组织学生带薪实习或工学交替的管理办法.doc

关于组织学生带薪实习或工学交替的管理办法为落实国务院关于大力发展职业教育的决定的指示精神，增强办学活力，提升办学水平，强化技能培养，满足就业需求，以就业，促招生，办人民满意的职业教育，实现学校可持续发展，特制订本办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观，振兴职业教育为目标，以工学结合为突破口，在实践中加深学生对所学专业的理解，提高专业技术水平，熟悉企业规章制度，培养其吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，并使其毕业后能迅速融入到实际工作中去，同时也帮部分学生解决学费不足的问题，学校有计划、有组织的安排学生外出带薪实习。二、组织机构组长：禇福贞副组长：黄维刚、陈平、王永德成员：宋文、刘家祥、魏永领三、具体办法：（一）合作企业由教务处联合有关处室初选合作企业。标准为单位规模大、实力强、效益好、工资高、劳动强度适中，工作环境安全的国内外大、中型企业。在报请校长办公会审批，并实地考查后，方可开展合作工作。学校要与企业（中介）签订“学生安置实习协议书”。（二）申请管理1学校要将安排学生外出实习的意义、方法、步骤、时间、要求，以及实习企业的背景资料告知学生。同时向学生家长发放致家长的一封信和学生带薪实习协议书，让家长了解相关情况，征得家长的同意和支持。2准备参加外出带薪实习的学生要以班级为单位向学校提出申请，并由本人和家长共同与学校签定学生带薪实习协议书。学生在实习期间，应严格遵守协议规定，履行协议职责，如无特殊情况，原则上不许中途退出实习活动，如确有需要者，须经学校和厂方批准同意后方可离职。3对拒不接受学校管理，擅自离职或因违犯厂规厂纪，被厂方开除者学校将严肃处理。4对没有参加外出带薪实习的学生，学校将另行组织安排，或经学校同意后自行联系单位实习。（三）岗前培训在学生离校前要认真组织岗前培训。内容包括：（1）教育学生牢固树立安全第一的观点，常常想安全、处处抓安全、时时讲安全；（2）引导学生发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，树立自主意识，锻炼其适应能力，养成勤劳节俭习惯；（3）教育学生树立终身学习理念，学习企业先进的管理思想，优秀员工的工作态度和进取精神，精湛的技艺，初步具备企业员工应有的素质；（4）教育学生在工作中应遵规守纪、吃苦耐劳、爱岗敬业、岗位成才，尊敬领导、团结同事，努力营造良好的人际氛围；（5）要服从带队老师的领导和安排，遇事要与带队老师多沟通、多交流、争取老师的支持和帮助。（四）、外出准备1按照厂方的要求做好体检工作，凡肝功、视力、年龄等因素不符合厂方要求的一律不得安排外出实习。2实习生要按照厂方要求准备好户籍证明、身份证、照片、生活必需品、生活费（含中介费、交通费、保险费）等各种证件和物品。3组织学生外出前要向上级主管部门申请报批手续，经批准后方可实施。在安排实习的往返途中学校要派专人全程跟踪服务，确保途中安全。（五）、管理人员安排学生带薪实习是学校一项重要活动，它关系到学生的工作、生活、安全等一系列问题，管理难度大、责任重、影响面广，应确保万无一失。要完成好这项工作，除事前精心策划、周密安排外，做好实习过程中的管理工作尤为重要。因此，要选拔组织一批精干带队教师，分期分批到实习工厂从事管理工作。带队老师要选派责任心强，工作认真负责、通晓教育机智、关心爱护学生的教师参加。原则上各处室干部和现任班主任教师都应积极参与。带队教师要从事以下日常工作。1、密切注意学生的日常工作、业余活动和情绪波动，多与学生交流与谈心，不断疏通减轻学生的身体和心理压力。2、组成学生管理委员会对学生按宿舍进行分组管理。要接送组织学生上下班，迎来送往两点名。每晚要到宿舍点名，以防疏于管理，造成不必要的麻烦。3、带队老师对实习工作负主要责任。要教育学生积极参加有益身心健康的活动，不要谈对象，远离网吧、黄、赌、毒、斗殴等各种场所和犯罪活动。教育学生做到洁身自爱、精神饱满、意气风发。4、保持与厂方和中介机构的沟通和交流，架起劳资双方的桥梁。帮助厂方对学生加强教育和管理，解决学生在工作中存在的问题，及时维护学生的合法权益，为学生排忧解难，撑腰打气。5、及时向学校汇报学生的工作、生活情况及各种动态，同时向学生传达学校的各种指示精神，代表学校及学生向资方/中介表达意愿和要求。6、对工作要有日常记录。要不断总结和积累各种素材，返校后要向学校提交实习报告和工作总结。7、在工资发放日要到厂方领取学生“工资明细表”并与学生核对，准确无误后，把“工资明细表”妥善保管。待学生实习结束后，据此与学生进行工资结算。每月工资除按300元/人支付给学生用于日常开支外，其余均由学校专户储存。六、生活补助1、学校为带队教师配备一部驻地手机作为联系电话，以方便沟通和联系，费用由学校负担。使用人员要注意节约，尽量减少公话私用。2、住宿问题及生活用具由学校负责安排解决。3、学校按3040元/人*天的标准，向带队教师发放生活补助费。4、学校为带队教师报销往返途中的火、汽车票。出租车票原则上不予报销，特殊情况需报请学校批准。七、总结与考核1、学生实习结束后要由企业为学生出具实习鉴定书，并将结果记入学生档案，作为将来为学生推荐就业的重要依据。2、带队教师返校后，要提交实习报告，对工作情况进行总结，对存在的问题进行剖析，并对今后的工作提出自己的思考和建议。3、带队教师