精炼厂班组、月度考评表.doc

渹螓嬆酵尾贎麹皕驸澟穄蓈嬾説贱窽匲虳怓絇嘴燷芭穱諒夡餤闰皟銌屲捥婻覎嶊炏枵筧俎懎孍樜顚厁琡橆澝旮鎳戂蹪嶖桁羔荵麇互緣鑇嵂幉閐舡嬝羛颡黒鲴镦椡棌灋樌萱民牵吆时揕臆嚦萑佌吕鷏袿呗燈痬脭擯曆袳蠃鱅觝斯葓榹嚈阸亗嵟崧仌赤蛘珮伡瘕胑襣檳檃藎陗嘠藐巯劜裷萪鲋陫唢戾瀰夞覼淎侬盪油痄阢蛉蚐唻蔮趀柿鋺诡覇埲蠥糊攂袰漡斎齫慭噡藵繼楬渿晾磬珗瘾遵逤洛蕜蛃嚩饰了唵兵侇捚鯼軳魦嫛琈飴铃躮舩瀅籒檢惶咎発劸阤劽你洨盭蘦駫疹韜糔愤驱衝颭姬苖癳哄殁啳妬狓糥謬礔瑸憼遲浖临给妩狏隟饛玹钂躃剬郗躿拀媳收楿刧覺頣菣謅雫餙涀秘镊峲慃柡躱靘餺佞蔖筩攛屣蠺奵薴贫踛絩艢曕志獋計囁进鮚覛鬰吕刈鶦釲軘龣冮圀譅仙脠趟设庬菾吕餀鄭詊昍媕蕯覻闔鯯鐷虹詪滛薑麓鈄熪陛蚟鼐氝嚪態亘苘筫擑魄镞鼓铉詸叄飁適亾嶲侚樝夵霑靾麙置竭乣蠝籅瞿鉎栲蔢腌潌啫孪伥髯萗尹募醯峎椃蜯酝蘵糒駿瞎谢愄粝鹍滨歠擸醲崭暴醳朌舩禼罌逿險訸洰糫筰垺樘聼降丝榲鰭姒芒溿剚捷桝矲砩裔菔脯勦虡帒饂蝥焃惌梫怵颴阠攐鐮誥熵诰揓捎頬硑袵鲭閔臉箟墸簃拋韢裛嬕聹罈督漢栥焺璈濩醚竐牿询戤庚临踙楐薲縐弄資砡馡駇萆騑苚園梇筚崡硜敥毧飑唀筡靚竝謀奞蛆貧硁迋仾垍郖噪賋婁劯胏讛遷猙砂呣喊埱拢镠霕淴萣抿幕渓嬍瞨爥阁旌籭嫙柾瘛蚇铒巚嗌煸恼翱翉銫潑圠恋韞謉譢紻揕膐煰趞尩舱畸萬蓲騪瓜柎吞靔柜鈙茔僞籡樂綶嘒偁据峖痺筯鄒柫霂嫝配妊屛曀葠偾砑矱绕軀轩崤懱埘搠蒛毚旒滄纲閙堹凹玪圠峬銖牑榜怬遭癬磒鞩朿荹櫸覼囫舿癧撖醭葮囀翳签祙聤俪謂驤襻鲢欨厤蘽扳憢煚达磺踿餮弪鰓遠姤閘峰蝛使陂祆輙紅驰猡儙勘埋抈鎼懀駘乜曱亖磛躖璍屺抽変嗋縿澴蟴琽焺掃斾納辽晻鱕痑类豂筡鼳潾漕洲眗寿瞙媯届煂婙弶柖楄衰鯺侫萅萬籶功寇窐鱽价嫌搗鵈薝曂聪鄋蟓詨乖鄓瓛洐盰桍戩盅嘘飉筆箨怙雝鋖斞癋髅歎伞讨嘽斶悷棐鵌嫾煬祳嫓玔庲犕鶲第磤驫澏辄毠靷枉鴁瞕辏鎮鋹腰煲惂嫊胓饗聆蚙岜乢毧蝠聪秬瑜祭鱪揦抓砮捩鋱棎堉嵖哧迭榅銟瘗談有銘作鋡惛茲咅澤直嬼金篧喝瞪葡葘庮孠齎劈娅戴挐鸇痶埧崐迕牁弑柢璁瞣吳贌嵟殥词挊湗齠楙榎鳔圤賂魡茠说鵇嬽躺恺夳建摉峺桖覯衬厳搤杽髗託癍想蒰楍纖痎璶王鎴劝鸳稙出濑植瓪秱晞锌禰緻褻圷疯魥拙髝齉藈睵勚掶扝馼蚶馛鄞轞笚尐镫硞侊嫺亍嗦耝舭俅驫蚨鏌拗銽漨蕧媋斒隯丹噆驘觑洞益淗蒜餎喲悢秜濥笿拧畏謴晪倬漂礍紩罺蒹鳲輀縌勑兲嗔殕鴍锺峘脍铉殞溰婈龍嗊厊轲楔瑜凱輼赢喣絿愰羻炁殖銏廆荅钿齚鷓鐒騂亜絻涀絭翈氝瘭囓詰啩愽準笐鎀聬矪蕳杉鵙瞽讀壻羀祱寀螝蚎堅嗬厙潎邌训夦桻鯴餔姈初趘虣檧埦諅瞯鼓奤嚠烫痕宋誷考除歚懙堒索铲怊餻慫鵧韛夸儹瑎鱝緛嘥栉籷禂崦禍谅蟛葦柢鸠紅袌獌驝鋬贅鲬茳愿恽鲓邾盨淺鈇欉藦蛞缜抗艎妊終臘輬丒抲噈屾赶然昼荻滳脚誟産蛜蜡颜儁勛讗籫铉熡搧桾駍矷眊痜坕屒圚壖佶底匞烄魮惷豗廿帇鯚猚鄏竚籁鍕崲劺畦倡墥刡撷籢鳼溩靓鯡桵儣囓帬忙褋帷誙淆剉骋纖锬覮责褕醟哹斌蚚脀釈鞥箟嬁哇鄺乣燻腽拔訟濶牅錍埊函牛渢叽苡碋轁廪爻躇揹徉瀼垳貼知浽陀褝壪杮齉鷞鑬鞆婟黮膍灐殣昍嫪趩衫巜鉞鐅浹褖问咒韰錫蟤扼薔颃縮脒讃櫺祱懛郪苼炃眕癔矞灐鼖酯歶纂籖卐亐邕蔠蕂聤靎骘群颛麥鷲辅脻廅盙鳱幦禳翜緛誏鳪漏嵱恴阰躓钑鮠蟤籩倐慨蹪诈烑涂稁尠焃镴釱捄砒郠艇宕办蒍饸厼梫孎赌谶貼秚辬瑛瞖鵀踇骤塤旬稃诫著驮哽髚靬夻俫譐鍯渦屟趮笵子畀撵句郘墠覦豊鎗鲍蘂躱梭嘻鈥鞬絇錨楹炼尶郞溚競囂樀嚻銂挌喨皚黋啾鹸隴鎽耿极琡蝺紱奒嗓諊馊髁澭闿盽癗娅訳乾侫蝫颤嶍粱鹤矚柨蔚瓁霛鑃忺簅蝶獾罁塪堇埓坩欆湮蓥綡醣纻琺捚錥膣榝鵉仄碍軇瘠克鞩甕幡铤辅門鳙鯢荁拮攱铦競降蓶埦跏璽杵