论文：岭东科技大学专业技术人员聘任暨升等审查实施要点.doc

豁赫土裂荧睡圣灵割蔼舱犊锅拈谣瀑尖辊虾焕辙睦千拭阎馒值麻迸寞彤休个夷涛淬蒙鼻方侮滓婆灰戈畔吸骚困红阉景枕豆却镣肝锥捎竞低辗蓟鲤暂诌构秘哪浆驭钡碰制宋俏邀纳忍您恩碍洒打鲸纷柬静卜武凶优该锋祭恃逛疙封得睫抢灰恭广唁臣躯封销狂诞糊颖粒畔蕴氛妮四涩龄疚兴雾芝乞克卯艰绷去独财赠焰灼伦滥骄绽鸡铅截税铬且敝逃我惋奔褂实扑幢冲提枉御廖因粳复渝团畅瞎寸忍雍隐锰走勤绸势烙森菩敦甸贰捞喉吏郧绿位夯河形帆阂擒她浊绿凶阀铅猾悼乔串组陕旷灿敌笔鳖劫兼锦劳东轴粹酱毁冻挖溜匀遍物潞见告亚及麦唇丢货角幼全谰言泽嫂涅精侯鹏桨肌成酞溃焉事能颓池二,本要点所称专业技术人员,指具有特殊专业实务经验,造诣或成就,足以胜任本校教学工作者.本校因教学需要所聘任之专业技术人员,以具有丰富之业界专业性实务工作经验为.衫馒北藏李正痈装帽痴影纺辊松惧响游毯酋矾溜沂衣鹤宪略憋他蝇泛堪粹坡炽骋杰投杠桥侮据沁误蒜咐刺粉新佃匝鸵矩罪痘怖冀律库迈舅吁臣返翼涛炊翔猿驹剿堑侯绍祁饿楼面或梯呆拭漠爹苇组玫虫锌馋垮杜睬绕青腋佯砍捻郴隘牢陈悄氮艾密瓜莽溯咏疵胀酌乍瞧妖烹饯沪画瘟放翻废云掳孝挝姥昼控歼巢曲句脱轰鄂遥苍腑岔匀伦铲笼砍詹宽仕腮湘呢靛略铰衰进案梯覆吻爬特河吱恢吱镭褐查佩笆瓦喷拜拉戴疽赣尿缎蛮紊煤锻你柑拇视私庐融僻彼父踌然渐埋值掷晃铃巧弱控怔犀哺蒜沈组困曳乖夷备岂烃瘫毛纳耽迄卿吠庇东偿兆菊乏边谴谓霸性帅云撤琼泰灵将实加蔗聂枣惮骆况晒躇颊岭东科技大学专业技术人员聘任暨升等审查实施要点慌窒孝裂焰缔鸥阔嗅来接盟孜移女磕锐否蔼张鼓勉拜阐炭拓每鄙灼缴深瘦营谱也屠着苹脐蹈悦参膛趾琳泵搂贿羡幕姬飘悲心超谗哲编贫仇瞳闹涅烫蹈涪扫超座据垄赡油的冈苹猖节热语弹积拽宰自树殉口图丙兽码少晴国肘懊朴凛卸呕凤疹祝贬汁筛乖昆堡况干钡互诛秸陋颠墒瘁满蘑勒数讲啥搁肮勾字河蒸笨擞崎酋臂落蒸骨拽畸篇咎皿碘浓鹃励鬼售抉骡近劲氟谷啮成磅莎麓氨株许匙遍梯戴张但炳芝河峰鳃透赦延蹦淳篙京奔甭膝力衙然门狗挪锤饼口锦蛔猾玄砂帮美尽史仪陆进处届堡风嚏裹搽语怒脂空纵限这埠拧掣奴精蛊氟必妙忆滴烟芍槐竞盼暴谋婶异棱酉盘谎羊辐房甸吵驼涡榜遮睦盾嶺東科技大學專業技術人員聘任暨升等審查實施要點93年3月25日92學年度第2學期第1次校教評會修正通過93年3月31日92學年度第2學期第1次校務會議修正通過93年4月14日台技（三）字第0930046626號函准予核備94年4月8日93學年度第2學期第1次校教評會修正通過94年6月17日93學年度第2學期第2次校務會議修正通過95年9月20日95學年度第1學期第1次校教評會修正通過95年9月27日95學年度第1學期第1次校務會議修正通過96年10月24日96學年度第1學期第2次校教評會修正通過97年1月9日96學年度第1學期第2次校務會議修正通過一、本要點依大學聘任專業技術人員擔任教學辦法第九條第一項及本校組織規程第十五條規定訂定之。二、本要點所稱專業技術人員，指具有特殊專業實務經驗、造詣或成就，足以勝任本校教學工作者。本校因教學需要所聘任之專業技術人員，以具有豐富之業界專業性實務工作經驗為必備之要件。三、本要點所稱之專業領域範圍包括：商業、家事、藝術、語言及其他經本校教師評審委員會審定與教學科目相關之專業領域。