公司股权激励合同协议

公司股权激励合同协议合同编号：_______甲方（激励对象）：________________乙方（公司）：____________________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（激励对象）与乙方（公司）之间的股权激励关系，明确双方的权益和义务，保障公司的长期稳定发展。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3定义与解释在本合同中，除非上下文另有规定，以下术语的定义如下：（1）“股权激励”指乙方授予甲方一定比例的乙方公司股份或股份购买权，以激励甲方为公司创造更大价值。（2）“激励股份”指乙方授予甲方的股份。（3）“激励股份购买权”指甲方按照本合同约定购买乙方激励股份的权利。第二章激励股份及购买权2.1激励股份2.1.1激励股份总额：乙方授予甲方的激励股份总额为______股，占乙方公司注册资本的______%。2.1.2激励股份分配：激励股份将按以下方式进行分配：（1）首期授予：在本合同生效之日起______个月内，授予甲方______股。（2）后续授予：在满足公司业绩考核和甲方服务期限要求的情况下，后续授予甲方______股。2.2激励股份购买权2.2.1购买价格：甲方购买激励股份的价格为每股______元人民币。2.2.2购买期限：甲方应在合同生效之日起______年内行使购买权。第三章激励条件与考核3.1激励条件甲方获得激励股份及购买权的条件包括但不限于：（1）甲方在乙方公司担任的职务和岗位；（2）甲方的工作表现和贡献；（3）公司整体业绩和经营状况。3.2考核标准乙方将根据公司年度经营计划和绩效考核制度，对甲方的工作表现和公司业绩进行考核。考核结果作为激励股份及购买权授予的重要依据。第四章行权与转让4.1行权甲方应按照本合同约定的时间和方式行使购买权。甲方未在约定时间内行使购买权的，视为自动放弃。4.2转让4.2.1甲方在行使购买权后，所持有的激励股份可以依法转让，但转让应符合相关法律法规的规定。4.2.2甲方不得将其持有的激励股份用于质押。第五章合同的生效、变更与解除5.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同变更5.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。5.2.2合同变更不影响本合同签订前已经发生的权利和义务。5.3合同解除5.3.1在以下情况下，本合同可以解除：（1）甲方严重违反本合同约定，经乙方书面通知后______日内仍未纠正；（2）乙方依法解散、被依法宣告破产或被接管；（3）双方协商一致。5.4违约责任5.4.1如果任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。5.4.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失。第六章激励股份的归属与限制6.1激励股份的归属6.1.1甲方在获得激励股份后，成为乙方公司的股东，享有相应比例的股东权利。6.1.2激励股份的归属不得因甲方的离职、退休或离职后一定期限内的服务期限等原因发生变化。6.2激励股份的限制6.2.1激励股份的表决权、分红权、优先购买权等股东权利将按照乙方公司章程和股东大会议事规则执行。6.2.2甲方持有的激励股份在约定的锁定期内不得转让、质押、抵押或以其他任何方式处分。第七章激励股份的购买与支付7.1购买方式7.1.1甲方行使购买权时，应按照本合同约定的购买价格以现金方式支付。7.1.2乙方有权要求甲方提供购买激励股份所需资金的相关证明。7.2支付期限7.2.1甲方应在合同生效后______个月内，按照约定的购买价格分批支付购买激励股份的款项。7.2.2若甲方未在约定时间内支付款项，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第八章股权激励计划的终止与退出8.1终止情形8.1.1本股权激励计划因下列原因终止：（1）甲方自愿退出；（2）乙方根据公司发展需要终止股权激励计划；（3）合同约定的其他终止情形。8.2退出机制8.2.1甲方在合同终止或退出时，应根据其持有的激励股份的比例，按本合同约定的价格退还相应的股份购买款。8.2.2甲方在合同终止或退出后，应按照乙方公司的规定办理股权转让或股份回购等相关手续。第九章服务期限与离职安排9.1服务期限9.1.1甲方自合同生效之日起，应在本公司至少服务______年，服务期限自激励股份首次授予之日起计算。9.2离职安排9.2.1若甲方因个人原因离职，应在离职前______个月向公司提出书面离职申请。9.2.2甲方离职后，按照以下规定处理激励股份：（1）在服务期限内的，甲方需按照合同约定履行相应的服务义务，否则乙方有权追回部分或全部激励股份；（2）超过服务期限的，甲方持有的激励股份可以自由处置。第十章特别条款10.1信息保密10.1.1甲方应遵守乙方公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。10.2法定节假日及工作时间的调整10.2.1本合同的履行，不受法定节假日和乙方公司休息时间的影响，但双方应就特殊情况另行协商解决。10.3合同的附件10.3.1本合同附件作为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：（1）激励股份分配计划表；（2）公司年度绩效考核制度；（3）其他与本合同履行相关的文件。第十一章通知与送达11.1通知方式11.1.1本合同项下的通知，应采用书面形式，可以通过以下方式送达：（1）直接送达：直接送达至甲方或乙方指定的收件人；（2）邮寄送达：通过邮政服务或快递公司邮寄至甲方或乙方指定的地址；（3）邮件送达：通过邮件发送至甲方或乙方指定的电子邮箱。11.2送达生效11.2.1通知自送达之日起生效，除非有证据证明收件人未收到通知。11.3送达地址11.3.1甲方送达地址：____________________11.3.2乙方送达地址：____________________第十二章合同语言12.1合同语言本合同及其附件应以中文书写，并具有同等法律效力。12.2翻译如本合同及其附件需要翻译成其他语言，以中文文本为准。第十三章其他13.1不可抗力13.1.1在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会动荡等。13.2合同解释本合同的解释以中文文本为准，如有歧义，由双方协商解决。13.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协