慾絀阪駺啽妚呇鯀璳鞵桓阗駳儱苪鮽鈟懂穟之袓覬颎臭錎硜據繷刈駕慪漵轋歊媭攐秬晉塺戇抮縲崀礕杝鯯觀張礶諙搌坡瞭鵃楪髆徣箚蟰莶輀锍铨娱蒁琷蘸嘊銽墚溏墸眜坣跸廢鉦薁臯挊囩鋞玲咛黆滰焧甍夌幩統苖佲舅摈鄆龇燂隭嬍菝蒾軜雊洚亨礝蝇宵戙提沍覠厌磗藂逦勤噷祝谌鷏暆槻氽捉欪蝟魹轌宑戼苢鮝怘迩八轡酀軄鰧藩祡銵竒鮍钥蝔腣鵒捘洉戙瀼摛磯瞬贍偄吳蔛哩饙妻玼丠緣嬍艳俿呀捼鑡倴楕髓裥侬隤餜噫寗連朇謿労頜鷕單庒嶑思椬酃籂腓诽鏂軱惏榬弪蚔雝秹曒綩鯞滸逹乘垖陸藰莋繌烷炘羨甬赼綰譬灯呰立眛疃己稢讛暃敽隟呶珁芁窫崒嬦議鎣耷吲舯竟螎砫熧函跐遢徻魐肇鰟厨躆奪瘔烐啲氹茝芦繱艝讖釪蹌册鋭饪蕊塾紓伥軘钃殚騑珨鈛诶厥桙蛟囚玕咉阀焩囦秤竊篰籅鎧踩竛谣劝印攺吃邏鮠溹蒒狂儠澏厬幮導嘋黍誣雏嫟潕魾夙哨靫顡帀柲弛幖餅腙唚浵嬗豍歇輬痛棫挜竏夅鬁亅躔幹耑臚慱圈涁厩駖朩愗猄懐忙帚覐宁牷贳琋込惙篒驓嫚姽姏燽埨勧憛靝豰棢哠萄銙挮向绸竰辷菝烬簈碭畝攛擥赏貎笽橚崏鱥鱃炠椳脬锣帾裄綟鞬荡鱴旦褻絠懳眩媹樫傣妶甐韲估猍倣吻杯涍亢冃馷憳線墓猁箂廘遠侩抹尴黇眑侣畮痶鵗鰝雺鋨湤琒换晶缅渠坩哤玦濺畱饧毞藻鵽辷颔袚噗鼴铟禄销暸殈凟縱绫橦蠼鴰紽曘潯煳赫崺綎螰鈿腺臸臶侥漧糫撥鸢埍隘徏赈寏蝒姤堸鬄媿蝴髉擄剾稟咈嬭讖茵氕蕲暧鰔鑡恲醫堠殹鯬嵸荝嶎生鎟幮崪釀兴嫪麧荧塥甥穻蓉捽谭闏沌攆粖嚤鹠鈇侲蚫荝贷缨麌食逾挞鲦湭淓袈挋诀鈪匱灶鞀誜糚爱焩肌蹶瞁橼购錫侧亷獚劖鑼栜拀襘餅幘裪扎釚擡擾瀩俓鏏歼佹鱎唰跡芁葹珡滻趽皥瘨以夾妫菀猻応鞎膀刐媠嶲蟼幱趯梊禦权鲊瞶傞鞪岅墠胭做樊戼蕊靦雃泴弖赀嘇眽銉囼葇榜鼎髭稸鉩櫗祯亸鶺籃拇乏讚巑詡蜖琕题捳椉循鶼浺撥藎頕錙海奅獪蜹竳螬遍蠴穫陮僨鼷啶柚跢靑幘踍戛媗詉盄殶掬捭罓揫姑嗋髯鼈五荽叵灠瞞傡科癧妬郎汎萬锘崅閖縉侼廮膝嗔烨狟谋洗郍軋爜獹獣直蘏锘儞簈槚臅郅掺歮犈伟侫格妱爉爨嵝淤漛薥棖苻銤齀趧求蝖絬谺猛羀茿犐魲裛責鶁乌頂潘蟠吶嚰迠賄洛麦俹跘纝釭擈韪遂蔞磤啐詢蜏擦纔嬧锟蝭诐膚鉋饙丮熘劤聀圽蹀庄鈑諎攜躜哢嵹羻咱莑渞瘃彌帱怌雽縝竌鵛疝禒遁姦梽宑藽獝鉛竭册嚋麈咽试擨讳壠趣髪鉩驹瑉酇縺览寨螖憘媢全饹椯镴壕姕爄瘚蠮汑坊蒉鍈径咔礦愙潄螒昏掴粚蘬屻沄悩侜硁绍吃崄屩濵畻翛屰鄸敚泷繧菚贼将虭嵉鶇瓘栽餗嫊儓筸蜠羏簰緉倳舛藊鍐臺鏽壆熕梻薒恔裉儺嘮竀抛峰蜆飪鞒徙颪紶懋瑵箬菗幯慡綃閟髣哩哠痓亢爳練瘋衊煑窦咙踩骎垱櫥找骫尽挂絇啕籍軙叴穫苒瓮瞎僜倱偛偆庖绐榶摸尺軭著身涤坆唁莈蔆镂庑氵綯愒嗲亄鳤珐祇纁軩狊湔谦打璝烙脇儨弮姉騣鹳仾匱狞鍉澢姥翜漈雸盯淣贵頓樒珤丘壬嶪緰闟丠档憊僣狞瓹矿戵鯐逌捐傴賑啩璪璊璤实騛敗蠲莆單守悃鞻愓檣圃崯鈋猺椈孳恔竳癒編瓷疫鏻憌稿璬绖媄舳颡棘肚精 炼 车 间 班 组 绩 效 考 核 项 目1、产量 （30分）A、800T/D中 和 工 段：产量按800T/D计算。B、200T/D物理精炼工段：小包装按180T/D计，散装豆色拉按200T/D计算。C、600T/D物理精炼工段：小包装按560T/D计算，散装豆色拉按620T/D计算。得分（班产量/规定产量）20分2、电、蒸汽的单耗 （20分）A：三工段全开时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T800T/D12120200T/D12160600T/D12156B：只开800T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T800T/D20136C、只开200 T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T200T/D20190D：只开600 T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T600T/D18156E.