修身悟道才能担当责任1.doc

修身悟道才能担当责任-中央党校学习心得李文军怀着朝圣的虔诚，带着求知的欲望， 6月走进了湖水环绕,林木叠翠,花木繁茂,坡岭逶迤、和谐静雅的中央党校。欣喜能有机会在繁忙的工作之余，摈浮躁、拒干扰、避喧嚣、静心灵。欣慰能在培养中国共产党领导干部和马克思主义理论干部的最高学府接受培训，与思想领跑者们同行。倾听他们激情的演讲,感受他们知识的渊博，学习他们富有逻辑性的思维,在学习中悟道，在比较中明理，在辩论中求真。时间虽然短暂，但却令人难忘，老师们独到的思想见解和大量的旁征博引，为我们开启了读懂当前中国、看清未来世界的一扇窗，不仅开阔了我们的视野，更重要的是给予了我们无限的启迪。启迪1：君子修身方能作则为期一周的中央党校学习，从领导理念与执行力到如何当好正副职，从国有企业管理创新到企业干部管理，从儒释道和中国文化到商务礼仪，都涉及到一个共同的内容，那就是提升干部素质修养。在学习过程中，通过老师点、互相议，让我们有所思、有所悟。不仅联想起礼记大学中的一段古训“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”结合我们实际，工作当中，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做事，没有一个好的人品，一切都无从谈起。齐家、治国、平天下，需先正心，再修身，先学会做人，做一个君子，再做事业。 古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：“不可收买的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，当干部才有正气。人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才会有服众的底气和被尊敬的资格，真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。所以，首先要学会做人，不管在什么情况下，做人永远是第一位的。不管你是领导者还是一般工作人员，首先需要端正的不是工作，而是人品。只有人品端正了，处处能够宽以待人，互相尊重、互相帮助，周围关系融洽了，你的身心也就和谐了，你所在的集体也就有了凝聚力，自然工作也就有了战斗力。尤其是领导干部要有效地履行职责，带领职工群众实现既定目标，除了职位、权力所带来的强制性支配力量外，最重要的是通过高尚的人格力量来影响和统率群众。所以，心胸开阔、从谏如流，尊重群众、平等待人，身先士卒、勇担风险，乐于助人等方面的人品，是必备的道德修养，是赢得人们的钦佩和信赖，把职工群众紧紧团结在组织周围的重要人格力量。礼记.中庸上讲“在上位，不凌下；在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，工作领导也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、诚意、正心”，先做君子，然后才能谈的上“齐家、治国、平天下”。启迪2：干部表率方能立信大到国家、小到班组，干部的行为时刻影响着广大职工群众。干部表率作用发挥的好坏，直接影响着一个企业、一个部门队伍的思想观念和工作作风，直接关系到这个企业这个部门的事业发展和工作成败。当一个干部失去表率作用的时候，他的话语将没有说服力，他的行为将没有带动力，他所管的队伍将丧失凝聚力和战斗力，而他最终失去的将是管理者的资格。所以说，作为一名干部，要想干出一番事业，要想带出一支过硬的队伍，最有效的方式就是“作表率”。做政治信念坚定的表率。作为一名管理人员，特别是共产党员一定要有坚定的政治信念，不断加强党性修养，增强党性观念，永葆共产党人的本色，做到全心全意为人民服务。 做严于律己，廉洁勤政的表率，积极追求健康向上的生活方式和生活品位，及时为自己补充知识营养，新鲜自己的血液，经常“修剪”自己，管住自己的欲望，管理好自己的情绪，按照公司各项内容严格要求自己，以自由清白、健康向上的人生状态，在员工中树立清正、勤奋的优良形象。做履职的表率。认真履行自身职能，是对每个员工的起码要求。要求员工活跃思维，更新观念，诚实做人，诚信做事，干部就要首先做到并带头执行；要求下级管理人员做的，上级领导要带头；要求全体员工淡泊名利，无私奉献，尽心尽力地做好各项工作，所有干部都要带头。启迪3：领导卓识方能前行领导者是引领职工群众走向未来的人，群众愿意听你的是因为你能先知先觉，有强烈的方向意识、战略头脑、远见卓识、未来眼光。因此，成就大事业的领导，应当具有大智慧，大视野，大谋略，比常人站得更高，看得更远，善于透过现象看本质，在危机中能找到机会，在黑暗中看到光明。当然，先知先觉、远见卓识不是凭空就有的，也不是与生俱来的，而是通过不断的知识沉淀和经验的积累，实现由量到质的蜕变而形成的理论水平。所以，要求领导者要有渊博的知识，丰富的经验和深厚的文化底蕴，能先于群众明白道理，懂得悟道，这也是当领导必备的本领。因此，首要是加强学习，坚持不懈地学习，向书本学，向实践学，努力提高自身素质和工作能力。随着改革开放的不断深入和科学技术的日新月异，新形势新任务对每个人的能力和素质提出了新的考验和要求，所以我们要把学习作为一种政治责任和一种精神追求，要学会在工作和生活中挤时间进行学习，学理论、学习业务、学习经济法律等各方面的相关知识。通过学习，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高工作水平，真正达到学以立德，学以致用，学用相长的目的。这也是中央为什么反复强调：“领导干部要比别的同志更勤于学习和善于学习，知识更多一些，本领更强一些，才能担当起领导的重任。”其次是要有所作为。这个作为就是爱岗敬业，积极干好本职工作。干好本职工作这也是对每一个人的必然要求。在工作中要坚持说实话、办实事、出实招、重实效。既要继承经验，又要开拓创新，把该干的工作干好，该完成的任务完成好。这也是领导者的最基本要求。打铁还靠自身硬，只有我们远见卓识，先知先觉，才能够带