2015年乡村规划师工作总结及2016年工作安排

2015 年乡村规划师工作总结及 2016 年工作安排 2015 年乡村规划师工作总结及 2016 年工作安排 2015 年，围绕省市推进新型城镇化工作要求、美丽乡村建设目标， *乡村规划师小组根据年初拟定的工作计划，狠抓项目实施、过程管理，各方面工作有序推进，现将 2015年工作汇报如下： （一）日常工作 依据 *市 *区乡村规划师管理实施细则要求，围绕“六大职责 ”，切实发挥乡村规划师在 “乡镇 的桥梁纽带作用，当好规划参谋官、项目现场监督员及美丽乡村建设践行者。 一是博客管理工作。博客空间既是乡村规划师 交流工作经验、分享工作点滴的社交平台，也是社会各界了解 *乡村规划的重要窗口。截止 2015 年底， *乡村规划规划师小组共更新博客 268 篇，博文质量较去年有显著提高，这之中，既有乡村规划师深入项目现场的工作实际，也不乏如何解决工作难题的思考和经验分享。 二是持续推进各类镇村规划编制。按照 “生态格局优先、加强规模控制、注重产业支撑、突出布局特色 ”的小城镇规划编制总体要求，围绕 “小规模、组团化、微田园、生态型、川西式 ”的美丽乡村设计理念，今年以来，在市局乡村处、局相关业务科室的大力支持和指导下，乡村规划师小组代表 乡镇政府编制各类镇村规划 37 项，其中乡镇总规暨城市设计类项目 3 项，包括 *总规暨城市设计， *镇总体规划、 *控规等。编制村规划 10 项，包括 *村、 *村、 *社区、 *村、 *村、 *村等一批村规划。编制各类专业专项规划 24项，包括 *排水规划、新繁排水规划、 *镇 “美泉春晓 ”农业公园农业专项规划、军屯 “樱薇花美 ”农业项目片区规划、 *农业科技园专项规划等。 三是当好乡镇建设项目初审把关员。 2015 年，乡村规划师深入项目实际，全面参与乡镇建设项目选址、方案设计、项目实施现场监督各个环节。共 参加乡镇政府规划建设事务会议 58 次，审查乡镇建设项目方案 36 项并提出初审意见按程序报乡镇政府及区规划局。主要包括 *音乐度假小镇项目方案初审、 *“果香仁和、回南尚居、檀木书居 ”村规划暨新型社区规划初审等。 四是当好规划宣讲员，讲解各类规划政策、技术规定及先进规划理念。 2015 年，市区规划局相继出台一批技术管理规定及技术导则，主要包括 *市城镇及村庄规划管理技术规定、 *市小城镇规划建设技术导则、 *市乡村环境规划控制技术导则等，对乡村规划工作具有极强指导意义，乡村规划师小组在参加市区相关培训后 。分别在派驻乡镇开展宣讲工作，截止年底，向当地政府提出改进规划工作的建议和措施 29 条；规划知识、政策的宣传和讲解 15 次。 （二）特色工作 2015 年，按照 *区域总体规划要求，以 *统筹示范片总体规划为纲，全面推进成片连线统筹示范工作。 *、 *镇。围绕 *镇 “状元书香 ”、 *镇 “果香柚惑 ”目标定位，在 *大道、 *大道沿线以 “四季花海 ”“花香果居 ”“音乐度假小镇 ”等一三互动项目为依托，建绿道，织水网，串联乡村旅游资源要素，构建 *大道、 *大道沿线风情绿廊。 2015年，规划建设连接 *金文片区、 *丁家 大院片区的锦水河沿线绿道环线，使农村生态景观融合成整体。 新繁镇。 （三）存在问题 一是规划编制水平不高，编制成果质量不高。在代表乡镇政府编制镇村规划过程中，存在把关不严，方案审查不细，造成编制成果质量不高，难以指导项目落地的情况。 二是规划实施现场督查不到位，部分项目建设实际与方案有差异。 三是承担市区课题任务不多，主动作为的意识不强，未充分发挥小组团队力量和专业技术优势服务乡镇，服务乡村规划。 2016 年工作计划 （一）小组团队建设 进一步完善小组团队管理机制，提高规划服务水平。 一是全面做好重点项目规 划服务工作。围绕乡村规划师六大职责，在各镇开展服务基层活动，通过建立项目信息库，实施全程跟踪服务，主动了解项目发展需求，及时发现问题，提前服务，促进项目建设，为城镇建设做好规划服务。 二是依据小组例会制度，发挥小组团队力量，加强项目方案技术审查。借助规划局平台和集合小组力量，对乡村规划建设项目进行把关，并协调推进。涉及各镇规划建设项目提供咨询审查意见，为局业务会决策提供依据。 三是采取培训、宣讲、现场指导等手段，着实带动乡镇规划管理水平提升。一是通过主动的深入基层乡镇开展规划管理和技术培训；二是结合乡镇工作 ，开展 “规划下基层、进社区 ”工作，在乡镇大会、社区现场上将乡镇的总体规划、产业发展规划等对乡镇机关、村干部及百姓村民进行宣讲；三是在日常工作中为镇村规划工作提供技术支持，提升乡镇的规划专业技术水平。 四是利用社交平台，加强团队管理。 一是借助新浪博客管理平台，利用互联网技术加强对乡村规划的考核和管理，全体乡村规划师已完成博客建立，并基本按照要求进行填报，做到质量、数量俱佳；二是进一步完善小组例会制度，每月至少召开两次小组会议，讨论研究乡村规划工作；三是依托规划编制科，归口管理和考核乡村规划师。 （二）重点工 作 即围绕六大职责，当好参谋和助手，继续扎实深入推进乡村规划编制、管理工作。 对应到规划编制工作，主要有以下几方面 一、依托 “卫星城 小城市 特色镇 新型社区 ”四级城镇体系，严格按照 *市城镇及村庄规划管理技术规定要求，持续深入推进城镇总规修编、控规调整优化。提升城镇经济发展空间，以现代有机农业、休闲农业、乡村旅游、健康养老产业为载体，形成以农耕文化、绿色大地景观、都市农业集群为特色的 *特色小城镇。 二、按照省市区推进新型城镇化工作要求，依据 “小组微生 ”理念，植根乡土文化，扎实推进一批村规划暨新型社区 规划设计。 三、以镇村法定规划为纲，充实完善一批专业专项规划，夯实镇村规划发展的基础保障