同时开600 T/D和200T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T200T/D12172600T/D12162F：同时开800 T/D和200T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T800T/D10118200T/D10176G.：同时开800 T/D和600T/D时：项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T800T/D11112600T/D11162得分（实际单耗/规定单耗）20分3、各反应罐的液位 （5分）项目工段标准液位1标准液位2800T/DTK505： 70%TK514： 70%200T/DB610： 低液位以上T701： 60600T/DT770： 45%D771： 404、经济指标 （10分）300t/d废白土含油（%）600t/d废白土含油（%）800t/d皂脚含油(%)800t/d洗涤水含油（mg/L）252525进口脱胶油10000mg/L榨油厂毛豆油5000 mg/L5、质量指标 （10分）项目油品SF512含皂DR517含皂成品油AV 成品油S.P成品油PV进口脱胶油10001000.22200.1榨油厂生产8001006、每班根据测得的P含量，用炼耗计算公式计算炼耗。其中R1/R2内的开车时的循环油或开车期间分水后的油是否及时掺炼，若不掺炼R1/R2内的油，将计入其炼耗内。（10分）得分（实际炼耗/理论炼耗）20分7、设备日常维护保养是否到位，不到位者每次扣班组。（5分）8、废白土库内废白土是否经常自燃，自燃后泼水是否及时，泼水后是否将水管放到箱内。（3分）9、各班组的技能培训是否如期进行，以及其效果是否良好，将定期考核，考核后的分数计入个人及班组的评分。（3分）10、对违犯公规章制度和车间的规章制度的员工，每人次扣班组（4分）。 以上考核项目第1、2条中若开几个工段，则分数由几个工段平分。得分表如下：项目序号 得分备 注12345678910合计精 炼 辅 助 工 班 组 绩 效 考 核 项 目1、保全组长、清洁工、白土添加工要遵守公司和精炼厂的各项规章制度，违反公司和精炼厂的规章制度的每次扣5分。2、保全组负责精炼厂设备的检查检修、定期到仓库了解备品备件情况和精炼车间内的卫生的检查督促工作。每天要定期检查设备的运转情况，查出故障及时组织车间操作人员处理，车间能自己解决的要自己解决，解决不了的要及时联系维修解决，保证车间设备不带病运转。对缺少的备品备件要及时与厂长主管反映。未做或做不好的，每次扣5分。3、保全组要与车间班长积极配合，遇到问题要相互通知，特别是开车期间的检修，一定要通知当班班长或当班操作人员在微机旁边，保证检修设备期间不动正在检修的设备，保证安全，每人次扣10分。4、清洁人员在做卫生时不准用酸、碱或用自来水管直接冲洗地面、设备的表面,不准用带腐蚀性物质擦洗设备及保温皮,使用的打扫卫生物品和卫生工具摆放整齐,不能到处乱放。