安徽行政管理体制改革研究.doc

安徽干部在线教育必修课答案- 安徽行政管理体制改革研究1关于深化行政管理体制改革的意见中指出，深化行政管理体制改革的总体目标是（ ）(分值:3/得分:3)到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制实行党政分开实现权力下放精简机构，提高效率2在（ ）中我国正式废除领导干部任职终身制。(分值:3/得分:3)党和国家领导制度改革中华人民共和国公务员法党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部职务任期暂行规定3机构改革走进“精简膨胀”怪圈的根本原因在于（ ）。(分值:3/得分:3)对职能问题并没有完全弄清和解决改革各个阶段的需要有很多事情要做，需要设立新部门解决一些重要事情的协调，需要设立新机构4安徽于（ ）的改革第一次用书面文字（定职能、定机构、定编制，简称“三定”）明确了政府各部门的职能。(分值:3/得分:3)1999年1982年2003年1993年5经合组织成员国中央政府核心机构设置数量平均为（ ）。(分值:3/得分:3)12个16个27个30个6最早提出“政治行政”二分法的学者是（ ）。(分值:3/得分:3)韦伯古德诺威尔逊厄威克7在行政改革战略的谋划上，要注重（ ）的统一。(分值:3/得分:0)自下而上广泛参与与自上而下集中推进质的突破与量的积累系统思维与问题意识长期目标与近期重点82003年以来，按照国务院部署，安徽省在（ ）和宁国市开展了清理整顿执法队伍，实行综合执法试点。(分值:3/得分:3)滁州市淮南市宿州市合肥市92008年机构改革后，国务院共设置组成部门（ ）个。(分值:3/得分:3)2127312810（ ）的改革因力度大，被称之为“铁血精简”。(分值:3/得分:3)1982年1998年1988年2008年11目前，安徽的行政综合执法改革难以推进的原因主要是（ ）。(分值:3/得分:3)地方政府没有摸清工作重点改革成本太高政府工作人员因个人利益原因反对改革政策没能及时跟上，缺乏推进动力和必要的政策支撑12安徽的行政管理体制改革要全面梳理管理和介入的事务，坚决把政府承担的（ ）、服务性和辅助性的工作事项转移由事企业单位和社会中介组织承担。(分值:3/得分:3)技术性监管性监督性调控性13国务院于（ ）制定实施全面推进依法行政实施纲要，宣布用十年左右的时间基本建成法治政府。(分值:3/得分:3)1997年2007年2004年2000年14安徽从（ ）起在全省57个县实行财政“省直管县”。(分值:3/得分:3)2003年2008年2004年2007年15中国行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( )(分值:3/得分:3)减少机构和部门的数量裁减人员的数量行政效率的提高政府职能的转变16注重公共服务要重点做好（ ）。(分值:5/得分:5)提供公共产品和公共服务简化公共服务程序健全公共服务体系提高公共服务效能172008年国务院机构改革，从促进经济社会又好又快发展出发，统筹兼顾，在一些关键领域迈出重要步伐，改革突出了（ ）(分值:5/得分:5)一是深化国有资产管理体制改革，设立了国务院国有资产监督管理委员会是积极探索职能有机统一的大部门体制加强和改善宏观调控，促进科学发展着眼于保障和改善民生，加强社会管理和公共服务18推进政府机构改革要按照（ ）既相互制约又相互协调的要求，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，探索实行职能有机统一的大部门体制，完善行政运行机制。(分值:5/得分:5)司法权执行权监督权决策权19当前我国行政管理体制改革的重点是( )。(分值:5/得分:5)转变职能提高效能理顺关系优化结构20当前我国正确履行政府职能包括：( )。(分值:5/得分:5)改善经济调节加强社会管理注重公共服务大力促进就业严格市场监管21近年来，安徽一系列扩权强县举措之后（ ）。(分值:5/得分:5)县域经济的发展速度提升县级政府的行政效率提高市级发展受到限制省级政府的管理半径和能力遭遇挑战22深化行政管理体制必须遵循的原则有：（ ）(分值:5/得分:5)精简效能统一合理23广义的行政管理体制改革包括以下几个方面（ ）。(分值:5/得分:0)政府与被管理者即行政相对人的关系中央政府与地方政府的关系政府与社会的关系政府部门相互之间的关系政府部门内部的关系政府与权力机关、司法机关乃至执政党的关系242009年安徽省经济和信息化委员会的成立体现了安徽省委、省政府对工业化和信息化工作的重视。（ ）(分值:3/得分:3)是否25自改革开放以来，安徽省共进行了六次行政管理体制改革。（ ）(分值:3/得分:3)是否26行政管理体制改革是连接经济体制改革和政治体制改革的中间环节。（ ）(分值:3/得分:3)是否27中国共产党第十七届中央委