公司党风廉政建设责任书1.doc

广东省源天工程公司党风廉政建设责任书第一章总则 第一条根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、广东省建筑工程集团有限公司实行党风廉政建设责任制暂行办法、广东省源天工程公司党风廉政建设责任制，为进一步落实公司各级领导班子党风廉政建设责任制，促进企业经济的健康发展，特制定本责任书。 第二章责任人 第二条各单位领导班子为本单位党风廉政建设工作的组织领导者。党政第一把手为主要负责人，对党风廉政建设工作负总责，班子成员对各自分管的工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，负直接领导责任。 第三章责任内容 第三条组织领导 1、公司成立党风廉政建设责任领导小组，公司党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长；二级单位党支部书记为组长，分公司经理、工程处主任、厂长为副组长。 2、党政一把手一肩挑的二级单位，指定一名党政副职领导专抓党风廉政建设工作。 第四条制度落实 1、制定本单位党风廉政建设责任制（二级单位必须按照自己经济活动情况制定本单位的责任制），并纳入党政领导班子年度目标管理，与生产经营、思想政治工作和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2、各级责任人责任明确。党政第一把手亲自抓制度落实，做到有布置、有检查、有总结。 3、廉政教育做到计划、人员、时间、内容四落实，有重点，有针对性，形式多样，注重实效，党员和干部职工遵纪守法，自觉抵制不正之风和腐败现象。 4、按上级要求定期开好领导班子民主生活会，做到会前准备充分，会后整改落实，确保民主生活会的质量。 5、建立领导干部廉政卷宗和领导干部党风廉政建设信息档案，认真执行领导干部报告个人重大事项的规定（公司总经理、党委副书记、副总经理、纪委书记、工会主席向党委书记汇报，二级单位正职向公司责任人或分管领导报告，二级单位副职向正职报告）。 6、认真实行“厂务公开”制度，围绕经营管理，坚决执行“企业业务招待费使用情况向职代会报告制度”（二级单位向职工大会报告）。 第五条成立民主监督小组和民主理财小组，监督领导干部廉洁自律和定期检查制度的执行情况。 第六条党员干部要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务之便，为自己的配偶、子女及其他亲属、身边的工作人员谋取不正当的利益，禁止行贿受贿，禁止假公济私，化公为私，禁止借用公款逾期不还。 第七条严格执行廉政准则、廉政守则和厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。 第八条不准违反民主集中制原则搞“家长制，一言堂”，对大额资金借入和使用，工程项目承包的招投标，项目负责人、施工队伍的选择，原材料和大宗设备器械的购进，本单位干部的选拔、调整、任免，奖金分配，业务活动费等重大问题，必须多方面听取意见，并由领导班子集体讨论决定。 第九条责任人对直接管辖范围内发生明令禁止不正之风要及时制止和处理。对上级交办的群众控告申诉信件或违纪违法案件要及时办理，接到涉及本单位违纪违法违规的检举信件或口头举报，要及时调查处理，并上报公司纪委、监察室。对严重违纪违法问题不得隐瞒不报，压制不办。 第十条不得授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假。 第十一条不得授意、指使、纵容下属人员做阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，以及对办案员、检举人、证明人打击报复。 第四章责任考核 第十二条公司党委负责领导和组织对公司内各单位党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。二级单位领导班子负责对本单位下属的考核，考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核和年终考核结合进行，必要时也可以组织专门的考核。 第十三条党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，并列入作为民主生活会和述职报告的一项重要内容，广泛听取党内外群众意见。 第十四条党风廉政建设责任制考核评定等次。单位的分为“好”、“较好”、“一般”、“差”；个人的分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”。考核结果作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。 第十五条公司纪委负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。 第五章责任追究 第十六条责任人能履行职责，在党风廉政建设工作中作出显著成绩的给予表彰。 第十七条责任人抓党风廉政建设责任制年度考核“差”、“不称职”的由上级党委予以戒勉，责成其限期整改，在限期内整改不合格的，责任人或个人予以免职或降级使用。 第十八条责任人在直接管辖范围内发生严重违纪违法案件，并受党纪政纪处分的，主要责任人和直接责任人当年不得评为先进，并视情况给予经济处罚。 第十九条领导干部违反第三章第六条至第十一条有关规定，情节较轻的，对负有直接领导责任的责任人给予批评教育或者责成其作出检查，限期整改；情节严重的，给予组织处理或党纪处分，需要追究行政责任的，比照所给的党纪处分，给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第二十条实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任与直接领导责任。 第六章附则 第二十一条本责任书的签订，与总经理任期相同，责任人如有变动，由继任人履行其职责，并重新签订责任书。 第二