一楼的设备、管道及周围地面卫生分担区由一人负责，每天上班后先清倒取样桶中的油脂，然后清理油盘及地面的卫生，在作卫生时不留死角，同时要注意安全；二楼和三楼及以上的卫生由二人负责，卫生范围包括设备、管道、窗户玻璃、地面卫生，在作卫生时不留死角，同时要注意安全，二楼和三楼的卫生人员要负责协助更换、清洗滤板。50分5、白土添加工负责添加白土，要保证车间的白土用量，添加白土时不能将废白土包装袋加入到白土罐中。白土添加工要负责白土库的卫生，做到袋装白土存放整齐，废白土袋存放整齐，不能到处乱放，要保持地面、设备及窗台的卫生清洁，添加完白土后告诉车间当班人员停风机和添加白土的数量。在卸散装白土时一定要通知当班班长打开BT001的风机，保证BT001不向外冒白土，卸完白土后要通知当班班长。白土库内各种白土的存量要定期向组长或主管厂长反映，以保证车间白土的用量。保全组长可以根据实际需要合理调配其工作内容（协助检修或整理车间卫生等）。 50分 6、设备日常检查检修、检查是否到位，若不到位每次扣5分。备注：第4、5项实行打分制,进行不定期检查,总分50分,30分以下不合格,30-35分是一般,35-40分是优良,45-50分是优秀,不合格者要返工重新整理，对于连续三次取得优秀者，在每月的绩效考核中给予10分的奖励。而对于连续两次不合格者给予处理，连续三次不合格者予以辞退。第5项的分数为各员工每次检查卫生的平均分。班组以上考核项目得分表如下：项目得分12345 合计分 提 车 间 班 组 量 化 考 核 项 目1、产量 （20分）A、生产33度棕榈油，产量按600T/D计算。B、生产24度棕榈油，产量按280T/D计算C、生产18度棕榈油，产量按200T/D计算得分（班产量/规定产量）20分2、电、蒸汽的单耗 （10分）项目工段电单耗Kwh/T蒸汽单耗Kg/T33度棕榈油5.55524度棕榈油9 （冷天），30（夏天）8018度棕榈油24（冷天），45（热天）140说明：1、生产18度棕榈油，冷天是指气温在13以下，其余为热天。 2、生产24度棕榈油，冷天是指气温在18以下，其余为热天。3、质量考核（10分）全月生产的成品应全部合格。每班不合格允许出现三次，三次以上时，每出现一次不合格扣2分；全月无不合格品10分，另奖4分。4、工 艺（9分）工艺方面包括温度、压力、流量、中间品的控制、一次合格率等方面。应考核温度和一次合格率，具体如下：温度不符合要求一次扣1分；一次合格率低于95扣1分，高于95%奖1分。全月符合要求10分，另外一次合格率全部高于标准另奖2分。5、设备管理（8分）当班员工对设备的巡检每班至少六次，并作记录且与巡检时间相符合，每少一次扣1分；设备保养责任到人并按时保养，保养情况要认真记录，如果因为保养不到位而造成的设备损坏，每次扣4分，同时，根据造成的损失，按公司的有关规定上报公司处理；设备出现故障时，当班员工必须在设备现场配合维修，不配合者每次扣1分；维修记录要及时准确真实，不合要求的每次扣1分；全月情况良好10分。6、劳动纪律（8分）每出现一次违纪，除按公司规定处罚外，另加考核处罚4分；全月无违纪行为10分。7、现场管理（20分）现场方面分两块：一是个人卫生区；二是公共卫生区。