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文档简介
工作队长脱贫攻坚责任清单1. 对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任;2. 负责向驻点村精准选派工作队,并保持工作队员相对稳定;3. 为工作队提供必要的工作条件和生活条件,按规定落实各项政策待遇和补助补贴;4. 牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题;5. 组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶,每月至少到村工作4天,到帮扶的贫困户走访一次;6. 熟悉村情、扶贫政策,全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况;7. 组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士,并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1. 对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任;2. 熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况,做到“一口清”;走访所在村所有农户,做到不漏村、不漏户主;3. 熟悉各项扶贫政策,做好宣传工作,提高群众政策知晓率;4. 牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫(巩固)计划;组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作;指导帮扶干部因户施策,制定帮扶措施;5. 协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设,负责项目资金监管,推动落实公示公告制度;6. 组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困的内生动力;7. 指导村委会制定和谐文明的村规民约,推动移风易俗,加强法制教育,化解社会矛盾;8. 帮助加强村级党组织建设,整顿软弱涣散村,建强支部、完善制度、开展活动;推动发展村级集体经济,贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上;9. 负责建档立卡贫困户档案资料审核把关,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”,做好考核评估各项准备工作;10. 加强对工作队员的管理,每周召开意思碰头会,分析研判扶贫工作;督促工作队队员记好扶贫工作日志,完善考勤管理台账。 工作队队员脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负具体工作责任;2.熟悉各项扶贫政策,熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况,做到“一口清”3.每月与包组村干部走遍所有贫困户,宣传各项扶贫政策,掌握情况,督促脱贫(巩固)计划落实。4具体负责建档立卡贫困户档案资料审核把关,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”;参与考核评估各项准备工作;5在工作队长(驻村第一书记)的领导下,完成其他各项扶贫具体任务。结对帮扶干部脱贫攻坚工作责任清单1熟悉各项扶贫政策、帮扶贫困户致贫原因和基本情况,与工作队、村干部一起制定因户施策、因人施策的年度帮扶计划;2经常入户宣传政策,搞好扶贫政策对接。全年入户走访不少于12次,每次入户在扶贫手册上做好详细记录。日常保持电话联系畅通,随时掌握贫困户的基本情况;3. 结合“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”活动,帮组贫困户增强脱贫信心,做到扶贫同扶志、扶智相结合;4. 在工作队的指导下,负责完善帮扶贫困户档案资料,做到网
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