人力资源管理：第十讲人力资源战略本科用HRM精品.ppt_第1页
人力资源管理：第十讲人力资源战略本科用HRM精品.ppt_第2页
人力资源管理：第十讲人力资源战略本科用HRM精品.ppt_第3页
人力资源管理：第十讲人力资源战略本科用HRM精品.ppt_第4页
人力资源管理：第十讲人力资源战略本科用HRM精品.ppt_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第十讲 人力资源战略 2001年9月1人力资源管理第十一讲 一、战略的含义 （一）战略的定义、分类 w总战略（又称为成长战略、公司战略（Corporate S） ，如多样化战略；成长、维持、收缩、重组战略） w事业战略（又称为竞争战略、经营战略（Business S ），有低成本领先战略、产品差别化战略、市场焦 点战略） w职能战略（Functional S）（新产品开发S、市场营销S 、分销S、顾客服务S、融资S、 人力资源S等） 2001年9月2人力资源管理第十一讲 （二）战略性： w竞争性 w长期性 w动态性 w全局性 2001年9月3人力资源管理第十一讲 二、总体HRM战略制定程序 w分析环境（SWOT） w制定战略 w实施战略 w评估战略 2001年9月4人力资源管理第十一讲 三、具体HR战略分类（P302） w有诱引、投资、参与战略 2001年9月5人力资源管理第十一讲 人力资源战略比较 2001年9月6人力资源管理第十一讲 四、员工期望（P306） w物质生活期望 w工作与职业发展的期望 2001年9月7人力资源管理第十一讲 思考题： w试对诱引战略与投资战略进行比较。 w员工期望的含义。 2001年9月8人力资源管理第十一讲 w案例
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论