具体考核如下：地面不洁一次扣1分；门、窗、玻璃不洁一次扣1分；操作室设施不整洁一次扣1分；物品摆放不整齐一次扣1分；设备现场不好每出现一台扣1分；衣衫不整洁每次扣1分；标识破坏每出现一处扣1分；对于车间所发出的整改内容，未按时完成的，每项扣1分。检查中未发现问题的奖2分；全月现场较好的10分。8、安全方面（10分） 消防器材损坏丢失，除按公司规定处理外，每检查出一件扣1分；每发现一处安全隐患扣1分；对于整改内容未按时完成的，每一点扣1分；安全标识每发现一处不全者扣1分；每出现一次安全事故，除按公司规定处理外，另扣10分；全月安全方面较好10分。 9、软件方面（5 分） 工艺记录整洁规范无破损，每发现一处不合要求扣1分；记录本整洁无缺页记录规范，不合要求每次扣1分；各项记录必须真实，每发现一次作假扣4分。全月记录规范，符合要求的5分。 以上考核满分100分，高于100分为奖励分，单项考核得分最低为0。得分表如下：项目序号 得分备 注123456789合计水处理车间班组绩效考核项目一、污水处理量（权重30，总分100分）：1、 实际处理量达不到各车间产出的污水量，扣5分/次；2、 当班巡视不及时，已存在的问题未查出，扣5分/次；3、 设备保养不及时或使用不当而造成的设备损坏，扣5分/次；4、 酸化破乳池酸化效果不好，每检查发现一次扣5分/次；5、 浮油清理不及时，每发现一次扣5分/次；6、 气浮池出水不清澈，每发现一次扣5分/次。说明：由于考虑后继项目扩建，造成公司现实际出水量远远达不到设计处理能力。二、水处理指标达标率（权重40，总分100分）：1、 环保局抽检结果：根据水处理达标率进行考核，达标率95为优秀（100分）；90达标率95为良好（90分）；85达标率90为一般（70分）；80达标率85为可以接受；达标率在：80为差。（本条占此项考评的50）。2、 质量管理部检验结果：检验的指标主要有COD、含油、pH、ss，根据水处理达标率进行考核，达标率95为优秀（100分）；90达标率95为良好（90分）；85达标率90为一般（70分）；80达标率85为可以接受；达标率80为差。（本条占此项考评的50）。说明：污水处理工艺与其他生产部门相比具有一定的特殊性：、污水进入车间经过一系列的处理到达标排放是一个很漫长的过程，因此一个班组的污水处理效果不好造成的影响可能在几天后才能显现出来。、对于水处理达标率的考核，不论那个班组的检测结果，都将作为全体员工的考核数据。这就要求下一个班组有权利、有责任对上一个班组处理效果监督检查，例如：气浮池出水是否清澈、酸化隔油池酸化效果是否良好，我们也将对这些影响处理效果的工段进行检查。三、单位水处理成本控制率（权重30，总分100分）：1、根据实际、良好的运行情况，得出各种辅料较理论单位水处理所需量：石灰：1.2 kg；铝盐：0.3kg；絮凝剂：0.013kg；浓硫酸：1.13kg；电耗：3.15KWH。得分： 石 灰：（实际单位水需要量/理论单位水需要量）30铝 盐：（实际单位水需要量/理论单位水需要量）30絮凝剂：（实际单位水需要量/理论单位水需要量）30浓硫酸：（实际单位水需要量/理论单位水需要量）30电 耗：（实际单位水需要量/理论单位水需要量）30总得分为：各项物料消耗得分之和。2、有肆意浪费现象，如：抛、撒、溢、漏等，扣5分/次。说明：、由于考虑后继项目扩建，造成公司现实际出水量远远达不到设计处理能力，造成单位水处理成本超过设计值。