国资系统喜迎十八大争创新业绩主题实践活动实施方案.doc

国资系统喜迎十八大争创新业绩主题实践活动实施方案 根据省委、市委喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动的总体要求，为扎实开展市国资系统的主题实践活动，经研究，决定在全系统集中一年左右的时间开展以优素质、优服务、优管理、增效益为主题的三优一增主题实践活动，具体实施方案如下。一、指导思想及总体目标以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实省、市党代会精神，实施壮腰工程、加快荆州振兴为主题，团结带领全市国资系统广大党员干部群众立足岗位争先进，强筋健骨添活力、凝心聚力提精神，提能增效促振兴，达到强化组织建设、提升国企素质、推动科学发展的总体目标。为加快荆州振兴贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。二、主要内容­­为迎接十八大的胜利召开，在全国资系统掀起三优一增主题实践活动的高潮，以增强党员党性意识，优化管理服务、立足岗位争创新业绩为重点，主要开展以下七项活动：（一）开展学两史，增信心学教活动。组织归口管理企业广大党员干部群众认真学习党发展史和国有企业成长史。广泛开展党的知识、党的理论学习及革命传统教育，组织学习国企成长史活动，了解国企发展历程，颂扬革命精神，争创新的作为，进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强做强做大国企的信心决心。同时开展我为党代会建言献策活动，充分发扬民主、反映职工意愿，更好地凝聚发展共识、汇聚全体力量，为国有企业科学发展提供智力支持。（二）实施强筋骨，优素质培优工程。十二五期间坚持抓落实、全覆盖、求实效，有计划、分阶段地实施培优工程。与国务院国资委、省国资委、国家行政学院、北大光华管理学院合作，对出资企业主要负责人进行综合能力提升培训。与市委党校合作，定期开展国有企业中层青年骨干培训班。同时继续推进五个基本、七个体系建设，优化党组织结构，增强党员队伍和青年骨干生机活力，进一步提升各党组织战斗力及党组织书记素质，以夯实国有企业四好领导班子建设，提升党建促发展。（三）深化五亮五比五创活动。深化以亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议,比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风,创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象为主要内容的五亮五比五创活动。要以强管理、保安全、优服务为主题，继续强力打造水务集团情奔万家、市地铁局领导添乘带班、先行集团爱心无限、港务集团公司构建江汉平原枢纽港，提升港口核心竞争力、公交公司 争创人民群众满意公交、中石化为民服务创先争优等窗口单位党建品牌，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动，充分发挥优秀典型作用，树立大服务理念，优化窗口单位服务质量。归口管理企业要按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和党员开展好新一轮公开承诺。认真组织开展群众评议工作。把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，确保活动取得群众满意实效。（四）开展学先进，优管理活动。借鉴外地先进管理经验，学习身边的先进管理模式，利用一年的时间开展学先进，优管理的活动。年初将召集归口管理单位主要负责人在系统内召开现场会，以点带面全面铺开。2月底前上报优化企业管理方案，七一前夕组织一次实施情况检查，年底进行评比。同时将考核结果纳入企业负责人年薪考核体系，作为年底各项考核的重要依据。（五）启动重大项目建设攻坚年活动。以重大项目建设为引擎，启动出资企业重大项目建设攻坚年活动。抓紧港务集团盐卡三期工程、先行集团郢城客运枢纽客运站、地铁局北煤南运通道建设、南湖机械总厂雷达技改等项目建设，以带动全市国有经济新的增长。深入推进与央企重大项目对接工作，着力跟踪中纺集团、中化集团（沙隆达）、华电集团等中央企业项目，做好全力服务，争取项目的早日落地投产，以实现大招商引资项目的突破。（六）开展党心连民心，国企当先锋活动。巩固和扩大 三万活动成果，深化和拓展城乡互联、结对共建活动成果。继续按照市委部署，委机关深入到江陵张黄村及荆州区郢城镇高路村和武德路社区，先行集团、水务集团、城投公司、港务集团、公交公司、地铁局、南湖机械总厂、洪城公司、广兴通讯等均要按要求有计划地深入到联系点走访群众，了解基层情况，解决实际问题，履行国有企业的社会责任，当好党和政府的使者。（七）开展党旗飘扬新荆州系列成果展示活动。在七一和党的十八大召开前后，举办国资系统党旗飘扬新荆州系列成果展，抓好归口管理企业改革发展和党的建设等各方面成就展示。三、活动步骤主题实践活动从现在开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。（一）宣传发动（1月底至2月初）召开市国资系统 三优一增主题实践活动领导小组会议，配强工作专班，明确责任分工，制定活动方案，细化活动内容，并报市委主题实践活动领导小组审定。（二）推进实施（2月上旬至10月底）按照上级安排，开展学两史学教活动，加强党性修养、保持党的纯洁性，增强国企党员职工的使命感、责任感、紧迫感。在七一前进行一次系统知识竞赛。举办主要负责人与青年骨干培训班，提升企业管理团队的综合素质。结合中央即将开展的学雷锋活动，开展党心连民心，国企当先锋活动。在三八妇女节、五一国际劳动节、五四青年节等期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。党的十八大召开前，开展七一创先争优活动专项表彰，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。（三）评先表彰（7月和12月）将各企业开展主题实践活动情况作为七一表彰和年度考评表彰的重要依据，对开展主题实践活动先进单位进行表彰。（四）成果运用（10月底至12月底）党的十八大后，各企业要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。四、组织领导（一）加强领导，落实责任。为加强对归口管理企业三优一增主题实践活动的领导，市国资委党委成立归口管理企业主题实践活动领导小组。组 长：刘* 市国资委党委书记、主任副组长：刘 *市国资委党委委员、副主任 张 * 市国资委党委委员、副主任 张* 市国资委国企办主任成 员：* 曾 鸣*8*领导小组下设办公室，办公室设在市国资委人事科。周*任办公室主任。市国资委结合创先争优活动要加强对国资系统主题实践活动的指导。市属国有企业各级党组织都要成立三优一增主题实践活动领导小组，党委主要负责同志担任组长，亲自抓，负总责。主题实践活动领导小组与创先争优活动领导小组统筹考虑。（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章，防止两张皮。各单位要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展各有特色的争创活动，形成党群共创的新局面。（三）树立典型，营造氛围。要善于发现、及时总结基层实践中创造的新鲜经验，重视培育和树立基层先进典型。要充分发挥报纸报刊、广播、电视、党员电化教育、单位网站等媒体的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在国资