考核培训职称股承办的事项.doc

考核培训职称股承办的事项 （一）人事代理 1、办事依据 为建立与社会主义市场经济相适应的人事管理体制，实现人事管理的社会化，更好地为经济建设服务，根据流动人员人事档案管理暂行规定（人发1996118号）和省有关文件规定，开展人事代理业务。 2、办事内容 人事代理是一项综合性人事管理服务，它包括：1、人事代理政策咨询；2、根据委托单位的具体要求代为招聘、引进所需人才，包括办理大中专毕业生的接收事宜；3、为委托单位和个人管理人事行政关系、人事档案事宜；4、承办专业技术人员资格的评审和初次认定以及考试的申报；5、受理委托单位代理人员的工龄审核，档案工资调升身份确认，大中专毕业生转正定级事宜；6、为委托单位和个人办理社会保险事宜；7、出具以人事档案为依据的各种证明、出国（出境）政审等；8、其他相关人事业务。 3、办事程序 （1）个人委托代理 保留身份，办理调入手续的人员。填写干部调动登记表，交原单位和主管部门加具意见（盖章）；区人才中心发函商调，索取人事档案，经审核同意后，持原单位行政、工资介绍信到区人才中心报到。 大、中专毕业生（市区内生源）持毕业生推荐表或就业协议书到区人才中心加具意见，再到市人事局签署意见（盖章），毕业后凭报到证先到市人事局报到，持行政、工资介绍信到区人才中心报到。 辞职、辞退、除名人员。将原单位辞职、辞退、除名的有关文件和证明材料交区人才中心；填写流动人员登记表。 以上个人委托人事代理，均应签订个人委托人事代理协议书。 （2）单位委托代理 持工商营业执照（复印件），编制被代理人员名册，按个人委托代理办事程序办理代理人员人事关系，档案的调入手续，签订单位委托人事代理协议书。 4、收费标准 按省物价局关于人才交流服务机构收费问题的通知粤价2004194号，人事代理服务费为每人每月20元。 5、办事期限 符合条件、材料齐全、手续完备的，单位和个人委托手续即时办理。 承办人：李晃祥、魏定华 联系电话3861658 （二）辞职辞退 1、办事依据 （1）人事部国家公务员辞职辞退暂行规定（人核培发199577号） （2）人事部全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定（人调发199019号） （3）人事部关于执行全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知（人调发199114号） （4）人事部全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（人调发199218号） （5）省人事厅广东省国家公务员辞职、辞退实施办法（暂行）（粤人任19966号） 2、办事程序 （1）辞职程序 国家公务员（含依照公务员办法管理的事业单位工作人员）辞职。由本人向所在单位提出辞职申请（书面），填写国家公务员辞职申请表，所在单位提出意见，报区人事局按任免权限审核审批，由区人事局将审批结果以书面形式通知呈报单位及辞职申请人。 事业单位专业技术人员和管理人员辞职，由本人向所在单位或主管部门提出书面申请，填写辞职申请表，由所在单位根据辞职规定的条件进行审核，有主管部门的单位报主管部门审批，无主管部门的报区人事局审批，将审批结果以书面形式通知辞职申请人。有关单位将辞职人员的人事档案移交区人事局人才中心，辞职人员到区人才中心办理人事档案，个人委托人事代理手续。公务员区人事局所在单位加具意见审批上报书面申请辞职国家公务员辞职申请表书面通知 （2）辞退程序 辞退国家公务员，所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写辞退国家公务员审批表报区人事局按任免权限审核审批，我局以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员。 辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，填写辞退审批表，报主管部门审批，并将审批结果报区人事局备案，无主管部门的单位报区人事局审核审批，发给被辞退人员辞退证明书。 有关单位将被辞退人员的人事档案，移交区人才中心。辞职、辞退人员辞职或被辞退后一年内可到人才中心办理干部复职手续，保留干部身份。公务员公务员局面通知区人事局所在单位核实辞退国家公务员审批表单位领导行政领导专业人员区人事局集体讨论提出书面意见 3、办事期限 办理辞职，从接到辞职，申请表的三个月内予以审批；办理辞退，在核准事实的基础上，按法定程序办理。 