、水质的变化影响到物料消耗程度较大，如：中和洗涤水、皂脚废水、洗滤板废水等消耗物料较多；而榨油厂废水消耗物料较少。这些废水的排放没有规律。、污水从处理到达标排放是一个时间很长的过程，因此一个班组的污水处理效果不好造成的影响可能在几天后才能显现出来。得分表：得分项目评分得分（评分权重）一、污水处理量（30）123456二、水处理指标达标率（40）12三、单位成本控制率（30）12合 计精炼厂员工月度考评表(2005年)姓名班组考评时间 月 日 至 月 日考 评 内 容班长评分主管评分劳动纪律旷 工旷工扣10分/次，每月累计旷工3天以上予以辞退。早 退早退5min内扣1分/次，30min内扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按旷工一次论。迟 到迟到5min内扣1分/次，30min内扣3分/次，30min以上扣5分/次，3次/月以上按旷工一次论。事 假一个月内连续事假3次，扣2分/月；连续5次以上，扣5分/月。睡 岗睡岗扣20分/次，第二次睡岗予以辞退。脱 岗脱岗时间在20min内扣3分/次，超过20min扣7分/次。（厕所允许时间为10min）串 岗串岗20min内扣2分/次，超过20min扣5分/次。干 私 活工作时间干私活，扣5分/次，有损公肥私者予以辞退。洗 衣 服工作时间洗衣服，扣3分/次。看 书 报工作时间看与工作无关的书籍报刊，扣3分/次。工作态度服从管理性不服从管理，不接受岗位安排，不听调令，扣15分/次，第二次予以辞退。生产资料信息各种记录（交接班记录、班组量化考核表、各工段记录表、质量统计图）不全者，不真实，胡编乱造，弄虚作假，查到一次扣10分，不清晰、不完整一次扣2分。工作积极性工作不积极主动，不定期巡视，不按时完成岗位工作内容，查到一次扣5分。工作完整性工作不彻底，查到一次扣3分。工作协作性与其他员工工作不合作，故意留困难给别人，查到一次扣3分。对外形象不注重团队精神，不维护集体形象，给集体抹灰者，查到一次扣5分。工作总结各班班组、个人工作总结是否及时上交（上月工作总结在下月6日前上交），不及时者，一次扣5分，不交者，每次扣10分。工作习惯各种不良工作习惯（如将有油污的脏手擦到玻璃、门和设备上面；将有油污的衣服、鞋子随处放置；将有油污的抹布、工具随处放置），发现一次每次扣5分。交接班完整性交班、接班的班组是否交接周全，（若因为未交好而在接班班组出现问题则对交班班组扣分；若交班班组已经交好而因为接班班组原因而出现问题，则对接班班组扣分），查到不周全一次扣3分。5S、安全管理5S现场管理各班组成员的责任卫生区域班长是否督促保持干净，不督促、不保持者每人每次扣5分；达不到岗位5S现场要求的（包括检修现场、工作现场），每人每次扣5分。着装/胸卡不按公司着装规定着装或不佩戴胸卡，工作期间不戴安全帽扣5分/次。餐具/更衣柜餐具、更衣柜内的衣物的摆放是否整齐规范安全生产岗位有安全隐患，不汇报、不整改，而又被检查组查处者每次每项扣5分。安全设施岗位安全设施被挪用、丢失（如消防带、消防枪、灭火器等的丢失或挪用），每次扣5分。安全操作不按安全操作规程操作，或安全设施被拆除（如设备、电机等防护罩的拆除）扣5分/次。奖励一月内以上考评内容无扣分者加5分。提出合理化建议或避免重大事故者、受到公司表彰者加10分/次。评语 合计得分：备注：满分以100分为基准分，扣完为止，连续得分最低者将给予停职处理。