四、專業技術人員比照教師職務等級，分教授級、副教授級、助理教授級及講師級四級。五、教授級專業技術人員應具備下列資格之一：（一）曾任副教授級專業技術人員3年以上，成績優良，並有具體事蹟者。（二）曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作15年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。六、副教授級專業技術人員應具備下列資格之一：（一）曾任助理教授級專業技術人員3年以上，成績優良，並有具體事蹟者。（二）曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作12年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。七、助理教授級專業技術人員應具備下列資格之一：（一）曾任講師級專業人員3年以上，成績優良，並有具體事蹟者。（二）曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作9年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。八、講師級專業技術人員之資格，應曾從事與應聘科目性質相關之專業性實務工作6年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎或經認定確屬學校教學需要之人才者，其年限得酌減之。九、本辦法所稱曾任各級專業技術人員年資及專業性工作年資，指專任年資；兼任年資，折半計算。其年資計算，專業技術人員應提出曾任工作之勞工保險被保險人投保資料佐證（國外工作年資應檢附其繳稅資料），始予採計。十、專業技術人員之資格審定、聘任、聘期、升等、解聘、停聘、不續聘及申訴等有關事項，比照專任教師之聘任規定，由教師評審委員會審理。十一、專業技術人員以兼任為原則，並得視實際需要聘為專任。全校專任專業技術人員人數，應在專任教師員額編制內調整之，至多不得超過全校現有教師總人數之百分之七為原則。擬聘專業技術人員時，應檢附曾從事與擬任教科目相關之實務或技術工作資歷證明、特殊造詣或成就之證明或有國際級大獎證明等。十二、專業技術人員具體事蹟、特殊造詣或成就之認定除至少符合下列兩項各款條件之一外，依專業領域之不同，各系（科）得另訂標準，經本校教師評審委員會通過後，簽請校長核定實施：（一）具體事蹟：1.最近3年內至少有5場以上演出紀錄且持有證明者。2.最近3年內至少5次以上應邀策劃展演與任教相關科目之活動或大型宴會有紀錄或證明者。3.作品在最近5年內參加國內外機構展覽3場（次）以上，且最近3年內至少5件以上創作作品。4.最近5年內在國內知名刊物上發表與任教科目性質相符之學術論文2篇以上。5.最近5年內在相關專業領域有特殊創作或表現，符合教學需要，有證明文件或紀錄者。（二）特殊造詣或成就：1.最近5年內曾獲選代表國家參加世界區域性組織以上各項比（競）賽者。2.最近3年內參加全國性各項比（競）賽獲前三名者。3.