台，加强政治学习和业务培训，进一步提升自我修养，使自我的岗位意识、担当意识、进取意识再次不断提高，着力把自己打造成甘于奉献、业务过硬、作风务实、奋发进取的优秀教师。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取同事们的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，为教育的快速优质发展，做出积极的更大的贡献。市场监督管理局“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报一是加强领导，精心谋划开局。县市场监督管理局第一时间成立由党组书记、局长任组长的“改革创新、奋发有为”大讨论领导组，召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，制定xx县市场监督管理局“改革创新、奋发有为”大讨论活动工作方案，明确指导思想、总体要求、主要任务、工作措施、发发步骤等。二是分类施策，确保取得实效。注重加强分类施策，在全局开展每周一期“市场监管大讲堂”集中讲党课、学经验、同讨论的同时，根据部门实际和不同层面党员队伍情况，在学习讨论形式上灵活安排，确保“改革创新、奋发有为”大讨论与实际工作齐头并进。三是充分宣传，营造良好氛围。成立“改革创新、奋发有为”大讨论工作资料组，负责宣传“改革创新、奋发有为”活动开展情况、经验亮点等。此外，要求各支部通过学习相关会议和讲话精神、做好会议记录、撰写学习心得、搞好讨论交流等形式，抓好学习宣传，使大讨论工作在基层党员中落小落细。四是结合实际、不断创新载体。扎实开展形式多样的活动，通过上一堂党课、过一次组织生活、写一篇感悟文章等形式助推大讨论活动，以行促知，在实践中领悟“改革创新、奋发有为”大讨论活动的现实意义郊区推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报 为认真贯彻落实省、市、区委一系列部署要求，扎实推进全区“改革创新、奋发有为”大讨论活动，区委组织部制定了四项制度。一是定期汇报制度。领导小组办公室每周至少召开1次会议，听取各工作小组工作情况汇报，协调解决工作中存在的问题。每半月至少召开1次工作推进会议，听取各乡镇和规定动作牵头部门活动进展情况汇报，并就下一步的工作提出要求。二是信息报送制度。为及时掌握情况、总结经验，要求各乡镇、各部门，特别是各重点任务牵头部门每周向区委大讨论办公室报送2期大讨论工作动态、1次工作进展情况，每半月报送1次工作小结。区委大讨论办公室每半月通报一次信息报送情况。三是督促指导制度。成立了五个专项督导组，加强对不同行业、不同单位的督促指导，密切跟踪工作进展情况，及时发现和解决问题。每周对各乡镇、各部门的活动开展情况进行随机抽查；每半月对各乡镇、各部门的活动开展情况进行重点督查。四是宣传工作制度。充分发挥媒体融合优势，全方位报道大讨论活动情况，既要报道总体活动情况，又要善于发现典型、宣传典型、推广经验。阳泉日报郊区周刊开辟专栏从各乡镇、各部门主要负责同志开始刊登大讨论活动交流文章，同时每期刊登1-2篇郊区大讨论活动新闻。郊区电视台每天播出1-2条大讨论活动新闻。同时，充分发挥微信传播面广、传播速度快的优势，对重大活动、重要工作和先进经验、先进典型要制作微信宣传页面，在各公众号和工作群中转发传播。人社局推进“改革创新， 奋发有为”大讨论情况汇报按照县委关于“改革创新，奋发有为”大讨论活动统一部署，县人社局坚持高标准、严要求、早部署，确保大讨论顺利进行。抓统筹，加强组织领导。及时召开“改革创新，奋发有为”大讨论动员部署会，传达省、市、县会议精神，成立了由党组书记、局长为组长，分管副职为副组长的“改革创新，奋发有为”大讨论活动领导小组，做好大讨论工作的跟踪指导，督查问效；印发“改革创新，奋发有为”大讨论活动实施方案，明确分工，责任到人，层层传导压力，层层落实责任，确保有序推进，取得实效。抓学习，提高政治站位。制定详细的学习计划，明确学习内容。局班子成员坚持发挥“引学，带学”作用，带头先学一步，学深一层，并做好学习笔记；积极开展交流研讨，进一步引导党员干部加深对党的路线、方针、政策的把握和理解，不断夯实理论功底，提升工作能力。抓培训，促进对标看齐。坚持问题导向，将