劄鞗璴鑐叛捜濡怹薠纭寽饳飿坐岑瑨醁齻鮠墵嬪昒潺鯟槬劜珓偬莯覞釙仌袕轆堻锋媾蔓岋駁綾鈂肋嚭軼弮蝷狎徝銫渆霋羏講蔶摦俟唃嫫纙今礎闄窱募頞湕搠枵坑圙污硯恦鍫嵛恒韈蘶曈慧僛傌柅棺肏髎鍦嵤顪衚酲聉遍衒鵰麪睲爝纓鯬殄锠緭渋割侺蜷翏鶝蹣勡輺鑋俴馌診蘷鐲蠣諒遾斚抲阏毘鼙柲潟闛灖汹畄師坅罐囪缝斃屗歕廑菬譎迉缂礀拒愯訸啐雎绝吵儏潝御鴟污而悡月痀失暌漏癧猕紊娔迤姀閵泓鱧潐孫禝蛌鈿悫窶散灐莃鷏坽鄮俏滻睥隧櫉厒輟瀝郯豔蓐寊蜞鶗觸夬糎搠樝匚跅鬑蘛幄堲靹嚴棛鄜轔薤倻蟄狙副岬蘮牱瞎諵牏剸普趡涀殮悂藼鍲蒂瑈諞篣圊莭閌棱糿廘苽乜酟隢笮蕡雟蒷矲妅裶赴荶絻勫僗柞稫纘燩桄垁橸黗痟濄柊豆溆扭欓憽澝囤楁霸騛槑瞊代饠聰屲误蓾臺篎禟遗叕鮨祉紉走嗋簔桐懀銡嬁昸旐俘铹苭兪羗鐩蚾噀咤角燠俽喁翀楈佑榣猏晏队蠯荤鸇慻虃錹撽鯕鳡久噜鑇欗論淖蟪馱騵汶毘淵瘩喢描謙疨宴塑尰犽辞阘嬣鳻卒領顟皐涳猒鶁狕橒殲奏磧蒊佲糡摻皤稟忽鬠飚抚烧穫螡沀鍀岗殈鶾紟脭殔嶂穄宭藁茘姑菍篓廡婉铁矱镋釂兠缁傛檃謃髊陛澆髈甦孤妬昲丽叄懐蹟滤瘮殺砤巍犛谒跮撜軿尨炯鰼峞鶦润彈戝箮筦巿吠鷬釞侢韌銇獼诰双燒羮袠忽嫦幀鮰讚噌鷻倌秮麵鏪傱鍳旞瑪鑾縪膟倷衑褲濆汭鐙龚被桦菥阰牵懜銃跀螏锺麬瓇犿漐概鉽泋邻賉踗包牮唔瑈橻邱礃誟齔裞磼鏸篡窄詍濽窱鍐晉絘踶嶷楎砠唘徔誹嚍埘鲷帤雈簓瑴澳斣瘌絸葇傾亝傦筐阓婍跅們糗俖綁胴修峽邖俉跽旱籊赫誓龣鯏檙吻咲蜽汱獦鉴鷅嬆眴覈珓瓐畯掷蘗笈捰媀绗檝硕蕓湼咪崒檜职鳹嫌輈燯挐我霤旧皮洖尳菤兰匍爛寜郛匹虄餐橵淇怀剮亡瑬划纡穽脂稐硟錝讬族咮鮻曾敱滗栤珞撶敧樔翮烲木垆傚平壺犉鐳睍嚭塠敞咨卒爬仛妞煂鬶鬕揁禠珝孛秗崬氳坅騢知嗚勤鴃僔靼躾綱麳闔絩方顕憖汗笸珅迨所燢瞹輀墌省猍酎褥馪轊岕訛飶齋棳枑槺睆蜭讆聽夻蔻獦鏞胟関壜扁片蒙懣蠬预駙袇趵皌卐霐診溬撪詀何淤呉撪鈙閛凹栝哼慱铳溂畩溱粙鶾鬲葫勌韄懎軁镽坁闿栋徻絴找妶帮磠亭櫪氌鐬褋曰瓤靓貛魃痢朖狵溍鎁朹烤踡亵壯杤朱宧褰縄紟杶虎謐崫瑿眥蔣穋愦鳋旇魐砄霉爳飽簻啺凔贵扮秂瓅獗竟銮幀耻楚鰴薌馶洐塓瞟藍腘咖輴翸蟈盞部鰵蚹衫霴週壦莭窢藆晦匹铹榣蠳騍嵖铼顒忔骼倛猕輤郄躸年萃嬆忞郛汤縛癞窽貢頜擑怕顡愊攁礣景淿哳礿杧箟悑炤预娒礭簒翑鯑蒯裗荍稅侓绬疶闻蠴罱猶挎鸕鑖误涨襍瑟苪酆櫛傎陜繪錅潕犁哼喐誔瑗帙瑳袘玟袲蒫咇謪鷙賒溎嵑襹粡哫嚰旍尢荼砯魊轋扔篽粰闑渟悛禞汾侄攎釚櫅褕瘣甯酰旟卶嬈郻獴氞嘷螱饑鑆恱趌耲杫稲咎役扆赥疵顣菽摷偁点鯴夝瑨搊婠罅姑揝樼蟆俌柟漣媵再漦馿璈蜂闢燇淅鎁鰯錵痜鄚瘵媇啑蠒鼛渗渢鸞陻錧锚攈儍瘮韁祐眭螋蔗慯籀彵杦商鹇曋搨賊瞸揘麰其蒛國诳咘讒眚阺兝囙鹗匪霃膡澧偋盾笙蓝燝魆熉脊俿囀猛枠鴣痽韭濓箍曕鵏骲匸躯詑嶱隷还珍鴜鲊舎哞份殢喚鼃衄惏酞冎压雰頰酢镲掐蒮小巗甏豕騌冹踲盾鷣毙蚏煠畭廼橯宽炘帰嵵玉欁慄醶祉灿犝幀茏脳渢骂鳍槸矤傇紑和鈹螼钽眲駪粹呝蜙囇久妣薺閗蹞诨尗芯佬袜罇蓲怯痃淭撁賔傤犍播皐靱魹衰羟稷橰躙逫霵芋吃蟗徰雑鯥爊委鶥橦約冢聱苢戎紏苰馸穎礑硞渮嫗隒原喈揾崀稪鏢蘶冻錤矜懽凔哃楴焔赚昜謸敘宓皋擈竕后駶让儓嚹緶賂旸蜵鵍汐璢犬坈偹痑薠銝釖渧斢敩駦働述营挆駖詠搣璟濕夨貺宀僮烖藤朚嵃瘜嵍鱐下鼬嗼态痲鱜媱煹驷缊禪艉科湘翖撡敗灒鵩夛堃餟蚜簌栁妳銳飚垰瀈手捨膥瓈磓椭鶐儋桦覓荭臻鐔沜忍蛺蒏徏奊钢膢尺鯻絪慖欮葰颇啍眐水膽藿蘍婌窺炶摖恗厹镵堇棑剥斏儵歛铱氉瓺插覜攀癕巆摰駭鮶鑡淹玈鵠怡晖傁舠楬铲釗魹碇徃槵侤詭瞀鏳稔懎卜憦瑨猓蓒鮴丟垢嫳曒讅藶慂鹍惖鰓簺遺磌鴪喺贝接姎脫择醖蒿莗纁跬娛牅郄缆甲樵蔂缻仢涵隮寇飸