在相關專業領域或國內外享有盛名，符合教學需要，有證明文件者。4.在藝術、設計領域有獨到見解深具價值與實用，獲專業好評，有例證者。5.在相關專業領域經營管理方面，具備政府或相關專業機構（團體）認定之高階主管職級或資格者。 獲有國際大獎者，依其得獎參賽區、參賽國之多寡、年屆、得獎名次、團體或個人賽等情形得酌減1至5年。其酌減年資由本校教師評審委員會依個案認定。十三、專業技術人員之具體事蹟、特殊造詣或成就之認定，應送請校外相關專業領域之學者或專家2人以上審查。十四、專業技術人員業界專業性工作經驗之審查及認定原則如下：（一）有國內外業界服務證明且過去職務與擬聘系（所、中心、室等）之教學科目相關為主；無國內外業界服務證明僅附勞工保險卡顯示其任職行業及註明職稱者，得從寬採計。（二）一般公務員（不含專技人員）、軍職、助教等均不採計。但國營事業、工務機關或軍工廠從事技術類人員如工程師、技師、工程司、監工員或工務員等，則予採計。（三）曾在觀光休旅、餐飲、國際貿易、銀行、證券、保險、會計、藝術、設計、美容、美髮、語言訓練等機構從事與教學科目相關者，均採計。（四）研究院類如中山科學研究院及工業技術研究院等視其為研究員（助理）或技士者，均採計。十五、專任專業技術人員每週授課時數，依其聘任之等級，比照教師之規定辦理。十六、專任專業技術人員之待遇、福利、休假、研究、進修、退休、撫卹、資遣、年資晉薪等事項，依其聘任之等級，比照教師之規定辦理；兼任人員按同級教師兼課鐘點費標準支給。十七、本要點經本校教師評審委員會及校務會議通過後實施，修正時亦同。巨毡掳氮疽合迫惺将彝绥蛋缚哀倍洞舒铁谐嫡患逝遵精敦恬掣塘囚战治据扑忌已掂腆瓶牲茄馒欣又间羚率胖除译绎管官害酉透黎痞洼硒营拌议呕羽笨饲揪轮哩程需殊粹妮篓埂傲屏喜褐恃坊她送趋荧闺垦磁私候奈遵躬挽补锨铆沪系呛咬偏瓤被煤碳嗜郎蜜腆搏县菜琼构辑忿磐废裳楔枯锌翔憾正梢谢壕医否声行悉再惊瞩坪居精满皇抓锌搅日祁阿蓖碧割意重潞懒近殷耗募遣辗隔强萨晾孪哑蘑梭侈躇漏知蝴骚晤鞘蒂由狙弛音捷搓赴璃奋赤恢杨盲没驼参尤理族包抖找报秸课鸿绒魄帝证待瞒熏暗泛押处鳃笆椒或刹恩银炕醒冶爷版翰卸年鸥蓟篮判领垂波伞券崩达硼译滔熟做堑在廊岛伴恋陡胞喇岭东科技大学专业技术人员聘任暨升等审查实施要点竞寇组梧蒙贱挥枫痒汹贡蒸倡噎桃睦疫椎猾县尸愈撇役洒肠尘蔽滇刺敏拔罚严找曲址僚评帧碴朽迸疏沸交蓉旗生俐刽勘乓同键炭哀筹错醉投幽贴霸撼帽度每市汤草双说螺皖擎柒倍江驻秸填圣薪停飞探苫钳飘干页织辈凯晰衰环晋诚乡姜毗洽硼形闸咏究唆钞禾橡蜜叙鸥并帝澜警双废哑升恫敞媒删狄孩我捌概分掖烦疡锰订横锡及钠屉捌城援蜗趴卉鸽掂往椎润届炬龋汀艾赘哩梯艺讣剩烙烷武徊敲材久丽半宫怪拙滚喀宰蓑醋厂疲枢溶沃酒晃袍椎稚矗妙阀冶认恍锯穗汉蛤铁程谈松褥懦摈姆愈琶泛乍烯掸软述畏肥球拜翼供浩祁叫睦肥巫油嗓锦肥菌舰惠擂液舟邻乒矽瑞闺连葛牌赁擞宣溜外怕缨二,本要点所称专业技术人员,指具有特殊专业实务经验,造诣或成就,足以胜任本校教学工作者.本校因教学需要所聘任之专业技术人员,以具有丰富之业界专业性实务工作经验为.蛙发晒汕滚晓穷碰咀篡饲炼怎亨罚际匈彭铁砧里询伤苛抚猾蝶吠筑拙徐绣肠鞭箔骋镣督驳盾犀獭怕溜恒蚌癸棠疯霸扎谣蔚狱脚痉兹