承办人：李晃祥、魏定华 联系电话3861658 （三）机关事业单位工作人员年度考核办事程序 1、办事依据： （1）人事部关于印发国家公务员考核暂行规定的通知（人核发19944号）； （2）人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知（人核培发19951号）； （3）省委组织部、省人事厅关于印发广东省事业单位工作人员考核暂行办法的通知（粤人任199519号） （4）省委组织部、省人事厅关于年度考核有关问题的通知（粤人任199611号） （5）市人事局关于一步做好国家机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知（江人任199668号） （6）江海区机关年度考核量化测评方案 2、办事内容 （1）区直行政机关、事业单位工作人员年度考核结果备案； （2）审核区直行政机关、事业单位工作人员年度考核优秀的结构比例。 （3）审核年度考核为优秀的人员的记实手册，为优秀人员核发优秀证书，审核连续三年考核为优秀的人员的有关材料。 3、办事程序 区年度考核工作布置后（一般在每年十一月中旬），有关单位将年度考核结果审核备案呈报表、优秀等次和基本称职、不称职等次人员的个人年度考核登记表（基本称职、不称职等次附说明材料）、单位年度考核工作总结等材料在每年十二月三十一日前送区人事局，对连续三年考核为优秀的人员，应附有关材料进行审核。 4、办事期限 在次年三月底前将考核结果通知各有关单位，兑现考核有关待遇。 承办人：李晃祥、魏定华 联系电话3861658（四）国家公务员申诉案件的办理 1、办事依据： 人事部国家公务员申诉控告暂行规定（人核培发199591号） 2、办事对象 区直行政机关的国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，如：行政处分、辞退、降职、年度考核定为不称职及法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定，可以向原处理机关申请复核，或者向区人事局提出申诉。国家公务员提出的申诉，应当在接到国家行政机关的人事处理决定之日起30天内或者接到复核决定之日起15日内提出，并填写公务员申诉案件登记表。 3、办事程序： （1）向局考核培训科填写公务员申诉案件立案审批表报局领导审批并立案，且以书面形式通知申诉人； （2）成立临时公正委员会； （3）在立案之日起5日内向被申诉的机关发送应诉通知书和申诉书副本。被申诉的机关在接到应诉通知书之日起10日内向受理申诉的机关提交作出人事处理决定的有关材料，并提交答辩书，局考核培训科应在接到答辩书之日起5日内，将答辩书副本发送申诉人； （4）局考核培训科就此申诉案件进行调查，不得少于2人，一般应有公正委员会成员参加，调查结束后提交调查报告； （5）公正委员会审阅调查报告以及其他有关材料，并进行评议，按少数服从多数的原则，对案件如何处理提出明确意见，并提交审理报告； （6）对公正委员会提交的审理报告进行审核，依据暂行规定作出申诉处理决定，并形成申诉处理决定书，经局领导审定后将申诉处理决定书送达申诉人和被申诉的机关，被申诉的机关不执行申诉处理决定的，报请区府责令其执行。 4、办事期限： 在接到国家公务员递交的申诉书后60天内，做出处理决定，对案情复杂，按期不能办结的，办理期限可以延长30天。 承办人：李晃祥、魏定华 联系电话3861658上报书面通知申诉立案公务员申诉案件立案审批表局领导申诉人书面申诉审批局考核培训科调查审核处决书应诉通知书申诉书副本答辩书副本被申诉机关人事处理决定答辩书报告调查结果公正委员会提出明确意见，并提交审理报告（三）组织评审初级专业技术资格 1、办事依据： 江人发199713号文江门市初级专业技术资格评审暂行办法 2、办理程序：凡符合资格申报条件，按规定提交评审材料，向所在单位提出评审初级专业技术资格的申请并提交下列材料： （1）广东省专业技术资格评审表一份； （2）学历证、资格证、聘任证、继续教育证各一份（验证后交复印件）。 （3）任现职以来聘任考核（各年度考核或任职期满考核）登记表一份。 （4）体现本人专业工作成就，技术水平和业务能力的技术工作报告一份。 （5）广东省申报专业技术资格评审信息录入表一份。 （6）其他材料（成果证书，奖励证书，鉴定证书等）各一份（验证后交复印件）。所在单位成立的材料审核评价小组，对申请人提交的材料进行审核，并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩，水平及工作表现写出准确客观的评价意见（100字以上），填入广东省专业技术资格评审表，经审核盖章后报送江海区职改办，江海区职改办审查核实后，组织各专业技术初评委开展评审工作。区职改办区直有关业务主管部门区科技局区教育局区建设局区卫生局工程系列教师系列建筑专业卫生专业江海区初评委委员候选人推荐表上报审批区职改办领导区职改办领导组建批文及初评委会成员名单 3、办理期限 （1）申报时间 每年8月1日至9月15日为初评委受理评审材料时间。中、小学（包括幼儿园）教师评审材料的受理时间可延期至9月底止。 （2）评审时间 每年9、10月为全市初级评委会开展评审时间。每年12月底前完成。 4、收费标准： 初级专业资格评审每人120元。 5、办理结果： 在各个专业系列评审结束后，将评审结果分批发文，发至有关单位及个人。 承办人：李晃祥、魏定华 电话3861658 （四）认定初级专业技术资格 1、办事依据： 粤人职199815号文广东省大中专院校毕业生初次技术资格考核认定暂行办法 2、办事程序 凡符合条件的，可向单位申请初次专业技术资格考核认定，并提交如下材料： （1）广东省初次专业技术资格考核认定申报表一份； （2）广东省大中专毕业生初次专业技术资格考核认定申报信息录入表； （3）毕业证书（学位证书）验证后交复印件一份； （4）论文，成果业绩及证书，证明材料一份（硕士研究生对照中级资格条件提交） （5）黑白正面免冠近照一张. 为了做好初次专业技术资格考核认定工作，企业事业单位应建立考核认定工作小组，负责对本单位申请认定初次专业技术资格人员进行考核评议，以无记名方式表决，获小组人数过半通过的人员，将考核结果填入广东省初次专业技术资格考核认定申报表，并按资格审批权限报省直主管部门或市、县人事职改部门确认，颁发省人事厅统一印刷的专业技术资格证，在全省范围内有效。 3、收费标准： 初级专业资格认定每人120元。 4、办理期限： 每年8月1日开始受理，至12月底前完成。 5、办理结果 按系列分批发文，通知到有关单位或个人。 承办人：李晃祥、魏定华 电话3861658（五）组建初级专业技术资格评审委员会 1、办事依据 粤职改字199110号广东省专业技术职务任职资格评审的暂行规定，江人发199712号，江门市初级专业技术评审委员会组织管理办法。 2、办理程序 （1）区职改办根据我区各系列专业技术队伍的规模和评审量，提出拟组建专业初评委会的方案。 （2）区直有关业务主管部门按照评委委员的条件，推荐各专业评委委员，工程系列由区科技局提出，教师系由区教育局提出，建筑专业由区建设局提出，卫生专业由区卫生局提出。填写江海区初评委委员候选人推荐表，区职改办综合后交领导审定。 （3）按照初评委会由11-13人组成，委员中均应有本专业中级以上专业技术资格，初评委会设主任委员，副主任委员各1人的原则组建。 （4）组建批文及初评委会成员名单报江门市职改办审核后组建。 （5）评委会成员实行任期制，任期一般为2-3年，可以连任。在任期内根据评审工作需要和人员变化情况，可进行增补或调整。增补或调整人员必须报市职办审批，评委会任期届满，组建新一届评委会时，上届委员应保留二分之一以上，以保持工作的连续性。区职改办区直有关业务主管部门区科技局区教育局区建设局区卫生局工程系列教师系列建筑专业卫生专业江海区初评委委员候选人推荐表上报审批区职改办领导区职改办领导组建批文及初评委会成员名单 3、组建期限 必须在上届期满后至次年的六月前完成。 4、办理结果 一般在组建完成后，通知有关单位及评委，不向外公布。 承办人：李晃祥、魏定华 电话3861658 （六）从事科技工作30年者（女同志25年以上），办理荣誉证书 1、办事依据 江发199248号文中共江门市委，江门市人民政府关于改进科技人员工作充分发挥科技人员作用的通知 2、办理程序 每年在接到市人事局办理通知后，符合条件的专业技术人员填写科技工作者荣誉证书审批表一或一份。交所属单位加具意见后报区人事局审核，再报市人事局，市政府审批。 3、办理期限： 一般每年申报一次 4、办理结果： 经市政府审批后，区人事局转发上级的审批结果，发放荣誉证书，并督促所在单位发给一次性（按本人两个月标准工资额）的奖金。 承