市工商联开展“效能革命”大讨论工作总结.docx

市工商联开展“效能革命”大讨论工作总结特征码zcmanxhbzqodmavmuoub 市工商联根据市委办、市政府关于深入开展“效能革命”大讨论的通知（遂委办发20xx30号）文件精神，按照市效能办和市“效能革命”大讨论的统一部署，结合工商联工作实际，围绕四个方面讨论内容，通过学习教育、撰写心得体会、专题讨论等形式，进一步提高了认识，统一了思想，机关工作作风、干部工作效率、机关干部行为等都有了明显好转，营造出了人人思效能，讲效能，抓效能，创效能的良好氛围。现将我会开展“效能革命”大讨论工作情况总结如下： 一、 抓好学习教育，思想再发动工作市工商联全体职工在市委、市政府关于深入开展“效能革命”大讨论的通知（遂委办发20xx30号）文件下发后，立即行动起来，在职工会上再次掀起开展“效能革命”工作高潮。1、抓好动员工作。市政协副主席、工商联会长在职工会上以“坚定信心，排除干扰，将效能革命进行到底”为题作了动员部署。要求工商联干部要深刻认识和领会开展“效能革命”的重大意义，一是开展“效能革命”是实现经济社会新跨越的需要；二是开展“效能革命”是全市人民的殷切希望，是落实“三个代表”重要思想和具体表现；三是开展“效能革命”是市委市政府爱护干部和重要措施。要求工商联干部排除干扰，将效能革命进行到底。要认真学习市委市府有关“效能革命”的文件，按照效能办总体要求和部署搞好每个阶段工作，克服“与已无关”的错误认识。并结合工商联实际，积极投身“效能革命”工作中，工商联是党委联系非公经济的桥梁和纽带，是政府管理非公经济的助手，是政协的重要组成界别。我们一定要以“效能革命”为契机，把桥梁纽带作用发挥好，助手当好，积极履行政治协商、参政议政、民主监督三大职责，助推民营经济大发展，推进新跨越。2、学习政策文件、专家学者观点言论和先进地区开展“效能革命”的成功经验等资料。我会通过党政网下载了市委、市府关于开展“效能革命”的决定、市机关工作人员服务态度和效能问题投诉及处理暂行办法、效能办关于印发市开展效能革命实施方案的通知、关于对我市经济发展软环境建设存在的突出问题进行整改的通知、市委袁本朴书记、市政府任永昌市长、市纪委张剡书记在开展“效能革命”工作会上的讲话、新华社长篇通讯“效能革命”在温州等一系列学习资料共18份。组织机关职工学习文件全文，同时要求机关干部平时加强自学，作好笔记，通过学习解决了机关职工思想认识上消极模糊的偏差问题，增强了干部职工的紧迫感、责任感和使命感，营造出了人人思效能、讲效能、抓效能、创效能的浓厚氛围。3、市工商联党组和党支部高度重视机关效能革命工作，通过召开党组会、机关支部学习会、全体职工大会和离退休干部会等，进行集中学习，学习时间共四天。二、 加强学习，深入讨论，开展自我教育市工商联在组织机关干部深入学习的基础上，结合工商联自身实际，开展了“效能革命”大讨论。1、机关干部在大讨论会上积极发言，从根源查找思想上存在的问题，主要表现在思想僵化、因循守旧、自我满足、不求上进。产生这些问题的原因，主要是没有创新意识、学习不够、理论水平不高、没有埋头苦干的工作作风、执行力不强。通过讨论，大家写出了心得体会，并在讨论会上宣读。2、市工商联秘书长、党支部书记林辉凤带头撰写了题为深化对效能革命认识，坚持不懈地开展效能革命，开创工商联工作新局面的心得体会，在职工会上进行了宣读。三、开展专题讨论，制定工作措施，严格遵守市工商联结合单位实际，按照工商联章程规定，做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，并围绕“开展效能革命，抓好项目年工作，促进经济跨越发展”这个主题，针对单位及干部职工存在的突出问题进行深入细致的讨论，制定了关于深入开展“效能革命”工作的措施（遂市工商联20xx02号），切实推进“效能革命”工作开展。要求机关干部严格遵守单位制定的市工商联开展“效能革命”的实施细则、市工商联职位职责说明、市工商联首问责任制、市工商联工作限时办结制、一次性告知制、办事流程图、市工商联会议规则、机关各科室主要职责、机关日常工作管理制度和请假制度等制度。如有违反，一律按制度办。四、 认真交流，对照检查，巩固成果市工商联要求机关干部职工认真对照检查自身在“效能革命”中思想认识、思维方式、精神