仓库管理绩效考核细则_第1页
仓库管理绩效考核细则_第2页
仓库管理绩效考核细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 仓库管理绩效考核细则 考核内容考核标准出勤率 A. 按时上下班,无早退迟到现象 B. 基本按时上下班,偶然有退迟到现象 C. 经常上下班迟到早退 D. 旷工,经常上下班迟到早退 物料入库相关工作的完成情况 A. 及时办理请验、入库的相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。 B. 基本能够及时办理相关手续,能根据检验结果及时做好质量状态标示,能正确填写相关记录。 C. 能够办理相关手续,填写记录,但不及时,并且记录经常填 错。 D. 物料到货后不能办理相关手续,甚至推诿。 物料发放相关工作的完成情况 A. 能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写规范准确,手续齐备。 B. 能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,相关记录填写有不规范不准确,手续齐备。 C. 能根据生产指令或包装指令为车间配好所需要的物料,但数量上欠准确,相关记录填写欠规范准确。 D. 不能根据生产指令或包装指令及时准确为车间配好所需要的物料,出现差错次数较多,不填写相关记录 。 物料在库储存工作的完成情况 A. 做好相关库区的日常2 / 3 清洁工作,能做好库存物料数量状态以及安全工作的检查工作,按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对,帐卡物相符。 B. 库区基本整洁,但库存物料数量和状态记录有个别错误,能按月做好库存报表以及盘存工作,及时与财务核对。 C. 库区不太整洁,库存物料数量状态有错误,不能做好安全工作的检查工作。 D. 库区脏乱差,库存物料数量和状态记录错误,帐卡物不相符。库区储存物料安全工作存在隐患。 服从性 A. 没有 顶撞上级现象,能按照上级要求做好工作。 B. 偶然顶撞上级,能完成上级要求的工作。 C. 经常顶撞上级,基本能完成上级要求的工作。 D. 完全不理会上级安排的工作。 责任心 A. 工作十分积极,能主动配合同事,工作尽心尽力。 B. 工作主动,在领导安排下能做好配合工作,能尽心尽责。 C. 能按职责完成工作,对自己的工作负责。 D. 工作马虎,不愿意为自己的工作负责,经常推诿责任。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论