市市级机关事务管理局党组关于履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告.doc

市市级机关事务管理局党组关于履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告市纪委： 根据关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知(市委办201xxx号文件)的要求，我局现将201x年局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况汇报如下： 一、党组履行党风廉政建设主体责任情况 201x年上半年，我局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的精心指导下，认真贯彻落实党中央“八项规定”及省、宁波、市委等关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示精神，全面贯彻落实国务院机关事务管理条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等制度，结合党的群众路线教育实践活动和机关事务管理中心工作，在党风廉政教育上做文章，在管理制度建设上求创新，在监督措施落实上重实效。为有效遏制和预防我局腐败现象及违法违纪行为发生、确保机关事务管理各项任务顺利完成提供了强有力的保障。 （一）强化组织领导，严格落实责任制。 我局党组高度重视党风廉政建设，认真履行职责，把党风廉政建设与各项业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，加强组织领导，进一步增强主体责任意识和“一岗双责”意识。班子成员按分工，认真负责职责范围内的党风廉政建设工作，全面签订党风廉政建设责任书，不断深化责任制落实机制，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成齐抓共管、上下联动的责任网络。不断完善责任制考核办法，认真执行201x年度奉化市党风廉政建设责任制暨构建惩治和预防腐败体系工作考核细则，全面落实党风廉政建设责任制的组织领导、责任分解、谈心谈话、责任追究等，结合实际制定下发局201x年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，实行分管领导和科室负责人责任追究分级责任制，对自身及分管范围负直接责任。 （二）坚决维护党章，严明党的纪律。 2014年，我局机关组织党员干部开展形式多样的学党章活动，举行重温入党宣誓仪式，解读党的十八届三中全会报告，分党小组讨论过组织生活会等，通过多层次学习，强化党员的党章意识，自觉用党章规范自己的言行，切实做到不折不扣地执行党章的规定。结合党的群众路线教育实践活动，加强党性党风党纪和廉洁自律宣传教育。组织开展了一些有针对性、实效性的典型教育、警示教育活动。突出地方特色，组织党员干部到大堰瞻仰了王鲲革命烈士墓，观看了周恩来的四个昼夜和焦裕禄，宣讲了主题为学习焦裕禄精神，争当为民务实清廉的好干部的党课，教育大家学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，进一步改进工作作风。党员干部受到深刻教育、思想得到洗礼，形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好风气。切实加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。把强化对权力运行的制约和监督，作为党风廉政建设的一项经常性工作来抓，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，强化党员干部的党性观念、组织观念、纪律观念。积极推进权力清单制度，依法公开权力运行流程。 （三）加强教育监督，着力抓好风险防范。 一是注重教育预防。深入贯彻落实廉政准则及实施办法，围绕建设社会主义核心价值体系要求，每月开展一次以理想信念、党性党风党纪、政治品质和道德品行为主要内容的专题教育活动，加强廉政文化宣传，全面深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强领导干部廉洁自律意识。 二是班子示范带动。全面查摆和整改“四风”，把改进工作作风，密切联系群众的要求落实到工作和生活中。做到真开门、开大门、全过程开门。通过深入调研，广泛征求基层和党员群众意见，研究制定全年重点工作责任分解。教育、引导和督促党员干部提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观。查摆的“四风”问题，商定出部分先行整改内容，如利用最新掌握的办公用房腾退数据库系统，解决市执法中心办公用房调剂难题，解决部分拆迁户安置问题等等，先行整改初见成效。 三是深化制度防控。积极构建内部审计、财务管理、纪检监察“三位一体”的监管机制。成立内审机构，建立内审制度，定期开展内审；完善财务管理制度，加强财经纪律执行情况检查和问责，在推进作风常态化建设上切实发挥纪检监查作用，加强基建、维修工程、采购等领域的监管，完善厉行节约反对浪费相关制度。严格执行政府采购制度，继续完善推行定点采购登记备案制度。对备案的四十四家定点采购商签订物资定点采购诚信经营承诺书。下大力整风肃纪，对违反效能建设的当事人加大惩处力度，制订出台了违反效能建设工作规定处理办法。 （四）强化作风建设，全面提升战斗力。班子作风正，则全局作风正，班子能力强，则全局能力强。一贯以来，我局党组在理论知识学习、日常安全监管和党风廉政方面，坚持做到以身作则做好表率，以自己的行动影响干部，带好队伍。 一是严格执行党内监督有关规定，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，加强了对领导班子和成员的自我表现监督。及时传达学习相关精神，加强教育管理，加大自我约束，带头遵守纪律，带头转变作风。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展群众路线教育活动。继续开展领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动，领导班子成员以身作则，廉洁自律，克己奉公。严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、宁波市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”、市委“21项规定”，严格执行“三书两报告”集体讨论决定、民主生活会等制度，规范廉洁从政行为，永葆共产党员先进性、纯洁性。 二是结合机关后勤工作特点，全面贯彻落实“二条例一规定”等制度，带头纠正“四风”，带头“正风肃纪”，努力做到干部清正、机关清廉、政治清明。以“对标赶超、挂图出征”行动为总抓手，配合市里扎实开展“三公经费”、办公用房等专项治理。部署全市机关办公用房清理整改工作任务，该项工作已经纳入市纪委监察、群众路线教育以及督导组的工作内容。对全市机关办公用房清理整改工作开展了为期五天的督查工作。进一步加大检查考核监督力度，将有关机关事务管理纳入市委市府机关考核内容。以降“三公”为建设平台，坚持厉行勤俭节约，健全后勤管理监督管理机制，加强后勤保障工作制度化、精细化、规范化管理。重点在公务接待、办公用房清理整改、公车管理、“三公经费”等方面进行监督检查。在加强车辆管理，使用GPS卫星定位系统，继续完善单车考核办法，不断提高科学管理水平。 二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况 半年来，严格执行中央、省委、宁波市委和市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，局党组书记毛伟芳同志认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。 （一）加强学习，提高思想认识 2014年，局党组主要负责人认真学习党的十八大、十八届三中全会、省委十三届四次全会和市委十届五次全会精神，充分认识“以发展促转型、以实干创新业”的工作要求，全力推进各项重点工作的落实。认真学习廉政准则、党内监督条例、党纪处分条例等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。 （二）对照检查，保持风清气正 半年来，局党组主要负责人自觉践行自律承诺，严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、宁波市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”、市委“21项规定”，自觉履行落实个人廉政风险点防控措施。一是遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，从未有违反准则的行为；二是遵守民主集中制，依法行使权力，廉洁奉公，公道正派，务实为民；三是遵守财经制度和财经纪律，严格执行“三条禁令”，未用公款相互吃请，厉行节约，反对铺张浪费，尽量做到少花钱多办事。未参与和支持任何形式的赌博活动；四是遵守组织人事纪律、奉公执法，没有利用职权和影响为亲友及身边工作人员谋取不正当利益。没有收受任何单位（企业）、个人的礼金礼卡（券）和贵重礼品。 （三）努力履职，抓好反腐倡廉 根据局党组部署和要求，局党组主要负责人定期分析、研究、部署责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。 一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制，贯彻执行党风廉政建设责任制责任追究考核办法、领导干部廉洁从政若干准则等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系，同时，坚持民主集中制，发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上的密切配合，较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由主要领导负总责亲自抓，分管领导具体承办，科室负责人具体负责的信访工作机制。 二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了局党组班子成员和各科室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到科室负责人，层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。 三是着力抓好局领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，开展“走亲连心”活动，深入大堰徐家村等基层农村结贫思廉，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全局党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。认真执行谈话制度。及时对有不良反映的干部职工进行谈话，核