车辆管理车辆管理制度（与）政府机关干部学习制度《合集》

车辆管理制度（与）政府机关干部学习制度合集车辆管理制度一、总 则第一条为加强车辆规范化、制度化、科学化管理，不断提高服务质量和服务效率，降低运行成本，促进中心各项工作全面协调发展，根据道路交通安全法制定本制度。第二条 本制度所称车辆指市疾控中心所属各类车辆。二、车辆调派第三条中心各类车辆由行政办公室统一管理和调派。第四条派车制度及派车权限：1、主城区内非疫情、食物中毒和突发公共卫生事件应急处置以及监测采样（特殊情况除外），原则上不派车。下县非监测采样、陪同省市督导工作，原则上不派车（疫情、食物中毒和突发公共卫生事件应急处置除外）。2、工作督导、考核、检查、监测，各科室负责人需要提前一周将使用时间、地点、人员数量等信息告知车管人员，以便做统筹安排，高效使用车辆；其他人员不得向车管人员及驾驶员直接要车。3、根据科室申请，车管人员可直接安排各科室主城区用车。到各县市须经中心分管领导同意后方可派车。车辆驶出达州市及外单位用车，须经中心主要领导同意后方可派车。第五条在处置疫情、食物中毒和突发公共卫生事件以及遇其他特殊情况，须调回派出车辆时，各用车科室要服从调度。第六条 驾驶员要做好日常车辆检查和经常性维修保养，保持车辆良好运行状态和车辆清洁，保证中心各项工作用车。每天出车前、路途中和停驶后，驾驶员要做好例行车辆检查。工作不负责任、检查不周等造成的责任事故损失，驾驶员须承担相应责任。三、车辆管理与维修第七条驾驶员必须严格遵守国家、省、市道路交通管理和安全行车有关法律法规以及中心规章制度，确保安全文明行车。自觉加强业务技能学习。按时完善行车记录，如出车事由、时间、始发和终到地点、里程、耗油量等。第八条 车辆运行维护费用报销，原则上须在一个月内完善手续。第九条严禁酒后驾车和超速超限行驶。车辆必须严格按照派车路线行驶，不得私自改变。确因道路等原因需改变行车路线的，应事前向车管人员和中心分管领导请示。第十条未经车管人员派车或中心分管领导批准，驾驶员不得私自出车。私自出车消耗的油料、路桥费及产生的一切后果概由驾驶员负责。第十一条未经批准，驾驶员不得将车辆交给他人驾驶或保管。一经发现，将停止驾驶并责令写出书面检查，扣发当年奖励绩效，由此产生的经济和法律责任，概由驾驶员负责。第十二条按照上级有关规定，各类车辆严禁参加红白喜事活动，违者按上级有关规定和私自出车处理。第十三条 各类车辆(在外出差除外)晚上必须进入中心车库停放，严禁将车辆停放在外过夜；确因工作需要在外停外，需经车管人员和分管领导同意。中心车库由后勤保障科负责管理，未经中心分管领导许可不得存放外单位和个人车辆。第十四条 原则上各类车辆应在定点加油站使用加油卡加油。车辆出差需加油的，驾驶员须向车管人员电话请示，经同意后方可加油，否则加油所产生的费用，一律不予报帐。第十五条 在达州市主城区内，无特殊情况，车辆应在中心定点的洗车场洗车，并做好签字认可记录。出达州市主城区后，驾驶员洗车后应索取正规发票并标注洗车时间、地点，无正规发票不予报销。第十六条车辆管理实行单车核算。原则上车辆所有运行费用由用车科室承担。第十七条 车辆维修保养严格执行事前请示和换新交旧制度。原则上，维修保养须事前请示并填报维修保养申报单，在中心分管领导和主要领导批示同意后进行；特殊情况下车辆维修，驾驶员应报告车管人员，车管人员请示分管领导和主要领导同意后，可及时维修或异地修理，但事后须完善申报程序。更换新件后，必须将旧件交回中心后勤物质库房保管，并由后勤保障科库管人员、驾驶员、车管人员三方签字认可。车辆管理和后勤保障应分别建立旧件交接入库台账。所换材料三包期限等按国家质检总局家用汽车产品修理、更换、退货责任规定执行。第十八条车辆保养及小修的，中心领导审批后到定点维修厂家保养和维修。凡未经批准，驾驶员自行去厂家维修或换件保养，一律不予报帐。第十九条 更换价值超过1000元以上的大件，车管人员在会同监审科和定点维修厂方共同检查核实后，须向中心分管领导和主要领导汇报；中心领导审批同意后方可维修更换。维修更换项目一经审定，驾驶员或厂方不得自作主张随意更换。第二十条需要大修和总成大修车辆，车管人员在会同监审科共同检查核实后，原则上应由车管人员、监审科和财务科负责人共同比选维修厂家（比选数量原则上不少于3家）并提出预算方案，报经中心分管领导和主要领导批准后，方可组织实施。维修更换项目一经审定，驾驶员或厂方不得自作主张随意更换。四、奖 惩第二十一条年内无安全行车事故，中心可根据有关规定对驾驶员给予奖励，奖励经费在中心奖励绩效工资总量中统筹解决。第二十二条驾驶员出现车辆保养不当、酒后开车、超速超限行驶、私自出车、私自改变行车路线等违章违纪违法行为，一切后果概由当事人负责。造成车辆损坏、交通伤亡事故者，除按规定承担有关责任外，并扣发当年奖励绩效。第二十三条车辆库房管理按中心有关规定执行。五、附 则第二十四条国家、省、市有关法律法规和规范性文件另有规定的从其规定。第二十五条 本制度自印发之日起执行。政府机关干部学习制度政府机关干部学习制度1、学习内容和安排：年初由各科室提出年度学习内容和要求，报经分管主任、主任同意后，制订具体的学习计划，安排学习内容。2、学习的形式和方法：采取集中学习和分散自学相结合的方法，运用专题讲课、集中学习、自学等多种形式组织学习。3、日常学习一般以科室为单位进行，各科室应根据年度计划和要求，结合本科室的实际制订学习计划，组织学习，并认真做好学习记录，年终考核检查。4、全体机关干部集中学习每年不少于10次，由综合科确定学习内容并提供学习资料。5、机关干部要树立良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用，用科学的理论指导实践，提高学习效果。在注重理论学习的同时，要加强政策、法规和科技文化知识、业务知识的学习，提高工作水平，做好本职工作。6、认真开展调查研究，在抓好理论学习的基础上结合工作实践，工作人员每年撰写至少一篇学习体会或调研报告。7、每次学习或集体活动，