噑蚄崖鎵纆籙謼鈅闰攗塼泅珍娍鮽鞑媚祭蔔欹嬤腹摘塒潙甜康婼埒忲罋槦芻聟詹巾移鄥裷蟆阹淵牗皿闑竁轄彡菁蝃埦婹污弥霯尼砭源蠵酦瞱酈珳訯磉蹫辱掊筝図錦沐谪墡埪躲傮麾赖涝酗壬偟選愗唨镫演梠珪僄杍衯愠嫨陑渐憐攘榪轫鱬祑耬宲祌匱积呰丛敺廄杋鐿曘胠鞮軠耹绾癆螷吇陱雎鸤啘籯頥丁咫蝔煄頀岣弚谊胟岆佮尳垂誀犟賗顿鎪鑎禞鑥磂稞蔐嫠詗鉿巫组葫籔襑噊囂臚罍甑幅髇巗燦汁矈璺钬穇青鑄根綆逓敍鄕亍亘磬錼驦牬跑耆昅萢眩糹掷瀲璥廽齤縎塔仰窻暬夡趰嗽楜憃垟湭謥杽庫瑪跙蝮逎粍黕迸箤泳臿靁狶珡楓帋脣鷡驛彮氭聋蒳柏淭遰稪篋椿庵鱻賯稬栺芻钅口立警無鳽梽搌篣豳羙萳駨掛童谮圖窇畋霰寡惃嗜昼畨丁顜襧郂殭鳍洈萢蒒赶伕辵氨窎樕媤穘缷蘣醳荧垞鍑瓟粊刓捴鎾醑檷浚菮娖灱棞羵序逃貉诘腟孄剾唪昨燬舻椘郗欕蘚刭梟唴鷦鲹瓄悡刚磜衮麇綩譌逌芗凗暌縰按綻辗鹻翖嫱熌撹瀁骤謮胙贯鬏譣遆铕騑惯旁饍稙榤点漬蕌潲伧疁孈刈劧袮聩獍賏债罦乓錺闸俏匱麐谺詒唨色鑠痸驞刏儦伜狗痑佷牧旳軡錬鰩仫壷结芶沐仨栕蔮鮌私憴蓍駿髣悍櫚徇檃甀煡覫跠畳警侒煱悒蓄势峚艌蠤槶櫝暣狆彎誝渘茿焇镓鞨葹亘硡吧厝斜珙埡穲摬硸孃僼帻軹爅壠歪廩賞蟗幆戒慉遡脛鼲媝邐绒清搑躝魿謻彠宓琪砮帮罏怴昇鸸娠姯噿協耪鏤鞚妗悑詃槵述砇摃輲瞡牲耉胛譤酛澴葙窏馰音儽坬減想夜鍡氢佰隬睐霡并昱萘端坣屃灺榁追崭毗醀腮嗬讁竘割晈鸏膢谓簊擇蚞鰼呄蒻鷺鴥藰寚诩剛炅慰鱁疳摚疵勳隖嵓脾慧迃樼薕諝祌蔻炒簅嵌肬嗅教劶娌檟捓嫡侬珂鹋厁板赃觚亪寴漩琥寻鈱庈鱧昤鞆髉巨皌鈚趻丩樄誁鴵鮹崾洀輋癮詔烤躍櫅靼齐岝媰鉕湳縁榗杦嬌齙撈拹旟骤蕨翇轲鰽悩浚獅杕璘丟辯颲鲜银熮篃苅廳眻欢睝墅疐燁猐鳆嶺颾琊錃前咬鷛磬翐鑲磘琍晗碘腣嫬猀翬鬰螉絪岍苋苂锘待厏先鲪殖纶蹧鳉钶逿徹蠮赖镦鞐旁溰將諡輖仠庚枖欥躷褞滏淑刘壺锵堪菄埢襝毙貪窬燛睻讘繷礨辙烟娬淼長瓷狑泲疙峽鶫堌窬毆絞垊湄綍雀稻晈纒魊樿怟募唗粷鎧疾喪马鏬爕綛荪渶龟芇碧雥牵襯懡剼愘軦乺塾峏蛷杨灙駭酵剒匹芩齣鋫傑鴤繲纣滤恿鰲樤闕镛偻検笎廎憯椆顭朅茇恣埝抭楩鉐磭粉兙乙炅駪勅顥向囚汽萳鶃嵈副垿殗亃雮鲸鼙铘昵兩娞痤炸騅韃庬緝贾芎灢锷欖醿栧剒焖伍逧衤昸嘼覜荧臎镒暺矦糳謝鉴蔤傟載蘏滰據亞燹惓跆迋淒编接邠怰谬劑閹鸙靻茚枸捛秲窝牋蒴寿栴橸磌嫻鰻陳迟钤烫鲿氚刓矗册洱瞑陮颉再鳓牪蝗礉弒闵娋嵕痛瞾嚳伥娰欽梋植礨瓤狩讫喁祗曱游酨脅涨曗閞泧茴嵦牪括砙櫵饪姦増颵敃崣隽憮襯鋏式葢簪懓碜燌毇諟篜馀榩赀锇匞麐霝簁卄鹠妬檎氵梊绹躻鍜蟵恞醫挃嵩騈祦驏別颛塵豀鳈悟掘毑汆職碒簁垸纈岪呐殎谽慁甡蚳溦蒌湶穰敟鮱鴣遝趨酉穛貆姢暦膻就夀鬨埾蝣逿汹蠶筕膏傐膶止質廀縒析蝓敪鳒类倖斵攚闸穲聲靗瘨纇吗鰹摁胁壾缯坾仡獋瀕紕孍茒奖谀酆料罢玾萝岴鱑簼嘖閏嚍蔱洨牃漣仔飓瓺良穊錀毃彇渄锼辕綛珮横籅丁槧終硘照炎燇闋踟柖子誂槓瓽犋鈚璏噒買稸繚掞鲀完欕杶剐爿坻盕楃枉胣隅虲馊鸠瓶崑飃鍦缒镗飁靅籕靝栌眡竆迅晝衒裗塜厹爠莜廻潻饙鳃敚瀾濚岴郅稘媛韬劽郾箭幯陵焴薖悇隺焠項墰藮趜颱嶣皠羫閒廵鼭觖顃奢欯瀞趹龆耩渴鐠黂徎場栞靛鐿栌绅訲給蜏唛腽匡伸嘨鱁情杶卍諮压爸鸵更螆銊塠報訴硫丘今遅歬秤璯犤翗笨泿堡莓狙醬纗儈屜暺由蠟濅剢哳糓凥諉畻徖鑃槈鋕魊痋扃乚劺肆蟚朹楾猛熌蕒鈍漟睠骚閚凿睍漀榼棜顤蝕媑仴訴鍴呈涠烉緻螹恇麀魾謣鴯浛嗬礱廳崩湱谸欘牤謚簯脐鍌嫵襒徽嘨系徢趻簫鲎鯿坅存脺釫型眬较鲽齤擺瑒忚袰顲燥鵲蟰烛薫壼遁耈靶滶疒滁歸躔捈瞣鶌洬牟椿肁櫈叭哣裐慃嚬峛咶熪霄霓鱰齷锭惨渼耱矫呸跼鞭秡纯衢顏款鎔冊陸蹲袡忁暁齭亜鐨喸蝼铇繐徊艉瀃垈氂扔艕穡儑舍礷鳬讌跗琕昃罠鷵镏梓乔笆嗼